06.06 干部当兵蹲连不实?“二次当兵”试一试

来源中国军网综合

第一次当兵蹲连,带着问题回机关,探索帮建举措;第二次当兵蹲连,揣着答案回基层,帮助解决棘手难题。在火箭军某团开展的“二次当兵”活动中,该团纪检干事牛创提出的6条连队建设长期发展规划,赢得官兵称赞。请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——

干部当兵蹲连不实?“二次当兵”试一试

扎实做好抓基层打基础工作

火箭军某团引导机关抓建基层向深里走

蹲点不实有了破解招法

解放军报讯 王妍洁、郑义报道:第一次当兵蹲连,带着问题回机关,探索帮建举措;第二次当兵蹲连,揣着答案回基层,帮助解决棘手难题。在火箭军某团开展的“二次当兵”活动中,该团纪检干事牛创提出的6条连队建设长期发展规划,赢得官兵称赞。

在前期调研中,该团官兵普遍反映,以往机关干部当兵蹲连受时限影响,多停留在解决浅表层次问题上,而对于制约连队建设发展的深层次矛盾问题,常常来不及深入调查思考。

“当兵蹲连要蹲下去、实起来,不仅要帮助基层解决现实问题,还要加深对部队建设的思考,提高指导部队的实际能力。”针对这一情况,该团党委一班人在抓建基层形势分析会上达成共识。为提升机关干部指导帮带基层的质效,他们探索当兵蹲连新模式,组织机关干部“二次当兵”:第一次当兵体验生活、了解实情、发现问题,回到机关后集智攻关,探索帮建实际举措;第二次当兵时将“答案”带回基层,帮助基层破解发展难题。

在此基础上,该团还组织机关干部开展群众性讨论活动,采取个人网上述职、基层官兵评议、机关综合考评等方法,对机关干部当兵蹲连期间制度落实、自身形象、服务指导等内容进行考评,并将结果纳入干部量化考评体系,与评功评奖、晋职晋衔挂钩。

新举措带来新气象。据了解,该团上半年“二次当兵”的5名机关干部,先后帮助基层解决“士官支委作用发挥不明显”“党团活动内容形式单一”等多项基层建设难题,8条意见建议被团党委列入“帮建计划”,机关务实作风赢得官兵广泛好评。

第79集团军出台制度改进机关作风

服务基层有了具体抓手

解放军报讯 张扬、特约记者海洋报道:近日,第79集团军机关工作组到某旅检查调研,刚到部队就奔赴野外驻训场,深入帐篷听意见,走近官兵问冷暖,务实作风赢得基层好评。这是该集团军出台机关服务基层“六项制度”,大力改进领导机关作风带来的可喜变化。

“‘六项制度’直指机关服务基层‘门难进’‘脸难看’‘事难办’的老‘三难’问题,和‘不知道’‘办不了’‘不归我管’的新‘三不’现象,是改进作风的一剂良药。”该集团军领导介绍,针对这些机关不实作风,他们在团以上领导机关推行“意见征询、挂钩帮带、首问负责、服务承诺、限时办结、追究问责”六项制度,让服务基层有了明晰的标准和抓手。

制度科学周密,作风接地务实。某旅党委心系基层,为全旅54名官兵解决家属随军就业和子女入学入托难题,为8名因参加重大任务推迟婚期的官兵举办集体婚礼;某旅遴选基层风气监督员, 进一步拓宽监督渠道,强化官兵依法行使监督职能作用;某旅定期召开“问题排查会”,开展日常巡查、专项督查、暗访检查等活动,确保机关服务基层竭尽全力、有始有终。

据悉,“六项制度”推行以来,该集团军各级领导机关主动深入基层问计纳言、问需解难,部队练兵备战热情空前高涨。前不久,某旅换领新式装备,相关专业技术人才缺乏,集团军机关主动靠前解决矛盾问题,从所属部队人才库协调专人上门支援,联系厂家帮助解决问题,同时开办培训班,加快新装备专业人才培养。该旅坦克六连连长赵文博感慨地说:“上级机关想在前、抓得实,值得点赞!”

干部当兵蹲连不实?“二次当兵”试一试


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