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工龄买断后，养老保险、医疗保险的缴费全由个人承担！在职时，单位缴纳20%、资金进入社保统等资金帐户，个人缴费8%、进入个人社保帳户；买断以后，以灵活就业人员身份缴纳养老保险，一共20%的比例、全由个人缴费，其中12%进入社会统筹资金帐户、8%进入个人养老保险帐户；到法定退休年龄、计算养老金时，统筹资金部分、会按一定的比例、计算到你的养老金之内；但是，在职职工、与买断工龄的灵活就业人员退休以后、其所有的养老保险待遇都是同样的！

按《劳动法》和《劳动保险法》的规定，风是参加养老保险的退休人员(机关事业单位除外)，死亡后，其待遇都同样的标准，具体如下:

一:死者本人养老保险帐户上的余额、连本带息全部退给其法定继承人；

二::丧葬费:按上一年度、本地在职职工平均工资的3倍标准发放；

三:抚恤金:按上一年度、本地在职职工平均工资的10倍发放；

四:凭死亡者的身份证、社保卡、户口注销证明、死亡证明、火化证明；经办人的身份证、社区证明；死亡人配偶的委托书、身份证等，到当地社保部门办理并领取！

退休人员死亡后的特遇、各地相差很大，以当地的的规定为标准！

海海147035523

问题：为什么买断退休人员死亡后没有死亡补偿？

如果题主指的死亡补偿是丧葬费，所有城镇职工养老保险参保人去世后都有，所需资金是由社保机构支付的。如果题主指的是抚恤金，买断退休人员死亡后没有。至于为什么，是因为抚恤金是由单位支付，而不是社保机构支付的。买断退休人员没有挂钩的单位出钱，没娘的孩子没奶吃。

1、买断工龄下岗人员

上个世纪80年代起，买断工龄开始风行。单位或因改制，或因破产，出现了大批的买断工龄下岗人员。一纸买断协议，让这些人失去了饭碗，原来的视同缴费年限和实际缴费年限是有效的，拿到的是可怜的有限的补偿金，成了所谓的下岗再就业的灵活就业人员，此外再无其他。不管之前有怎样的贡献，生老病死从此与原来的单位再无关系。之后完全要自己养自己，养家人，自己交社保。不管之后如何艰难，只有养老保险缴费年限满15年，达到法定退休年龄，才可以退休，才会有养老金。这是一群被体制“休掉的”人，咬牙活下去的人。

买断工龄退休人员一般是以灵活就业身份参加城镇职工养老保险退休的人员。镇职工养老保险退休人员的死亡补偿主要包括丧葬费和抚恤金。我猜题主说的不应该是丧葬费，而是抚恤金。因为丧葬费是由社保机构发的，所有参保人都有，买断退休人员死亡后也有。而且同一地区所有人的丧葬费标准是相同的，但有地区差异。而抚恤金是由前单位发的，退休时有单位的人才有可能有。其中机关事业单位退休的，都有。企业单位退休的，有的地区有，有的地区没有，有的是少数。至于买断退休人员已经没有了单位，和其他灵活就业一样，一律都没有抚恤金。

2、退休人员丧葬费

相对而言丧葬费最公平。因为无论是下岗买断人员，还是企事业机关单位人员，退休后死亡的，都有丧葬费。而且同一个地区所有的人，无论是机关事业单位退休人员、企业退休人员，还是灵活就业人员，标准都是一样的。比如北京丧葬费的标准是每人5000元，天津丧葬费的标准是生前养老金的2倍，山东是1000元。有的地区还有一次性补助，比如上海除生前养老金2倍的丧葬费之外，还有一次性补助6000元。

3、退休人员抚恤金

抚恤金和丧葬费不同，死了也是讲身份的，分三六九等，比较复杂。有的人有，有的人没有。有的人多，有的人少。各地有各地的标准。比如绝大部分地区事业单位的退休人员，抚恤金是生前养老金的20倍。机关单位的公务员退休，抚恤金是生前养老金的40倍。企业退休的，很多地区都没有，也有有的，各地标准不同。灵活就业人员退休的，都没有。如果网友知道哪个地区有，请在评论区留言。至于为什么没有，简单地说，是因为没娘的孩子没奶吃。抚恤金是由由退休前的用人单位发的，有单位的，有人负责；灵活就业人员没有单位，每人负责。下岗买断人员和前单位从买断协议成立的那天起，就已经和前单位一刀两断，此后你的生老病死都和它无关了。

