无论是在官场、商场、职场，有一句话很经典：干的不如看的，看的不如写的，写的不如拍的，拍的不如烂的，烂的不如玩的。虽然说和领导在一起玩最高级，但是和领导一起玩的却没有几个，因为和领导在一起不好玩，玩不好有掉脑袋的风险，但是又不能不玩，因为你想在官场、职场、商场中有所发展，就必须要和领导玩，那么在职场、官场、商场中如何和领导在一起玩呢，有以下这么四条原则：

一，主次原则。

职场中与领导经常打交道，彼此之间非常的熟悉，关系也比较融洽，很多人会认为自己和领导没有什么两样，所以思想上慢慢松懈下来，做事不慎重，说话不谨慎，甚至是开始放肆，你要知道和领导一起玩，你就是为领导服务的，领导可以和你一起玩，也可以和别人一起玩，如果你不注意分寸，领导就可以把你抛弃了，所以在和领导一起玩的时候，一切事情必须以领导为主，以领导为上，只有这样你在官场、职场、商场当中才有提升的空间。

二，距离原则。

职场中与领导经常打交道，可能会涉及领导家庭中矛盾与纠纷，这个时候一定不要参与，你参与的好没有功劳，但是如果说没参与好那么坏事都是你做的，要知道领导家里的事情，即使关系在亲密你也是外人，所以对于领导的家庭矛盾，讲得通的可以尽量讲，讲不通的要暂时搁置起来，待以后寻找更好的时机解决，这样做不仅是尽到了本分，更重要的是不得罪领导家人。

三，分担原则。

职场中与领导经常打交道，必须要为领导分忧，对于领导不清楚的事情，或者是下级反应的情况，必须要起到桥梁的作用，使上下级沟通顺畅，做任何事情不能把领导推向一线，而是积极的躲在前方协调，这样领导做决策起来才有回旋的余地，只有在职场中为领导分忧解难，多为领导补位，当出现晋升的机会，领导才会投之以桃报之以李。

四，本分原则。

职场中与领导经常打交道，你必须要知道你的工作就是服务领导，而不是实行领导，你是辅助领导决策，而不是自己决策，你做任何事情必须要汇报，你在什么时间办什么事，什么场合说什么话，要做到心中有数，千万不能越权行事，所以你在什么时间办什么事，什么场合说什么话，要做到心中有数，如果说不该做的你做了，不该说的你说了，只能被领导冷藏不得重用。

职场中领导是磁铁，而你只是铁块，所以你必须紧跟磁铁，必须以磁场为主，磁场在哪里你就跟向哪里，只有这样你才能算是贴近资源，才算是贴近权力，只有不断的贴近磁场，你才有被磁化的机会，你才能吸附其他细小的铁块。