谈股论基raising

这孩子与图片中的孩子就不多说了。

昨天刚回答过一个问题，永远不要在亲戚或朋友手底下打工，或合伙做事。

今天突然看到了你的这个提问，特别惊讶，一个大学生竟然混到如此地步，一份工作尽能让父母求人，甚至题主说的逼人。这样的人凭的什么上的学？如果是个真有本事的人是不会找着去亲戚或朋友的企业打工。有能力就应该自己站出去，告诉公司老板，给你一次面试的机会。一个被成年人被家长扶着走路也是无语了。

有多少这样的半瓶水，一伸手就能端走了辛辛苦苦熬过寒窗岁月，刻苦求学问道的学子的饭碗，但这又是如此的现实。

题主仔细想想那些有纽带关系的人最终进了什么样的单位，是你们这一类型的公司吗，不是的。私营企业绝对不会放一个没能力的关系户，领工资，除非另设养老院专门供养闲人。

在当下，企业的日子越来越艰难，大企业裁员潮一波又一波，更不用说小企业了，自己存活都难为什么还要施粥布施，私营企业进了关系户势必会影响到老员工的工作状态，没有他们，你又从哪里赚钱运转你的企业。

如果真有岗位空缺可以给予面试机会，如果不再招人直接拒绝，能逼你做事的亲戚，不做亲戚也罢。

父母做事都不经大脑思考，做事无度，那孩子还能好好做事吗？你就不怕今天逼你进公司，明天比你涨工资，后天逼你给个经理当么。

委婉一点就是给次面试机会，让他看清自己有多大本事。

直接一点就是拒绝，没有合适的职位给他。

凿壁偷光投石问路

其实，最难处理的就是亲情了！我有个堂叔，两个女儿，老大毕业时我推荐上了一所铁路学校，毕业时又来找我帮忙，想着是门子里的亲戚，能帮就帮，我硬着头皮找朋友，最后进了地铁公司。没过几年，二女儿又医学校毕业，又来找我，我说我已离开体制在深圳打工，堂叔根本不客气，直接发信息，让我把过去的关系用下，把他二女儿安排到省城医院，根本不管我的情况。最后我没办，我父母回老家时，没想到堂叔给办难堪，以前挺热情的招呼变的不理不睬，我听到后真是心里很火！

路遥先生书里有句话，确实很有道理，有时候，亲戚真不如朋友，说的真有道理！我们只要尽力而为，能帮就帮，若有难处，或能力不到，说清楚了，尽管不能让亲戚满意或取得谅解，我们问心无愧就好！

体制内外的双面人生

昨晚刚遇到一个类似的，是真的有点无语了。

媳妇在这个城市最大的三甲医院上班，普通一线职工一枚，无职务。平时亲戚朋友有点病痛，我们也会全力以赴，从打听相关信息，到求医问药，住院出院等，能帮上的尽量帮。即使帮不上大忙的，毕竟医院流程熟悉，跑个腿啥的也比别人强。亲戚朋友大多也是明白人，没有过无理的要求。也有平时见不到，过年回老家特意来我家给儿子发红包的，一直挺好的。

去年媳妇高中同学聚会，和许多没有联系的老同学联系上了。其实大家都明白，虽然有联系方式，但主动联系的并不多。昨晚，突然一个不怎么联系的同学微信媳妇，说要办个证件（不方便在这说证件名称），需要一个B超影像和证明。仔细一问，原来要开假证明。媳妇征求我意见，我说这不是你的能力能办的事，即使能办，那也不要办。一旦出事，这是砸饭碗的事，而你同学这个证只会每月给她带来几十块钱的补贴而已。于法于情于理，这事都不能答应。

媳妇碍于同学情谊，委婉的告诉她，这事难度太大，可能办不了。结果她同学不高兴了，说要是没难度她自己就办了，就是因为有难度才找你的，让想想办法，花几百块钱请客吃饭都可以。

然后就没理，今早微信又问进度，还是没理。或许，以后不会再联系了吧。

锦衣夜行者AAA

在我们人情思想特别浓郁的民族中，很多时候都无法让别人理解和接受，常常还会因此而导致亲戚朋友的疏远。这在现实生活中太多了！

我一个远房表叔的儿子，平常都是承包一些小工程，根本就没有什么资质。

前年他听说我们单位有一项不小的建筑工程，于是就让我表叔给我父母亲说，他想要来做这项工程。

我便告诉他：这项工程都需要严格的资质审查，而且还需要面向社会挂网，进行公开的招投标。只有符合条件的企业才有资格进行招投标，并不是随便拿给某人做就可以了！而我们这项工程，必须要有二级以上资质，才能有投标资格，否则连第一步都不行。

