事業單位or公務員
總有點傻傻分不清楚
本質區別、編制、待遇、工作範圍……
究竟有什麼不同？
公務員和事業單位的本質
一公務員本質
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
二事業單位本質
事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
公務員和事業單位的範圍
公務員崗位分為國家公務員崗位和省級公務員崗位，主要包括：
一公務員範圍
國家公務員
1.中央行政機關（一般都是在北京）外交部，發改委，教育部，公安部，民政部，司法部，財政部，商務部等等。
2.國家行政機關的直屬機構， 各省國稅局，統計局各省的調查隊，郵政管理局，航公管理局，檢疫局，鐵路或航運公安，邊防站，審計署各地辦事處……
地方公務員（省級公務員）
1.政府系統：省政府，市政府，鄉鎮政府，區級政府，街道辦事處辦公人員。
2.各個職能部門系統：各地公安局，法院，檢察院，監獄，地方稅務局，工商局，統計局，城管，森林公安，財政局等等。
二事業單位範圍
教育事業單位、科技事業單位、文化事業單位、衛生事業單位、社會福利事業單位、體育事業單位、交通事業單位、城市公用事業單位、農林牧漁事業單位、信息諮詢事業單位、中介服務事業單位、勘察設計事業單位、地震測防事業單位、海洋事業單位、環境保護事業單位、檢驗檢測事業單位、知識產權事業單位、機關後勤服務事業單位、其他類（環保事業、項目指揮部）
公務員和事業單位的區別
一性質區別
公務員，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
事業單位，事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
二編制區別
公務員編制是行政編制，是政府機關的正式人員。按照相關法律規定，國家行政機構（即國務院、各級地方人民政府，以及國務院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構）的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。
事業編制是輔助編制，事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。
三待遇區別
1.公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。公務員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財政全供。
2.事業單位人員的工資收入一般不受國家約束，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。事業單位的工資形式有三種：一、是全額參照公務員待遇，全額財政撥款；二、是差額的，給一定百分點，然後單位發一定百分點；三、就是隻管編制，不管工資，只給政策，不管錢。
說了這麼多，你明白了公務員與事業單位的不同嗎？說說你更想去哪個？
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