4、退休人员死亡后，身后还可能有哪些待遇？

（1）养老金个人账户余额：去世早，不超过养老金计发月数的，还有可以继承的养老金个人账户余额。比如50岁退休，195个月之内退休的；55岁退休，170个月之内退休的；60岁退休，139个月之内退休的。

（2）中人养老金差额：如果是2014年10月1日以后退休的，退休时属于机关事业单位的工作人员，有可能还有待补发的中人养老金差额。

（3）教师和公务员工资差额：退休时是在编教师，有可能还有待补发的和公务员的工资差额。

（4）待补发的退休人员养老金调整差额以及高龄补助：国家每年都会给退休人员上调养老金，大多数地区下半年才会落实。属于调整范围的在此之前去世的，尤其是上半年去世的，应该有待补发的退休人员养老金调整差额。如果是高龄退休人员，部分地区还有单独发放的高龄补助金或综合性津补贴。

（5）其它：还可能有取暖费，原单位单独发放的福利性死亡待遇等。如果是残疾军人等优抚对象死亡，很多地方另有额外补偿，各地标准不同。

我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。

水流云在草青青

为什么买断退休人员死亡后没有死亡补偿？

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天笑讲职场

退休人员怎么买断？谁来买断？这个问题有点莫名其妙。

大家知道，以前企业退休职工归企业管理，退休职工退休金由企业发放。后来，他们退休工资划入社保系统发放时，社保系统只接收了劳动部门核准的退休工资部份，仍有一部份当年的补贴由企业发放。如午餐补贴25元，房贴2.50元――6元不等，干部身份的交通费10元，这是国家以前明文发放的补贴。有效益好一点的企业还有自发的如燃气补贴等。当时退休人员常形象地把社保发放的银行卡称为大卡，把企业发的银行卡称为小卡。

本世纪初掀起的地方国企改制潮中，许多企业因改制将改头换面，或将不复存在，为了平息职工的不满，纷纷给职工置换身份解除劳动关系，也就所谓的买断工龄吧，实际应该叫企业违约赔偿金。应该怎么叫，留待后人评说吧。在职职工买断工龄置換了身份，退休人员怎么办？当时通行的做法是将退休人员每月应发的补贴一次性发给十年（本企业平均4000元上下），与企业彻底脱离关系，移交社区管理。这不是买断，其实也买不断。退休职工很快就发现职工医保中断了，按规定他们应该是由企业缴纳医保而享受医保待遇的。此刻企业已经解体转制，新企业自然不会管问。退休职工逐级上访，终由政府协调并补助了部份金额，退休人员则退回原领的一次性补贴，恢复医保关系，但没有社保卡回拨的门诊医药费。

因此，退休职工是不存在买断或置換身份的，他们养老金归社保系统发放，由社区属地管理，与企业已再与瓜葛。即便死亡，也是通过社区，向社保系统申请丧葬费和一次性补助费。

为什么买断退休人员死亡后没有死亡补偿？

死亡补偿也就是我们常说的退休人员死亡待遇，这个死亡待遇可能会存在有的城市支付的渠道不一致。有的地区，这个抚恤金是由单位支付，丧葬费由社保基金支付。由于买断的退休人员没有单位就没有抚恤金。可是在重庆地区，退休人员的死亡待遇，不管是丧葬费还是抚恤金都是由养老保险基金支付，所以是否是买断的退休人员是没有区别的。