后来，他便想到去挂靠一家有资质的企业，结果对方直接要求他支付100万的挂靠费用，结果经过一翻谈判之后，达成80万的协议！

最后在进行招投标时，还是没能中标。于是他便埋怨我在招投标时，没有给他帮忙，说我是单位的一位分管领导，应该把标的提前告诉他，这让我感到很无语了。竟然让我违反纪律去把标的泄露给他，这完全是想让我去做违法乱纪的事情。

后来，我便告诉父母：这种亲戚最好少来往了，太不值得了！一心只想到自已的利益，根本不管别人，从此再也没有和他家来往了。

所以帮助他人，必须要把握一个基本原则，那就是只能在原则范围之内的帮助，否则很容易给自已造成极大的安全与麻烦。

因此，我们在日常生活中，帮助他人不是不可以，但是一定应该在我们的工作原则范围之内。

1、在不违背组织纪律和原则之下的帮助，是我们帮助他人的基本前提条件。

在现实生活中，我们每个人都是生活在复杂的人际关系之中，难免都会遇到各种需要帮忙的事情。但是我们必须要把握一个基本的帮助原则：那就是不能违背组织纪律和原则。

如果我们一旦放弃了这条基本的原则，有可能让我们帮助他人，最后把自己白白的搭了进去，那就得不偿失了。哪怕就是一些再亲的亲戚朋友找到自己，我们也不能突破这条基本原则。

所以我们平常要对那些找自己帮忙的亲戚朋友，解释清楚自己的具体情况，以及自己所能够做到的程度。如果一旦超出了这个原则范围，那么自己便无能为力了，也希望对方能够多多理解自己。

2、帮助他人只能是在自己的能力范围之内。

有些时候我们为了显示自己的能力，可能对亲戚朋友要求自己帮忙的事情，回家认真的考虑分析，便贸然的答应了下来。

一旦我们真正冷静下来之后，才可能会发现这件事情，并不是我们想象中那么简单和容易。甚至还得需要我们利用自己的其他关系和人脉，再去找其他的人来帮忙。

那这就有些超出了我们的能力范围，也必将对我们今后的工作会产生较大的影响。我们都知道很多时候的人际关系，一旦只要用了一次，以后就很难再有第2次机会了。

所以我们在帮助自己的亲朋好友之时，一定要把握这一个基本的原则：那就是在自己力所能及的范围之内，而不能够超出自己的能力范围。

3、要学会大胆的说“不”。

对于一些亲朋好友要求自己办理的事情，我们并不是所有的事情都应该满足他们的要求。如果我们不注意这一点，很容易在自己工作中落下一个话柄，对自己以后工作的发展会带来很大的影响。

所以我们不仅要对亲朋好友的要求，进行慎重的考虑和分析，还应该大胆的学会说“不”，尤其是那一些不懂得感恩之人。

即使我们帮了他10次忙，只要有一次没有帮到他，可能就会因此而疏远，埋怨我们没有给他帮忙。

所以并不是所有亲朋好友的要求，我们都应该给予帮助，而是要根据对方的为人处事与品行，来做出一个清晰的分析与判断，从而做出更加有力的选择。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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视职场

这个问题其实非常简单，不要说我不认真回答这个问题，结合我自身经历，我认为不管你想何种办法都没用，除非你小姨的儿子自己找到更好的工作，否则不管你想任何借口回绝，你小姨都会不高兴，都会在心里埋怨你，这种事免不了的，习惯就好，平常心。

