03.04 西南商報:四川建立24小時重點企業用工調度保障機制


西南商報:四川建立24小時重點企業用工調度保障機制

本報訊(記者 趙蝶)近日,記者從四川省人社廳獲悉,為幫助重點企業有效解決缺工問題,四川人社部門探索建立了24小時重點企業用工調度保障機制,促進重點企業有序復產復工,實現就業與戰“疫”同步推進。

西南商報:四川建立24小時重點企業用工調度保障機制

千方百計促進企業復工復產。一是摸清用工需求,各級人社部門設立了“人社服務專員”,對全省重點企業的運行和用工情況進行了全面摸排,建好了用工的需求臺賬,並適時動態調整,實現重點企業“底數清、需求明”。目前,全省共建立了企業用工臺賬883個。二是做好用工服務,依託四川公共招聘網、“四川e就業”微信公眾號、“蜀鄉親”等一系列公共平臺,集中發佈、精準推送崗位需求信息,組織開展線上招聘活動。同時,對用工需求量較大的企業還指定了專人對接,優先發布用工信息,優先保障供需對接,千方百計滿足企業的用工需求。據統計,全省共舉辦線上招聘活動1029場(次),達成就業意向5.8萬人。三是開展線上培訓,依託“四川職業技能網絡培訓平臺”“中國職業培訓在線”“就業創業和職業培訓在線”等網絡平臺,緊扣重點企業的用工需求,開展一些急需緊缺工種的免費培訓,確保勞動者“訓後就上崗、節後即就業”。如內江市對兩家臨時轉產生產防疫物資的企業及時開展線上培訓、轉崗培訓,共培訓員工1066人,有力支持了企業的轉產和達產。

西南商報:四川建立24小時重點企業用工調度保障機制

推動農民工安全有序返崗。一是督促指導各級人社部門,對當地的重點項目實行24小時的用工調度保障,及時做好信息發佈、組織動員、校企合作等就業服務工作。二是加大線上就業的招聘力度,促進供需對接、人崗匹配。深入挖掘重點項目的用工潛力,鼓勵重點項目優先吸納本地農民工和貧困勞動力就業。三是對一些急需緊缺工種的崗位,用好技能提升培訓的補貼政策,大力開展線上技能培訓,加大訂單式、定向式培養力度,為重點項目的開工復工提供和儲備充足的人力資源。

西南商報:四川建立24小時重點企業用工調度保障機制

截至3月1日,全省累計幫助530家重點企業招工16.96萬人。同時,人社部門會同衛健、交通和大數據中心等單位,採取摸排需求、組織引導、行前免費的健康服務、“點對點、一站式”交通運輸服務等一系列措施,有力地推動了農民工安全有序返崗。截至3月1日,全省已開行農民工省際專車5854輛、專列35列、包機13架次,共有895.03萬名農民工外出務工返崗,返崗率43.9%。其中,在省內務工返崗農民工達到432萬人,返崗率33.3%。

據悉,下一步,四川將進一步拓展線上服務渠道,並採取“點對點”的方式,加大對重點企業在用工方面的幫扶力度,幫助重點企業儘快復工復產。同時,將緊扣全省重大基礎設施、重大產業和重大民生項目的用工需求,充分發揮人社部門的職能作用,全力抓好重點項目的用工服務保障工作。

(來源:西南商報 2020年3月4日 第04版:綜合新聞 四川建立24小時重點企業用工調度保障機制)


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