金宏云
这是一个股权分配的问题，股权分配比例牵扯到利润分配比例。
简单来说，家人只出资，楼主出资+出力，那么如何分配股权？我认为可以采用以下三种方式。
一.按照实际出资占股，经营人额外分配工资
家人出资10万，你出资20万，那么家人占股33.33%，你占股66.67%。在这个分配比例比例上因为你额外付出了劳动，所以可以协商你的年工资，按照“（净利润-工资）*占股比例”的原则分配。
比如你们协商你的工资是5万/年，一年经营刨除各项支出成本（包括你的工资）净利润为20万元，根据占股比例家人分得20万*33.33%＝6.666万元，你合计分得20万*66.67%+工资5万元＝18.334万元。
这种分配方法存在的弊端是假如盈利水平较低，低到刨除你的工资等成本之后已经没有净利润了，那么会造成家人收入为0，你收入工资5万元，难免产生矛盾。
二.按照“实际出资+劳务出资”分配股权
简单来说，比如你们之间协商资金出资占90%，劳务出资占10%，然后按照你们“资金+劳务”实际出资分配股权。
计算方法：占股＝资金占股比例*90%+劳务占股比例*10%，那么：
家人总占股比例＝33.33%*90%+0*10%＝30%
你的占股比例＝66.67*90%+100%*10%＝70%
这种分配方法的关键在于协商合理的劳务占比。
三.你占股100%，家人的出资作为中长期借款
很好理解，你是唯一股东，占比100%，家人出资10万作为中长期借款，约定好借款利率，利息按年或者按月支付。
这种分配方法的好处是可以增加你的经营积极性，因为你是唯一股东。再者家人收益固定，本金也不会因为经营不善而损失，这是一种不错的分配方案。
总结
以上建议仅供楼主参考。其实我更倾向于第三种，因为现在合伙生意因为利润分配难免产生矛盾，特别是亲戚熟人合伙做生意，不要赢得了利润而丢失了亲情和友情。
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