福宝宝帅老爹

这种事真是太多了，要是自己办得了不给他办，也不委屈。可自己能力有限，别人还认为你行，最痛苦。

原来在机关单位办公室做临时工，我一个高中朋友平时不怎么联系，但得知我在当地工作之后，有一天突然联系我。

后来才知道，他听的是我们共同的同学小赵说我的情况，而且他想盖一个单位的章。事由是不真实的。

在他眼里盖章就是简简单单的事情，但明白人都知道，盖章就相当于有了法律效力，尤其公家单位，引发的后果可能自己无法承担。

出于这层考虑，我果断的拒绝了他，没有管他理解不理解。

1，看得出，你的父母是支持你的

你这位亲戚是你的小姨，已经很早就开始做你父母的工作，可父母没有找你，让你开绿灯，说明父母在心里是支持你的。

他也明白你在公司的位置，都是打工的，可能位置越高越不好说话，越不好求人办事。

可碍于是你的小姨，虽然没有答应，但是也没有拒绝，可父母这块你是不需要担心的。

2，自己一定要坚守原则底线

职场的事情多，今天你为了这个亲戚打破了自己的原则，明天就可能因为那个亲戚再去违规。

这样长久下去，在职场混是没有底线的，也很容易出现问题。

当那个时候，不光是葬送了自己在公司的前途，还可能触犯相应的法律法规，我们自己一定要坚守底线。

3，和父母说出情况，让他们帮着拒绝

这件事确实超出了你的能力范围，那你作为晚辈来讲，最好不要跟小姨直接接触，那样会让陷入非常尴尬的境地。

你可以把自己公司的情况，自己在公司的位置，权力范围，详细的和父母说清，让父母转达对小姨这件事的抱歉。

父母拒绝他们，相对于你来说影响会小一点。

4，有能力可以推荐孩子去别的公司

看得出你们公司只要名校毕业生，说明颇具实力，既然来不了你们公司，那你大小也是个官，看看是否周围公司有合适，能让他去的公司。

如果存在，自己推荐一把，剩下的就看他个人了。

在这种人之义尽的情况下，如果他们再不理解，胡搅蛮缠，那这样的亲戚不要也罢。

大家觉得呢？

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小凌子悟职场

直接说呗。行就行，不行就是不行。

公司又不是你的，就算老板的亲戚朋友想要直接进公司都得看学历、看能力吧？

现在很多很多的人都喜欢把自己的事情强加在别人身上，让别人替他解决，你父母也不能对你百依百顺吧？

发生在我身上的一件事情，我觉得是绝对无法想象的到的：

我三哥准备买个拉煤车，赚钱，而这个时候也是他小姨子的老公在银行工作，给他推荐了免利息贷款5万块这么个情况，不过是得贫困户，我父母年过70了，而我那时上大学，就被评为了贫困户。

当时我三嫂和我三哥就开始不断的做工作，让我帮忙贷款给他，利息，来回车费都他们出（我心想就算我帮忙，这些难道应让我破费吗？）

而我一听贷款，问了身边很多朋友、同事，都坚决不让我答应，毕竟当时我也才毕业两年，生活上、经济上还是很有压力的，再让我背上对于我来说5万块的贷款，我实在没法想象。

然后慎重思考后，我拒绝了，然后我三哥给我发微信说以后都不要联系了，也不要联系你三嫂，之后便删除了我的微信。

我很是心痛，因为区区五万块，真的至于吗？

更重要的是，没过20天，我三哥和三嫂离婚了！！！！

我这时很庆幸当时没有因为面子，答应他们的要求。不然这五万块的债就到我一个人身上了。

直到现在，我三哥都没有原谅我（可是我有错吗？为什么我是求原谅的一方？），我家里还一而再再而三的让我主动联系我三哥，让我理解他，我理解，可是有人理解我吗？

这里我想说的是，坚决听从内心，不要因为各种不好意思、面子问题害了自己，且得不偿失。

农村姑娘de北漂之旅

在我们中国就是这样子，只要有一人得意，全家都想鸡犬升天。其实他们是想以你为荣。本应是你可照顾他的儿子，以后可以跟着你一起干事业。说起凭良心的话，你千万不要做家族企业。你照顾好了她人。他们以为是理所当然的，但你又照顾不好的话，那么一切问题就来了。我是深有感觉的。在我开鞋厂的时候，我的一个远房亲戚也是来找我安排他的儿子。结果安排好了准备重用他。可惜的是他不怎么听话。后来他辞职回家了。就因为这事好像我得罪了他们以后就不怎么来往了。所以在这件事情上你也要千万的小心。做人本着良心为重，诚信为重。如果是违背你心愿的事情不干，最好干了反而生气。

熊猫熊霸天下锁兽我为王

能理解你的无奈，借用王小波的一句话就是：“人生就是一个缓慢受捶的过程”。我理解的这个过程就是年轻的时候觉得自己想要得通过努力都能得到；中年时开始接受很多东西都不是自己说了算；到老年更坦然了，明白这世间大部分都是自己无能为力。

