武漢市第八批援藏工作隊援藏醫生在6月4日舉行的乃東區衛生系統績效改革評估會上，向績效考核優勝鄉醫頒獎。記者蔣太旭 攝
長江日報融媒體6月5日西藏山南訊(記者蔣太旭)6月4日，西藏自治區山南市乃東區衛生系統績效改革評估會舉行。武漢市第八批援藏工作隊和乃東區衛生局向在績效考核中獲得優勝、先進及合格的6家鄉鎮衛生院，22位優秀衛生院負責人及優秀鄉醫、優勝村醫兌現2018年第一季度鄉村醫生績效考核獎勵。
在2017年山南市衛生系統年終考核中，由武漢對口支援的乃東區力挫12個兄弟縣區第一次獲得全市“第一”。乃東區衛生局負責人洛桑向隨湖北省援藏新聞採訪團進藏採訪的長江日報記者坦陳，這一成績的取得是由武漢市第八批援藏工作隊率先引入績效考核機制的結果。
引入績效考核，打造帶不走的過硬本地醫療隊伍
據瞭解，在2016年7月武漢市第八批援藏隊進藏前，乃東區醫療硬件設備水平雖然不斷在提升，卻一直無法建立起適合乃東的行之有效的醫療運營管理制度。
去年，武漢市援藏工作隊投入社會援藏資金150萬元，率先在山南市開展鄉鎮衛生院(村衛生室)績效考核工作，為乃東區表現優秀的基層醫療集體、先進個人發放績效獎金。績效考核首批試點在亞堆鄉、頗章鄉、結巴鄉開展。
今年一季度獲得村醫考核第一名的米瑪卓嘎說，現在越來越多的簽約農牧民患者來我這兒來看病了。記者蔣太旭 攝
武漢市第八批援藏幹部、乃東區衛生局副局長袁洋介紹，乃東區醫療衛生系統最薄弱的就是管理運營機制。績效改革獎勵的目的，就是引導鄉村醫生們逐步解決基層醫療衛生工作中存在的很多問題，如配藥室功能分區不合理、處方書寫不夠規範、過敏史記錄不清晰、抗生素的用法用量不規範等等。袁洋在每次績效考評表彰會上，都以講評的方式針對考核中發現的問題，為村醫們詳細糾正，並讓村醫現場演示職業技能。他認為，醫療援藏的關鍵是要依靠機制改革和人才培養，為乃東打造一支帶不走的過硬本地醫療隊伍，真正實現從“輸血式”到“造血式”援藏的跨越。
經試點後，該績效考核辦法今年開始在全區“五鄉二鎮”推行，同時出臺新規，打通區、鎮(鄉)、村人才輪換體系，考核成績優異者晉級上一級醫療機構，讓基層村醫也有上升通道與空間。
今年一季度獲得村醫考核第一名的米瑪卓嘎說，通過績效考核，村醫中形成了你追我趕的良好氣氛。“我的業務水平也在不斷提高，越來越多的簽約農牧民患者定期來我這兒來看病了!”
洛桑說，目前乃東基層醫療整體水平在不斷提升。她透露，乃東這一創新實踐已引起山南市高度關注，有望在全市推廣。
設立援藏獎學金，激勵優秀學子和教師
去年，乃東區教育系統在山南市當年考評中也取得了第一名的歷史最好成績。這一成績的取得與“武漢援藏獎學金”的助力密不可分。
武漢市第八批援藏隊在教育領域籌集社會援藏資金，設立“武漢援藏獎學金”，2016年、2017年連續兩年發放近70萬元獎學金，表彰了一大批先進學校、先進班集體、優秀學生、優秀校長及優秀教師。
澤當完小校長尼珍是最近一次被表彰的對象之一。這次，她作為優秀校長獲得5000元獎勵。她說，“武漢援藏獎學金”對教師隊伍的激勵非常大。
除了校長尼珍，澤當完小的歐珠卓瑪老師也獲得了5000元援藏獎學金，她被評為2017年優秀班主任。此外，澤當完小二年級2班、三年級1班、四年級1班在全區小學兩次統考中獲得第一名。
澤當完小今年共有4名畢業生考上內地西藏班，另外有2個考上武漢西藏中學的代培生，這些孩子們也獲得了“武漢援藏獎學金”的資助。
“這樣的獎勵，既是肯定，更是導向。”乃東中學副校長王超告訴記者，僅去年，他們學校的師生就獲得了19.8萬元的“武漢援藏獎學金”。2016年，乃東中學第一次有了總分超過600分的中考成績。2017年，乃東中學有7人中考超過600分，佔到整個山南市600分以上考生的30%。
具體負責該項工作的武漢市第八批援藏幹部、乃東區副區長洪雲飛說，由獎學金帶來的良性競爭與激勵機制對乃東教育的促進是長效的。他表示，“武漢援藏獎學金”將長期堅持。
創建乃東智庫，16名武漢專家深入實地調研貢獻金點子
61歲的丁陵生是知名旅遊策略專家，同時也是“武漢乃東智庫”專家團中年紀最大的成員。他冒著高原反應，深入實地調研，為乃東旅遊發展把脈獻計，為乃東制定“中華藏源”旅遊發展戰略。
於2017年8月成立的“武漢乃東智庫”，由武漢市委組織部從武漢市有突出貢獻專家庫中精心挑選16名專家組成。16名專家涵蓋10個專業方向，其中享受國務院政府特殊津貼的有4人，教授及正高職稱的專家有6人。
成立“武漢乃東智庫”，是武漢市援藏辦與武漢市第八批援藏工作隊以改革推動精準援藏的全新探索。“武漢乃東智庫”成立以來，專家們分赴乃東各領域，有針對性地開展了多項田野調查。他們根據乃東區各項事業建設發展的實際需求，為乃東區提供有價值的建議參考，指導乃東區開展前瞻性、針對性、儲備性的政策研究。
武漢市第八批援藏隊領隊、乃東區委常務副書記陳荃介紹，引入績效考核機制、設立助學獎學金、創建城市發展智庫等都曾是武漢改革創新的實踐，我們將這些經過實踐檢驗的好制度、好機制引入乃東治理體系，助力乃東不斷提升治理能力和治理體系現代化。
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