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在中國的職場環境中，50歲失業，已經屬於職場中年齡的極限，除非你屬於體制內的員工，否則在人力資源市場上比較難以有合適的工作，即使你是企業的高管，基本也不能例外。
所以50歲失業，還要繼續打拼嗎，不僅受到你主觀因素的限制，還受到多方客觀因素的限制。即使你想打拼，你願意打拼，職場上會不會給你機會，還是個問題。但是如果在50歲，生活仍然充滿了壓力，還得為油鹽醬米憂慮，迫於生計，你也不得不出去工作。
對於有些人，在50歲的時候，已經完全實現了財務自由，但是對他們來說，生命的意義，不僅在於活著，而且是如何更有價值的活著，那麼50歲仍然要去打拼，他們的人生目標就是，不停的奮鬥，即使他們已經衣食無憂。
因此50歲究竟是否去打拼，主要取決於各方面的綜合因素，有的人選擇了生活的安逸，對於他們來說，他們認為這樣才是生活。對於有些人來說，生命不息，奮鬥不止，這個才是他們認為生命的本來面目。
END: 職場風雲亂，獵頭揭秘扒，迷局真相顯，關注“獵頭葩葩說”。
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