情感清沫网主播小沫
随意翻阅了一下其他评论：事业编制一个岗位名额，能有300人报考，说明设置的条件比较合理公正。
至于有人说《萝卜概念》，在多年前比较突出。当然，也要这萝卜有特别之处。比如说：法学类专业，（把其他专业排除了）硕士研究生学历，（把本科生排除了）通过司法考试，（基本上没多少符合条件的竞争者了）如果这萝卜过了计算机几级，再来一个英语8级。把这些套进去，这萝卜就是这个坑里的。
当然，这种概率不高。去年见过一个岗位设置：研究生免笔试，意味着什么？明眼人都看的出，本科生没必要去报考。
回到主题：报名费不多，没有具体条件不妨去考。因为，就算有萝卜，这萝卜也不一定进的了面试。我个人相信笔试还是有一定的公平性的。如果和你同时进入面试的都不是萝卜，你就有机会了。
想要完全公平公正公开的竞争，考公务员，公务员考试不仅仅笔试面试无法作假，连同体检政审都是终身责任制的。
不羁的农夫
考事业单位，无论300：1，还是其他比例，还是一定要考的。公职类考试人数没有很少的。既然我们想考，就要抱着虽千万人吾往矣的豪情去应考。随着国家形式的严峻，事业单位招考也变得正规、公平。报考人数也逐年增加，压力越来越大。我们为什么要考？
一、认真备考，就为考试一战
一直在为考试准备，花了不少时间和精力，我们必须以一个胜利者的姿态去应试。不管结果如何，考试必须撑下来。我们有压力，但是更有动力。有他们才能证明我们的优秀，尽管只招一人，但是只要招，就是我们。狭路相逢勇者胜。
二、通过考试衡量一下自己的竞争力
也许你还没有准备好考试，复习还没有开始，培训还没有结束等等，这都不要紧。我们需要认清自我，给自己一个准确的定位，明白自己在这场没有硝烟的战争中的位置。是中游，还是上游。复习方向是否有误，知识点是否有遗漏等，都需要考试来验证。
三、你怎么就知道考不上啊？
这里我就说一个真实的例子，是我身边的朋友，原来我和他哥一直在一起学习。2017年我们市事业编招考，他能报的有市属岗位和县直岗位。在后来的报名人数统计中，市属岗位报名266人，县直岗位报名41人。他觉得市属待遇好，工资高，分数肯定高。他选择了县直岗位。最后成绩出来，她是第二名，第一名比他多6分，遇见一个考试大神，分数全市第一名，他没考上。而反观市属岗位，他要报考的话，他的成绩是岗位第一。所以说考试这东西不能光看报考人数，有时岗位上有一个大神就坏事。公职类考试就是实力加运气。
其实，公职类考试没有那么难，你学习时间长了就会发现一个规律。一直奋战在公职类上的学生都上岸了，工作了。没上岸的都是今年考，明年不考的酱油党。不论多大比例，要有舍我其谁的魄力，干就完了。
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一叶孤舟在岸上
不去，自己几把刷子自己知道，考也考不上，还要白白搭进去交通费住宿费和饭钱，尤其是在山东这个学霸满天飞的地方！
一为视频
事业编太简单了
展翅FLYING
我就是这样的，报名的时候统计出来的数据就是320多人缴费了，我还是报了，感觉自己肯定考不上的，也没太上心，就想着公务员考试公告还没出，闲着也是闲着，可能就是没有思想包袱了，轻装上阵，结果考了第一名
anww668
一个对考事业单位的童靴来说是常遇见的问题，初考者大多觉得没希望，就放弃了。若是你决定考个事业单位岗位，你需要去考！
去考，不是用概率去拼别人的实力，因为拼不过。去考是去熟悉考试环境，考试题型，培养自己考事业单位的感觉。任何东西只要你磨的多，够熟悉，他就容易了。等你见多题型，接触各种难度题，熟悉它了，第二次，第三次，第n次去考，就用你的实力拼掉靠运气靠概率竞争对手
赛诺卡
只有一个名额？那你还报啥，早就内定好了
過客洏咦
19年国考公务员商标局，招3人，一万一千人报考，我都去了，重在参与，随缘就好。
万里无疆小筑
有时候不是去不去的问题！考了几年了，报了名都要去，1:300考上是运气，考不上是经验教训！！！！
落落
只要公平公正就可以报！！现实是有些招聘条件定的很详细，如同量身定做，你还会应聘吗？比如，女性，35岁以下，大专以上学历，在县市级单位相关部门工作3年以上，本市户口。貌似条件不高，但是符合报考条件的有几个？这种就不要当陪衬了