重庆地区死亡待遇标准：

（1）丧葬补助金：按2000元的标准发放。

（2）15个月的一次性救济金。（死亡前最后一个月养老待遇的标准发放）

（3）退还基本养老保险个人账户累计储存额，一次性支付给其指定受益人或法定继承人。（扣除已发放的养老金部分）

所以个人觉得是否有抚恤金，建议直接咨询当地，免得自己被误导了，产生损失。

唠嗑职场

为什么买断退休人员死亡后没有死亡补偿？

虽然，国家说是买断工龄是违法的行为。但是不管是不是违法行为，他顶多是判决企业没有按照规定给你支付经济补偿金。

你只要签订了协议书，就说明你跟单位解除了劳动关系。

如果你跟单位存在劳动关系，职工死亡后，单位要支付死亡抚恤金。解除劳动关系之后，就没有这一份钱了。

除非你跟单位的工龄，买断协议里有这一条，职工死亡后给多少补偿。

真正的社保退休人员，死亡后都是有抚恤金的。青岛的社保退休人员死亡是给予一千元的丧葬费，十个月社平工资的一次性抚恤金，个人账户余额。一般都在五六万元。

各地的退休职工死亡一次性抚恤金标准不太一样。北京的丧葬费是5000元，死亡一次性抚恤金是20个月的退休金。

说这些都没用，好好研究一下买断协议，再询问一下原单位，看看有没有其他的补偿吧，反正法律规定的没有。

暖心人社

没有这种说法，你搞错了吧。

所谓的买断工龄，就是单位与你解除了劳动合同，向你支付经济补偿金，一般都是一年工龄补偿一个月工资。

买断以后你就是被辞退了，需要再重新找一份工作，社保你可以选择自己继续交。

你既然已经提到了退休了，说明已经办理了退休手续，如果死亡了，按照国家相关法律规定，如果养老保险个人帐户还有余额没领完的话，直系亲属可以继承的。而且遗属还可以领取丧葬费和抚恤金。

除非从单位买断以后自己就没继续交养老保险，否则都是有这个待遇的，你是不是不知道政策，没有去申请呢?

七叶一支花

楼主你好，你想问的是不是买断工龄的，退休人员死亡后的死亡补偿金？实际上，这个买断工龄的退休人员和正常企业，在职职工的退休人员，他所有的待遇都是一模一样，不会有任何差别的。

所以说，虽然作为。买断工龄的退休人员，但依然会享有国家的这个死亡赔偿金的。每一名退休人员的死亡赔偿金，大约是自己三到五个月的工资。

一旦从申报死亡开始的次月，就不在发放养老金的待遇，他会一次性将这个死亡补偿金币打到退休人员的工资卡中。也就是说这是最后一笔国家发放的工资了。

社保小达人

楼主你这是到哪听到的消息？不论买断与否，只要达到法定退休年龄，都会按月领取养老金，领的多少与缴费基数的比例有关，基数干比例高，养老金就多。至于死亡后会有丧葬费大概五千块左右，每个省不太一样。还会有一笔一次性的抚恤金，每满一年发一个月，最多不能超过，企业单位二十个月，事业单位和公务员可以拿到四十个月。每个省也不一样。

至于你问得这个问题，呵呵，你一死，周边的人就知道到有没有补偿了，要不你试试？😅😅😅😅😅😅😅😅

禁驲偷眺

对于这个问题，你不必着急，因为社会保险费规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，个人账户余额可以继承；遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。所以，逝者家属不仅能取回逝者在基本养老保险个人账户的钱（有供职单位的职工养老保险，其缴费是按职工工资的28%缴纳，其中单位交20%记入社会基本养老保险统筹账户，个人交8%记入个人账户；以灵活就业人员身份参加社会基本养老保险的，按当地上年社会职工平均工资的20%确定缴费基数缴纳，其中12%记入统筹账户，8%记入个人账户。），而且还能享受抚恤金、丧葬补助和遗属补助等待遇。

买断工龄是当年企业转制时为了分流富余职工，企业给予一定经济补偿而辞退的职工。但买断工龄与参加社会基本养老保险没有因果关系。

如果你买断前就没有参加过基本养老保险，下岗时单位只给了你一定的经济补偿，下岗后你仍未参加基本养老保险，社保局没有你的参加基本养老保险的记录，你这个退休是在社保局办的吗？如果不是在社保局办的，只是到了法定退休年龄自认为退休，这样，你当然没地领抚恤金、丧葬补助和遗属补助啦。

还有一种可能，就是买断后交的城乡居民养老保险，所以没领到抚恤金、丧葬补助和遗属补助。

關鍵字: 生活 劳动合同 法律