沟通，从心开始，也就是告诉我们沟通必须是发自内心的真诚与坦诚，在日常工作中注意以下三种沟通层次，否则你的职业生涯就会翻船的哦！
1、上级与下级沟通：上级对下级可以越级调查，但不能越级指挥。
企业存在最多的是这种情况，上级干涉中层工作，喜欢越级指挥，喜欢道听途说，喜欢听小道消息，感觉小道消息更可靠，我现在的企业也特别明显，很多人是通过发短信发上去的。如果你是上级，一定要注意，你可以去越级调查和了解，但千万别指挥，如果指挥了，下级未做好就可以说“不是你指挥的吗？”，对吧。
2、下级与上级沟通：下级对上级可以越级投诉，但不能越级汇报。
下级一般喜欢越级汇报，喜欢到你的上司的上司那里去汇报，汇报的好可以得到很多实惠呀，很多提升的机会和空间，如果你是基层干部可以这样做，如果你已经做到中层了，千万要注意，因为你的顶头上司肯定不比你笨蛋，如果他知道了，你随时独有可能滚蛋的呀。因为到这个层次就要知道如何运用“道和术了”，我们必须通过“道”这条路走下去。
3、平级之间互相沟通：先互相沟通，与对方明示后再越对方的级。
平级之间矛盾最多，互相之间不买账；因为平级之间容易发生矛盾与冲突，经常出现互相告恶状的形式，所以平级之间一定要互相先沟通，如果平级之间不沟通，直接告诉对方的上级，那就成了投诉，那就告诉对方的上司，你的下属不行。所以平级之间先沟通，并直接告诉他，我要去找你的领导，否则你会得不偿失的哦。
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