oXom0_一葉知秋

小小的辦公室裡，人來人往，看似平靜，卻波濤洶湧，同事之間的相處越來越成為一個難題，總有人問，同事之間應該保持什麼樣的距離才是最好的？

距離遠了，別人覺得你冷漠，距離近了，別人覺得過分熱情，那怎樣的距離才叫剛剛好呢？其實物理上的遠近不是問題，心理上的遠近才是決定同事之間交往的關鍵。

1.在與同事交流時，莫交淺言深。在職場中交朋友很複雜，在利益面前你永遠不知道誰是真心朋友，在與同事交往中，點到即可，適當保持神秘感，還可以增加同事對你的興趣。

2.注意交流的方式。無論怎樣，一定要禮貌待人，任何時刻要保持自己的涵養。工作中常說“謝謝”“不好意思”“麻煩了”，那同事對你的好感度絕對會上升。

3.平日裡互相幫助。在同事有困難時伸出援助之手，比冷眼旁觀要好。平日裡互相打個照應，在辦公室裡會好過一些。

4.不要私底下討論同事的隱私。我們沒有任何權利去評判別人的生活，做好自己就可以了。辦公室裡最討厭的就是嚼舌根的人。

5.凡事親力親為，自己能做到的事少去麻煩別人。每個人都有自己的工作，誰都沒有義務抽出時間來幫你。別總去求別人。能夠獨立完成任務的你在職場中更受人喜歡。

6.交情最好止於辦公室。在辦公室裡和同事聊聊天可以，但是出了辦公室最好就停止討論的話題。和同事之間的關係保持同事就好，這樣的關係最長久，過多的交涉可能會使你們之間的關係變得比較複雜。

雖說與同事應該保持適當的距離，但也不是說同事之間不能做朋友，防人之心不可無，但是，也不要有被害妄想症。這主要還是取決於你公司的氛圍。

如果你們公司競爭比較激烈，同事之間的關係也不是很親近的話。最好還是要注重和同事相處的技巧，保持適當的距離，如果你們公司氛圍比較和睦，與同事像朋友一樣相處也未嘗不可。

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你覺得同事之間應該保持什麼樣的距離才是最佳？歡迎在下方留言討論哦。

霸王課

本來同事之間的關係還好，就是因為她的一句話，說是我佔了她的機器，我沒搭理她，後來她又向別人說了，自然而然的，誰也不理誰了，我是覺得領導都不說什麼，她還在計較，算了，不理就不理唄，我也不是為她活著！

啦啦啦146295927

辦公室雖然不大，人員不多，但是裡面學問很大。特別是與同事相處，需要很高的職場智慧和處事技巧。同事只是工作上的合作伙伴，不比親朋好友，該說的話不能亂說，不該說的話堅決不說。如果同事之間存在明顯的競爭關係，相處則更加微妙。那麼，同事之間應該保持什麼樣的距離呢？

一，客氣而不客套。同事不比同學和朋友，交往的時候不能由著自己的性子。與同事交往要客客氣氣，這樣體現尊重。但不能客套話太多，那樣顯得虛偽。

二，緊密而不親密。同事之間合作久了，關係難免會緊密一些。但是緊密要把握好度，不能顯得太過親密，特別是和異性同事交往，過分親密則容易招來飛短流長。

三，交流而不交心。職場是工作場所，競爭在所難免。與同事交流的時候要注意守住自己的心，不要隨隨便便就對同事敞開心扉，特別是自己的隱私要守口如瓶。

四，合作而不合汙。共事過程中要真誠合作，但是自己要有做人的原則底線，涉及利益的時候，不要與同事同流合汙。不會剋制自己的慾望，就不會保護自己。

五，討論而不爭論。有問題的時候，可以開誠佈公的進行討論，但是要注意自己的情緒，不要讓討論變成爭論。同事畢竟不是親人，爭論容易給自己埋下禍端的種子。

六，交深而不言深。有的同事之間關係很好，但是也要注意說話的分寸，不能想什麼就說什麼，更不能直言無忌的指出同事的缺點，你認為自己好心好意，別人未必領情。

你怎麼認為呢？歡迎大家交流。

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管理那點事

同事？什麼樣的距離？

首先，絕對不是朋友的距離。

有些職場人性格溫和，心地善良，得到同事的善意回應，因此，認為同事如同朋友，什麼話都敢和同事說。——也因此，善良的人在職場最受傷。

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人都習慣於“推己及人”，也就是拿自己的想法、認知來想象別人。自然，善良的人，大部分會認為別人也是善良的。