想说的是，这样的事情常常发生；不用太介怀，有时他们只是一着急嘴上说话不好听，有时是借此给你施压的；

其次，是你小姨，我不知道关系怎么样啊。我们家外婆这一家不管是几个姨还是舅舅们都是谁有困难都会伸一把手。

虽然，在大城市奋斗做到财务经理，但说白了就是一个打工的；很多时候真没什么话语权，尤其是你平时不喜欢维护关系的更是如此。个人建议，如果你能帮，还是帮忙跑跑；因为对于父母来说，孩子的工作真的是件大事；需要什么投入都给你小姨提前说清楚；你做了什么也告诉她；至于结果成不成那是后面的事情，事在人为。即使没有结果，但你尽力了。

如果你不想帮或者真的帮不上忙就提起那说清楚，不需要打肿脸充胖子，有多大能力办多大事情；如果你觉得不好说，你可以把你目前的处境告知你父母，让他们去做工作。

明媚清谈

这种情况我作为HR也多次碰到过，不仅仅是自己的亲戚要托关系进来，还有领导的亲戚等各种关系户。

直接拒绝肯定不是上策，否则人家一定认为你不愿意帮忙，以后关系就搞僵了 。

那么，究竟该如何处理这样的问题呢？下面，我结合自己的经验说几点看法，仅供大家参考。

一、先告诉亲戚你在公司的实际情况和入职的难度

有些人，自己在公司里头就不是那些能够有话语权的人，碰到亲友来拜托自己走关系，不假思索就满口答应。

我觉得这种特别爱面子的人，最终还是容易自己给自己挖坑。

没有把握的事情，或者根本就知道不可能的事情，为何要轻易去答应人家呢？

你给了别人希望，但却又让他失望，某种程度上算不算是“玩弄”别人呢？如果我是那个亲戚，我肯定也会生气，这并不是亲戚的错。

所以，我的建议，首先还是要如实告诉对方你自己在公司大致的岗位及其权力，一般做HR领导的都未必有话语权，别说一个普通的财务科长了。

但凡要决策权的，要么分管用人部门的领导，或者分管人力资源的领导才有可能，许多重视用人流程的还会到一把手这里。

此外，这个话题也说到，你的公司目前一般都只招211和985学历的新人，这种招聘要求可能也是不公开的潜规则了，你不告诉亲戚，她自然也就不理解。

总之，实话实话，甚至多说一些困难的成分，对自己后面的处理上更有余地。

二、尽管有难度，但也要答应帮对方去争取

每次重要的人来拜托我找工作、走关系，我一般还是会答应去帮忙的。

因为我知道，这不是能不够做到的问题，而是你“想不想”的态度问题，即使你自己不怎么认为，对方一定也是这么认为的。

所以必须站在亲戚的角度换位思考，也许她也不是只求你一个人走关系，还求了其他人地方。

可是求了几个人，唯独就你拒绝了，这给你们双方的关系会带来非常消极的影响，有可能此前你们关系不错，你也帮了她很多事情，但是就因为自己儿子工作这样的大事上你不愿意答应，那这一件事可能就导致你们关系降到冰点，实在划不来。

何况你也事先告知对方你是做什么职位的，权力是哪些，单位招聘的门槛很高，有了这些铺垫，对方也会有了心理准备，你答应努力帮助最终没成，那也有了充分的理由。

除非这个亲戚一点道理都不讲，一般情况是不会在这样帮忙以后没做到再责怪你的了。

三、努力和单位协调，至少给予笔试或面试的机会

最后，答应努力去帮忙，并不是简单一张“空头支票”，你还是可以运用自己财务科长的资源去协调下，比如争取个笔试或者面试的机会之类。

我做了这么多年HR，经常也会有业务部门的同事提出类似的请求，他们一般的诉求是：能招进来么最好，不能招进来至少形式上可以给人家满足，否则委托的关系方那边也不太好交代。

对于这样的诉求，HR一般情况都会帮个忙，毕竟大家是同事，谁还没有一点需要帮忙的时候呢？

回到这个话题，如果参加了笔试或面试，亲戚的儿子依然没有通过，那么也不是自己不给力，而是她儿子没有过硬的实力竞争到这个岗位。

届时，要回复亲戚的时候，也可以把责任推到公司这一方去，不伤自己和对方的关系。

写在最后

以上，就是我关于这个话题的一些思考，希望对大家有帮助。

關鍵字: 职场 尽能 她