酱香宗师
结论：首先，如今的茅台集团，不单单属于茅台；其次，在这个承前启后的“后千亿时代”，高卫东这样一位既有政府平台公司企业经验，又有从政经验，更是年富力强的一把手，或许带有一些新的思路和想法。最后，可以大胆设想，未来几年，作为具有特殊价值（2019年底，4%股份划转给地方，价值570亿）的茅台集团，只能向前，不能退后，相信会带给我们一个不错的成绩单。
胡兄就是和国企打交道的，每年都帮所在地区的许多国企做咨询，对于茅台集团的这轮人事调整是这么理解的。
一、几组数据，看李保芳留下的“遗产”
1、再造一个茅台，五年营收过“千亿”、茅台股票过千元、市值过万亿元。茅台集团也成为了国内首家年销售破千亿的酒企。
2、贵州茅台市值超过贵州省一年GDP。若以2019年11月份，茅台股份股价再创新高，达到1242元/股时计算，茅台的市值已超过1.5万亿，更超过了贵州省的2018年GDP（约1.48万亿元）；即便按照今天（2020年3月4日）收盘价1128.92元/股，市值也达到1.42万亿。
茅台股票已经成为硬通货。2019年12月25日晚间，贵州茅台曾公告，茅台集团拟通过无偿划转方式将持有的公司4%股份划转至贵州省国有资本运营有限责任公司，按照当时股价计算，4%股份市值接近570亿。
这也让许多地区羡慕不已。毕竟，在如今众多地区城投债余额高企的今天，不是谁都有茅台这样的优质资产啊。
无论如何，在李保芳任内，茅台进行了大刀阔斧的改革，包括对经销体系等改革等，并取得优异的成绩。
二、如何看待后千亿时代
1、按照国企的的正常做法，会定期对所在地国企负责人任职进行调整。比如胡兄在湖南某地级市就遇到过，一年之内，对所在城市所有的政府平台公司，包括城投公司、产业投公司等进行高层领导交叉更换，也就是，我去你那任负责人，你来我这任负责人。
所以，从目前公开的信息来看，李保芳属于正常离任。
一方面，其本人从2015年8月，空降到茅台集团任职近五年，从2018年5月，接替袁仁国，担任茅台集团党委书记、董事长、法定代表人及董事会相关职务，也近2年，依据国企任职惯例（有些地方比如说3年一换），也该换了；
另一方面，根据相关政策，国企领导班子成员退休年龄原则上为60岁，根据情况可以放宽到63岁。李保芳生于1958年3月，即将年满62周岁，也可以退休了。
2、对于高卫东接任，一般来说，每个一把手肯定都有自己一套想法，要么想法还不成熟，但已有思路；要么已经成竹在胸，蓝图初成；尤其对于茅台这样的大国企一把手，更是如此。
作为一名“70后”厅长空降茅台的高卫东，在赴茅台任职前，历任贵阳市金阳建设投资（集团）有限公司党委书记及董事长、贵阳市副市长、贵州省交通运输厅（贵州省交通战备办公室）党委书记、厅长（主任）。
可以说既有政府平台公司企业经验，又有从政经验，更是年富力强，也正是如今茅台集团急需的一把手。
比如，从2019年下半年开始，茅台集团加大直营渠道力度的趋势充分显现，包括接连与商超、电商联手。
这种渠道改造，一方面有利于茅台市场秩序的优化、打开新的业绩上升通道；但也触及了原有市场架构的利益分配。
此外，从行业看，据数据统计，2019年下半年，白酒行业调整似乎开始，全国规上白酒企业全年产量785.95万千升，同比下降0.76%，规模企业两年间减少近1/3，至2020年规模上白酒企业很可能减至1000家。
作为千亿茅台而言，肯定也有不小的压力。
何况如今的茅台集团不仅仅是一个企业，更是地方优质资产，是给予外地投资者信心的“稳压器”。
如此可见，在这个关键时期，委派这样一位背景的一把手，隐藏信号是不言而喻；
相信在这个承前启后的关键时期，这位70后一把手，说不定带来一些新的思路。
而未来几年，具有特殊价值的茅台集团，只能往前，不能退后，相信会带给我们一个不错的成绩单。
