自全县“转变作风改善发展环境”建设年活动开展以来，阿克塞县园林绿化站始终坚持问题意识和问题导向，牢固树立“四个意识”，精准破解作风难题，下决心“猛药去疴”，严查“不为”之事、细问“不为”之责、狠刹“不为”之风，以作风转变推动各项工作落实落细。
一是学习教育常态化，打牢作风建设思想根基。加大对党员干部党章党规党纪的教育力度，组织召开党员干部警示教育大会，剖析反面典型案例，以案释纪明纪，强化警示作用，对全体党员干部进行立体式、全方位的廉政教育，引导党员干部坚定理想信念、牢记宗旨使命、严守纪律规矩。同时，通过周一例会、集中学习、党员大会和个人自学等形式，学习领会省市县“作风建设年”活动相关会议精神，凝聚思想共识，明确职责分工，组织集中学习10次，撰写心得体会20篇。倒逼干部职工转作风、正态度、提效能，以雷厉风行、立说立行、马上办的作风贯彻落实各项任务，让遵规守纪成为全体党员干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是纪律约束制度化，从严落实党风廉政责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，做到人人有责任、有压力，真正形成“作风建设大家挑、人人肩上有指标”的责任落实机制。严格执行全体干部职工考勤签到制度、例会点名制度与外出登记制度，严禁“不打招呼”无组织、无纪律等自由散漫现象，禁止在外出作业期间随心所欲擅自离岗。同时，县园林绿化站“作风建设年”活动领导小组通过不定期对干部在岗履职、工作纪律等情况进行检查并进行全站通报，将落实主体责任体现在常研究、常部署、常监督上，体现在抓领导、领导抓上，有力推动了党风廉政责任落实。
三是整改落实具体化，主动接受社会各界监督。坚持用好督查问责这个强有力的抓手，以“查找问题、整改落实”为核心，全力整治干部职工作风转变上存在的难点问题。对于群众提出的问题，不回避、不推诿，把整改落实贯穿于作风建设全过程。在党员干部群众中间，广泛征求意见建议，发放调查问卷70份，征求意见建议4次。对干部职工的作风问题进行自查，并接受党员干部及各族群众的监督，奖惩分明，对工作中积极作为，整治效果明显的个人进行通报表扬；对慢作为、不作为、乱作为采取“零容忍”态度，一经查实严肃追责。
四是服务群众精细化，推进城市绿化提档升级。把开展“作风建设年”活动与推进日常工作有机结合，狠抓城市绿化提档升级，打造宜居宜养的绿色之城。加强城区绿化管护，建立专业绿化管护队伍，实行绿化分片责任制。修剪乔灌木1.1万余株，撒施、根漫化肥9余吨；开展城区绿化带及行道树病虫害防治工作5次，喷酒药物580公斤；修整绿化带内草坪3轮。不断加强城区绿化景观塑造，在团结路、金山路等主要景点摆放花球22个，祥云铁艺花架15个，及时更换花球、花架内长势不佳的花卉约3000余株；在城区补栽树木云杉、千头柏、小侧柏等苗木2311株；在民主社区栽种常青树刺柏球13株；种植水蜡、金叶榆、紫叶矮樱，花卉矮牵牛、万寿菊等花卉共计1.9万株。
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