我們要知道，職場從根本來說是個利益場，這裡的每個人行事的基準，都是——自身利益。

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如果你善良、溫和，不爭不搶，沒有利益衝突的時候，同事是樂意與你交往的。一旦有利益衝突，你對“朋友”說的每句話，都有可能被人利用、演變，成為刺向自己的刀。

所以，保持與“認識的陌生人”距離。

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其次，“仰視”的距離

無論如何，每個人都需要被尊重的感覺，尤其是同事——這些經常與你接觸的人。

對同事有“被仰視”的感覺，讓同事與你接觸有個愉快的心情，對大家都好。

當然，這“仰視”不是肉麻的吹捧，同事會認為你在譏諷於他。

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最後，“平等”的距離。

為什麼說是“平等”的關係？是說人在職場，尊重他人是必要的，但奴顏卑膝是萬萬不必要的。

無原則地討好別人，周圍同事會鄙視，會看不起；而被討好的那個人，也未必見得會真心喜歡你，很多時候，他只會鄙視你。

天長日久，自己心情受損是小事，周圍人的負面評價，會讓你明裡暗裡失去一個個機會。

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總之，同事不是家人，不是同學，更不是過命的好友，很多時候，他們不拉你後腿，就已經算是好人了。

所以，面對同事，一定要控制感情，處處以自己的安全為先，才好！

也許雜談

同事之間比陌生人近一點，比好朋友少一點的距離是最合適的，畢竟大家都是在一起做事的，工作上可能會有各種利益衝突以及上下級的關係。與同事相處，太遠了也不好，太近的也會慢慢的感覺到尷尬，容易讓別人說閒話。在這個時候最好的就是做好自己的事情，有分寸的和同事保持一定的關係，不離不集，保持一定的距離，這樣就能更好的管好自己的工作。

最重要的就是同事之間不要搞背後的小動作，因為大家都是出來工作的，不是出來交際的，不要交淺言深，對任何人都掏心窩子，更不要背後說人的壞話，因為你不知道你吐槽的對象會在誰的口中聽說你所說過的添油加醋版壞話。

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三益寶

可以交流，不能交心

　　同在一個單位,因為受重用情況不同,所處工作位置也就不盡相同。因為工作位置不同,每個人所獲取的權力和利益也一定不會相同,有人吃肉,有人就只能喝湯。因此,同事之間相互猜疑或爭風吃醋有時是不可避免的,但這些羨慕忌妒恨只能放在心裡,在公開場合特別是開大會,大家都會裝出非常友好和客氣的樣子,表現得非常謙卑,稱兄道弟,一團和氣。

　　題主之所以問這個問題，或許是有所糾結。而糾結產生的原因可能是和同事之間的關係走得太近，而傷的又太深，沒有把握好距離，一腔熱血，滿滿的真誠，卻貼了人家的冷屁股。不過也好，初入職場，不吃點教訓，怎麼能長記性？筆者在職場三十年有餘，講我三點最大感受。

　　一是可以交流，不能交心。同事之間相互交流是必不可少的，沒有交流，就沒有了解；沒有了解，就沒有知己知彼；沒有知己知彼，就不會在競爭中取勝；不能在競爭中取勝，就不可能在單位獲取利益的最大化。所以交流一定要有，但不能交心。你不能向對方交心，對方也不可能向你交心，誰向對方交了心，誰就讓對看透了，誰就是犯了傻，吃虧的肯定是誰，因為同事之間涉及的利益太多。

