潍坊市潍城区编办创新工作机制
持续提升事业单位监管水平
完善事业单位监督管理机制，加强对事业单位的监督管理，既是贯彻落实十九大精神的重要内容，又是推进体制机制改革、改善民生和创新管理的重要组成部分。今年以来，潍城区编办创新工作机制，围绕有效规范监管事业单位、进一步提高公益服务效能，加强和规范事业单位事中事后监管，着力推进事业单位监管标准化、常态化、制度化建设，将监管服务、绩效考核、异常信息管理等工作紧密结合，实现事业单位监管工作的科学化多元化格局。
一是完善工作推进机制，严格把关绩效考评。制定印发了《2018年潍城区加快推进事业单位改革重点任务的通知》，明确了改革任务分工，加强工作调度推进。进一步规范公益类事业单位管理，重点对承担行政职能事业单位进行了全面梳理，逐个分析，建立了人员编制台帐，积极探索改革路径。评定2017年度A级单位28家、B级单位142家，对考评中发现的问题进行了反馈，督促相关单位进行了整改，并协调有关部门落实了奖惩措施。
二是加强日常管理服务，推进治理结构试点。全面完成了2017年度事业单位年度报告公示工作，公示率达100%；按照2%的比例抽查，并通过网上监测、实地核查等方式，对公示情况进行了检查，对发现的问题进行了反馈整改。做好日常登记管理工作，提升服务效能，严格依据法律法规办理设立、变更登记20余件，同时结合专项审计，注销4家已撤并整合的事业单位。深入推进事业单位法人治理结构试点，继续推进教育、文化、卫生领域的法人治理结构试点工作，着力理顺体制机制，完善配套政策，并于年中开展了专项督导检查。
三是强化监管结果运用，继续深化各项监管。对绩效考核和日常监管发现的问题结合社会信用体系建设和《山东省异常信息管理办法》有关规定严格执行。探索实施对失信单位在事业单位登记管理工作中的相关惩戒措施，在调动和激发事业单位干事创业的积极性和创造性的同时，进一步督促事业单位不断规范从业行为，有效推动事业单位内部管理由粗放型向精细化转变。
下步，潍城区编办将深入推进事业单位业务范围清单化管理工作，实现公益类事业单位全覆盖。做好“双随机”监督检查及异常信息管理等工作。扩大事业单位法人治理试点范围，监督试点单位理事会职能运行，助力事业单位公益服务效能新提升。
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