察右中旗劳动就业服务局党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改情况
察右中旗开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来，察右中旗就业局采取开门纳谏找问题、调研座谈征建议、单位内部找不足、巡视巡察发现等多种途径形式征求意见和建议，认真梳理问题，扎实整改落实，取得了阶段性成效，现汇报如下：
一、加强基层公共就业服务平台建设，提升服务能力
一是加强基层公共就业服务平台基础建设。今年以来，我们把抓基层、打基础作为加强和提升公共就业服务的重中之重来抓，进一步调整充实了全旗12个苏木乡镇（园区）和8个社区劳动就业和社会保障工作站（所），调整了部分嘎查村协理员，针对基层工作人员少的问题，采取开发公益性岗位的形式，为苏木乡镇（园区）配备了100多名基层工作人员，使各苏木乡镇（园区）、社区配备专职就业服务人员2-3人，每个嘎查村配备协理员1-2人，实现机构、人员、制度、场地、经费、工作“六到位”，实现了基层就业服务网络全覆盖。二是采取“以会代训”形式，加强基层公共就业服务人员政策业务培训，增强基层工作人员服务能力，确保工作人员能够及时、准确传达就业创业政策和业务信息，开展各项就业创业服务，推动就业创业各项工作进一步实现规范化、专业化、职业化。
二、进一步加大就业创业培训力度，提升劳动者就业创业能力
主题教育开展以来，我们进一步完善了就业培训方案，坚持按需培训的原则，开展大范围摸底调查，积极鼓励广大城乡劳动者参加就业创业培训，增强培训的针对性和实用性，确保有培训意愿的劳动者能够得到及时、有效的培训。一是根据培训意愿开展培训。确立了由基层组织学员、学校进行培训、企业吸纳就业、人社就业部门进行监督和提供引导、服务的“四位一体”的培训方式。重点围绕建筑业、旅游、家政、民族工艺等，以城乡居民能够掌握一门专业技能为培训核心，提高培训针对性和实效性，增强就业的稳定性。二是根据劳动者从事工作开展岗前培训。结合劳动者从事职业，积极与企业对接合作，加大劳动者职业道德和职业技能培训力度，着力提升职工的职业技能，激发了职工爱岗敬业的工作热情，实现稳定就业。三是针对农牧民开展实用技能培训。通过对全旗贫困劳动力基本信息的调查、摸底。采取灵活多样的培训方式，一是采取“以师带徒”、“定岗定向”、“送出去”的方式进行培训；二是与科技、农牧等部门联合开展“流动课堂，将“送学上门”、“田间、地头、炕头”等培训；三是依托贫困地区的龙头企业农牧民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业的形式开展技能培训或“以工代训”；四是利用“自治区精准脱贫就业创业在线学习网”，为贫困劳动者提供更多实用技能培训。通过培训最终实现培训一人，就业一人，脱贫一户目的。四是开展创业培训，实现创业带动就业。采取互动教学、创业者现身说法、参观创业成功企业等灵活教学方式，切实增强大众创业意识，努力提高培训质量和创业成功率。截止目前，全旗举办各类培训27期（次），培训2027人（次），其中建档立卡贫困人口1579人（次）。
三、进一步加大劳务协作力度，促进转移就业
开展劳务协作，促进转移就业是就业创业工作之重，主题教育开展以来，一是定期不定期举办劳务协作招聘会，与北京房山区密切协作，先后举办了3次招聘会，特别是10月17-19日，我们首次深入科布尔镇、铁沙盖镇和广益隆镇等乡村举办招聘活动，为基层群众送政策、送岗位、送信息、送服务，受到农牧民的一致好评。我们结合“春风行动”和“就业扶贫行动日”等活动先后举办了北京房山区—内蒙古察右中旗2019年京蒙劳务协作现场招聘会，参加招聘会的共有80多家企业，北京房山区推送企业 20家，市（旗）内当地企业60家，先后提供保洁、月嫂、质量工程师、保安、数据员、后勤、办公室文员、焊工、质检员、讲解员、包装装卸和职业经理等3000多个岗位。现场发布就业技能培训、创业培训和家政信息宣传资料50000份，接待政策咨询1500多人次，招聘会初步达成就业意向240人。同时我们积极征集岗位，通过政府网站、广播电视、张贴广告传单和公众平台发布岗位信息，积极为求职者搭建平台。截止目前，全旗贫困劳动力实现转移就业1009人，其中跨省转移就业95人，其中进京就业34人。
四、加强公益岗开发力度，安置就业困难人员就业
按照我旗目前公益岗位开发情况，紧紧围绕“稳就业”要求，以稳定就业局势和协调劳动关系为重点，继续加大公益性岗位开发力度，满足更多就业困难群体的就业需求，分类施策解难题，让困难群众不掉队。一是因需设岗，促进就地就业。坚持“因事设岗、以岗定人、按需定员”，深度挖掘开发保洁、环卫、治安和机关服务等服务型公益性岗位，先后公开、公平、公正选聘安置公益岗位人员1000多人，促进就业困难人员就近就业。二是为充分发挥公益性岗位在农村贫困劳动力转移就业方面的积极作用，更好地帮助建档立卡贫困劳动力在家门口就近就业，先后开发了1280个保洁员、560多个护林员，保障贫困劳动力实现就业增收，达到“就业一人，脱贫一户”的目标。
五、继续加大就业创业政策宣传力度
一是结合“春风行动”、“就业扶贫招聘会”等活动，积极开展进乡村、进社区、进企业，送政策、送信息、送岗位、送服务等活动，让有转移就业意愿的农村牧区劳动者特别是农村牧区贫困人口得到有效的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍；有技能提升愿望的得到免费技能培训；有创业愿望的得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持；有用人需求的企业和各类单位得到便捷有效的就业服务。二是充分发挥苏木乡镇（园区）、嘎查村就业服务人员宣传政策、服务群众的作用，确保基层劳动者能够及时、有效获得相关就业创业服务政策，进一步扩大政策宣传面。三是通过广播电视、政府网站、劳动就业公众平台和微信等方式及时发布各类政策信息，确保各项就业就业信息宣传到位，帮助有就业需求的人员尽早实现就业。四是通过积极落实各项就业创业惠民政策，扩大就业创业政策知晓度，让更多劳动者了解、享受相关政策，发挥带动引导作用。截止目前，2018年落实援企稳岗5家企业，稳定岗位355个，享受稳岗补贴11.32万元，为91人失业人员发放110.58万元失业保险金。
总监制：尹迎春
监 制：田国庆 周宏文
责 编：李林平
编 辑：苏杭
发 布：察右中旗融媒体中心
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