　　二是可以裝傻，不能犯傻。同事之間，不要顯擺自己有多能，有多聰明，你顯露越多，競爭時勝算的把握就越小。該裝傻時就裝傻，但無論任何事，都要留個心，不能真傻。看似莫不關心，但一定要在心裡跟明鏡一樣，否則被人裝，被人騙，還幫著人家數錢呢。

　　三是可以熱心，不能無心。同事之間，遇到這事那事需要幫助，一定要熱心，還要有心，一定要讓同事感覺你很在意，你很真誠。但幫人不能無心，怎麼幫，幫到什麼程度，都要在自己掌控範圍之內，否則，不僅起不到好的效果，相反還會有被利用的可能。或許題主就是因此，而才為此糾結。你付出了真心，沒有用心，沒有防心，結果不被理解，感覺很委屈，而有人可能在看笑話。

　　有人說，世上最純潔的關係是戰友和同學。這話很有道理，因為戰友之間和同學之間基本上沒有什麼利益上的衝突，也就沒有競爭，所以彼此建立起來的關係就很純潔。如果戰友或同學後天又成了同事，那關係就非常複雜了，甚至還不如其他的同事，一旦出現利益競爭，知根知底就成了彼此的軟肋，才更容易被利用。有一朋友，在他提職時，被他的戰友老鄉加同事坑了一把，把他在老家超生二胎的事捅了出來，結果提職黃了，還背了處分捱了罰。當然，之後他們的關係也可想而知了。

三斤劍

在職場與他人和諧相處、互相尊重，需要我們清楚如何在同事關係中建立清晰、健康的“個人邊界”，也就是要明確他人如何對待自己是被接受的，怎樣的表現是越界的行為。下面由專家詳細講解“個人邊界”的概念，我們可以遵循提到的原則，建立最適合自己所在職場環境的邊界，保持合適的距離。

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知我心理學

這個問題比較常見只要身在職場這個問題就不可避免，同事是我們工作中最重要的夥伴。當然每個公司都會有一些性格不同的同事。我們對待同事應該保持一定的距離這個距離沒有標準，工作中肯定會有你比較熟悉的肯定也有令你討厭的同事。我們應該每天笑對每一個同事不能疏遠任何一個人。對自己比較熟悉且關係不錯的同事也不能完全沒有戒心。畢竟人心隔肚皮，你不可能完全掌握他的心思。

小寧14

看人，看人，看人。

看工作環境，看工作環境，看工作環境。

如果工作環境競爭不激烈，而且對方人品不錯，可以適當的把同事當做朋友相處。

領跑茄子

☞本篇由婦專委特邀心理問答專家志願者吳穎老師回答。

在職場和同事間的關係很是微妙。走遠了，人家說你冷冰冰，不懂人情；走太近，又說三道四。那保持多遠的距離合適呢？我認為：同性之間要相互幫助，不要相互嫉妒；異性之間不要走得太近。

為什麼這麼說呢？有句話：男女搭配，幹活不累。物理學的電荷原理也是：同性相斥異性相吸。所以要按性別來說。 從心理學角度講：同性別的人在一起都會有一種相互比較的心理。同級別在同崗位的，更有競爭，排擠的心理。不要猜疑，嫉妒。在一起共事要相互幫助，取長補短，共同進步。同性別之間，彼此好肯定是有相同的喜好，投脾氣，話投緣，俗話說物以類聚，人以群居。但在公共場所也要把握一個度，不要過分親密。

異性在一起，會想著怎麼在對方面前表現自己，讓對方注意自己的心理。異性之間不要走得太近，別人會有想法，你們的關係不正常；對方也會有想法，你是不是對我有意思。但也不要距離過遠，老死不相往來，也不可以。同事間男女關係的距離只限於工作關係，近也只是普通朋友的距離。

同事在一起工作，每天至少要呆八個小時，所以要和平共事，和諧相處，要多想別人的長處，少想他人短處，學習他人的正能量，少做品頭論足背後議論人的事。

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