經研究確定，我市將組織實施2020年市屬國有企業面向重點院校優秀畢業生引進人才“專項計劃”。現將有關事項公告如下。
一、引進範圍
全日制博士研究生：普通高等院校和經教育部學歷認證的國（境）外高校畢業生。
全日制碩士研究生：國內部分重點高等院校和國（境）外經教育部學歷認證的2020年QS排名前200高校畢業生（見附件1）。
全日制本科生：國內部分重點高等院校畢業生（見附件1）。
二、引進計劃
擬引進82名，具體引進單位、數量見附件2。
三、資格條件
1. 政治素質好，遵紀守法，品行端正。
2. 愛崗敬業，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神和敬業精神。
3. 具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排。
4. 身體健康，具有良好的心理素質，能勝任國有企業所聘崗位工作。
5. 博士研究生年齡為35週歲以下（1984年1月1日以後出生）；碩士研究生年齡為30週歲以下（1989年1月1日以後出生）；本科生年齡為25週歲以下（1994年1月1日以後出生）。
6. 應屆畢業生須在2020年7月31日前取得學歷、學位。
7. 符合崗位要求的專業等其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報考：
曾受過刑事處罰的，曾被用人單位開除的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的，現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得報名，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
已在濰坊市參加工作的下列人員不得報名：黨政機關、事業單位工作的在編人員，實行人員控制總量備案管理的事業單位控制總量內的工作人員，與市、縣市區、開發區屬國有企業簽訂勞動合同的人員。
四、報名和資格審查
報名採取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。
報名網站：濰坊市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.weifang.gov.cn/)
具體辦法：
個人報名。報考人員登錄報名網站，如實填報個人報名信息資料，並上傳本人一寸近期正面免冠證件照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。報名與面試時使用的身份證必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。引進單位初審通過後，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。
單位初審。引進單位負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，並公佈初審結果。對具備報名資格並符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應註明缺失內容，退回應聘人員補充。
網上查詢。報考人員在網上提交報考信息後，可在查詢截止之日前登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。
報名初審通過後，報考人員在規定時間內登錄報名網站，打印自動生成的《2020年濰坊市屬國有企業面向重點院校優秀畢業生引進人才“專項計劃”報名表》（內含《誠信承諾書》，供參加面試時使用）。
資格複審。資格複審時間和地點另行通知。
應屆畢業生需提供以下材料原件及複印件（一式2份）：本人有效居民身份證、學校核發的就業推薦表、《報名表》及崗位要求的其他相關材料。
其他人員需提供以下材料原件及複印件：本人有效居民身份證，國家承認的學歷學位證書、《報名表》及崗位要求的其他相關材料。留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。已參加工作的人員還須提供有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關係證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關係證明確有困難的，經引進單位同意，最晚可在面試成績公佈後第二個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權。
應聘人員未按規定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。
引進單位就資格審查提出是否同意面試意見，並簽字蓋章予以確認。
資格審查貫穿引進人才“專項計劃”全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消報名資格。
五、考試
市屬國有企業按照結構化面試要求，自行組織面試。市委組織部、市財政局、市國資委、市地方金融監管局對面試過程進行監督。面試具體事宜另行通知。
六、考察
根據應聘人員面試成績，由高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定考察人選。市委組織部、市財政局、市國資委、市地方金融監管局統一部署，由引進單位組成考察組，對人選進行考察。
考察人選放棄或考察不合格的，按照面試成績相應遞補，遞補不超過2次。
對參加校園招聘並通過面試，且符合市屬國有企業引進人才“專項計劃”標準條件的2020年應屆畢業生，經考察合格後，納入引進人才“專項計劃”管理。
七、體檢
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
八、公示引進
根據面試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選。在市人力資源和社會保障局、市國資委網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的，按程序簽訂就業協議，辦理聘用等有關手續。
應屆畢業生未按照相關規定取得相應學歷學位的，取消引進資格。
九、政策措施
1. 補貼補助。按照濰坊市委、市政府《關於支持人才創新創業的若干政策》（濰發〔2018〕10號），對新引進的全日制博士研究生5年內每月發放3000元生活補貼；對新引進的全日制碩士研究生3年內每月發放1500元生活補貼；對新引進的全日制“雙一流”高校本科畢業生3年內每月發放500元生活補貼。
2. 隨遷配偶。新引進的博士研究生的隨遷配偶需要安置的，由引進單位協助、個人聯繫等方式進行。
3. 子女入學。新引進的博士研究生的未成年子女入托入學的，由教育部門本著聽取本人意願和就近方便原則予以協調安排。
報考人員在引進期間，應仔細閱讀本公告及附件，及時瞭解市人力資源和社會保障局網站發佈的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試和引進的，責任自負。
本公告未盡事宜由市委組織部、市財政局、市國資委、市地方金融監管局負責解釋。
諮詢電話：
濰坊銀行股份有限公司：0536-8106129
濰坊市城市建設發展投資集團有限公司：0536-5018063
濰坊市投資集團有限公司：0536-8101027
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濰坊市財政局：0536-8096733
濰坊市國資委：0536-8095941
濰坊市地方金融監管局：0536-8090458
附件：
中共濰坊市委組織部
濰坊市財政局
濰坊市人力資源和社會保障局
濰坊市國有資產監督管理委員會
濰坊市地方金融監管局
2019年12月15日
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