王建國吐槽李誕，多多少少帶了點真實情感
相信很多細心的觀眾朋友們，在最新一期的《吐槽大會》上，看到了一些不一樣的東西。
作為一名資深的脫口秀演員，王建國在這一期節目上破天荒的改變了自己的吐槽風格。
就像張紹剛老師說的，他在整個吐槽的過程中，提得最多的就是自己，按照張老師的話來說，就是好像把自己當主咖了。
不過從他的吐槽過程中，我們不難看出一絲他是在為自己辯解，辯解為什麼跟李誕一起出道，最後卻沒有李誕那麼紅。
同時在吐槽每個嘉賓的時候，都會帶上李誕。
從他認真的表情中，我們也能看到，或許有些確實是他的真實情感。
池子的事，讓笑果公司風波不斷
最近因為池子的事，笑果公司風波不斷。
從池子的"辭職信"中，我們或許可以感受到，這家公司的高層跟員工之間，是有一些矛盾的。
或許在大家的想象中，一家做脫口秀起家的公司，內部之間或許其樂融融吧。
但是有人的地方就有江湖，看似和平的笑果公司，或許內部並沒有想象得那麼平靜。
對於同一起跑線出身的王建國，他在最新一期的吐槽大會上開篇就提到了自己對李誕的嫉妒和自身的卑微。
可能大部分成分，是為了搞笑的笑果，但是要說沒有真實情感在其中，大家是不相信的吧。
世上根本沒有無辜的李總？
而在後面的吐槽中，說李誕的名字，說李誕的髮型，尤其是在吐槽李國慶的時候，甚至用上了"這個世界上就沒有一個清清白白的李總，雪崩是沒有一個李總是無辜的"這樣的話語。
聯想到之前池子跟李誕不和的傳聞，再加上王建國跟李誕之間的發展差距，其實也能看得出來，在笑果公司內部，很多人對於發展的不均衡是有看法的。
李誕才是那個最大的贏家
其實笑果公司很多脫口秀演員，都得益於《今晚80脫口秀》這個節目。
很多人都是通過這個節目認識李誕，王建國等優秀的脫口秀演員。
論資歷，王建國跟李誕是同一時期出道。
可是不管是後來的《脫口秀大會》還是《吐槽大會》，我們細細品味一番，最終成就的，還是李誕本人。
這其中的根本原因，還是因為李誕更會迎合市場，"人間不值得"的外表下，其實還是有很多心機。
但是王建國和池子這些人，或許更多的還是在追求脫口秀的本源。
所以池子在"辭職信"中才會說到他們本來摸到過脫口秀的內核的美好。
可是當這些藝人們都摸到了內核，公司高層卻走向了相反的方向。
以至於現在的《吐槽大會》，怎麼看都像是一檔"洗白大會"。
王建國知道內部的矛盾，可是他敢跟池子一樣剛嗎？
身為元老的王建國，不知道這些內部情況嗎？顯然是知道的。
因此在這種矛盾集體爆發的時間點，可以看出他們公司內部其實並不平靜。
身為元老現在都已經出現如此大的發展不均，那些後來者諸如卡姆之類的，又怎麼可能順利突圍？
相比起李誕的迎合市場，或許王建國心裡更傾向於尊從自己的內心。
可是當他玩得賊六的諧音梗被批得體無完膚的時候，也能看得出他對現在的工作並不是特別的滿意。
只是相比起池子來說，王建國能找到機會發洩一些心裡的不滿還是要比憋在心裡等到關係無法挽回時再爆發要強得多。
這也能從側面反映出王建國跟李誕的關係其實也很不錯。
只是要想回到當初一起說脫口秀，一起為了出圈而努力的狀態，恐怕再無可能了。
打工的，終究扭不過老闆的大腿
說到底，李誕還是笑果公司的聯合創始人，佔有公司股份。
在發展的前景上，自然要比王建國和池子這種"打工仔"要好得多。
作為一個優秀的脫口秀演員，李誕自己肯定也知道應該如何做好一檔真正的脫口秀節目。
可是站在老闆的立場上來看，他首先需要考慮的，就是合作伙伴之間的感受。
說白了，這家公司可以沒有員工，但是不能沒有老闆。
以笑果公司目前在行業的地位來看，只要老闆還在，找幾個員工那是再簡單不過的事。
所以王建國大概也只能在舞臺上發洩自己的觀點了，如果也像池子這麼"剛"的話，說不定就會走上池子的老路。
先不說娛樂圈的紛紛擾擾，這件事情哪怕放在職場上，一個有能力的員工和一個老闆，根本也沒有硬剛的資本不是嗎？
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