A—老刘
“职入龙门”观点：这种人就是典型的“高铁占座流氓”。不管他们就职于大型公司还是普通公司，只要他们的真实身份被人肉曝光在媒体和大众视野，公司就权利就他在劳动合同期内做出严重影响公司品牌形象的恶劣行为，主动解除劳动合同且不需要支付任何赔偿金！在如今的信息共享时代，普通百姓也需要注意自己的公众形象，你费尽几十年心力粉饰的美好形象，别因为一时获得“自我膨胀”的机会，而将辛苦打拼的生活毁于一旦。所以，即便工作了、有点成就了，也要跟上时代发展好好学习，否则就会“原形毕露、不作不死”。
1 高铁做为中国经济高速发展的重要标志，在很大程度上解决了有一定消费能力和商务人士便捷、高效的生活。让国民生活变得更有品质了。按照常规逻辑来看，高铁服务于有一定消费能力的顾客，他们应该更有素质和教养，结果却大跌眼镜！在这种“凸显一定身份”的消费享受中，恰恰放大了人性的道德缺陷！学历、职位、社会地位和人品素质完全分离。这类在高铁故意霸占座位的人，当之无愧为“知识型流氓”。
一个小明星想出名，都要费尽心机蹭热点、曝恋情、各种游走于高端时装周、宴会、慈善晚会等，才有曝光的机会。而这位兄台凭借自己傲人学历和就业背景，“道德低下的精彩演技”，成功的引起了广大网友的注意。网络被上传后引起群众广泛热议并且瞬间被人肉：姓名、出生年份、籍贯、微信号、手机号、支付宝账号等个人信息，还有同校同学发帖指认他是博士学历毕业，丢人丢到家了。
所以，学历和工作经验完全无法掩饰一个人内心素养低下的事实。这些别有用心的人一旦进入“出钱消费就是大爷”的逻辑里，他们的肆无忌惮就会充分把素质低下发挥得淋漓尽致！因为在他们一直以来的世界观里，压根就没有“知行合一”的认知。高铁占座的男人和女人们，再次刷新了我们对于某些“高级知识分子”或外表看似“有层次、有品位的虚假包装人员”在无知、无畏中“畸形”面对人民群众法制观念升级和科技化生活巨变带来的震惊和后悔吧！
2 这种面对手机拍摄仍然尽情表演的“高铁占座流氓”们，有一种强烈的“人来疯和小人得志”的心理。他们以为自己目前取得的成就、自己精心包装的“履历”或“老资格”，就是可以随意“践踏”别人合法权益。殊不知，一个人在公司或家庭的归属感和地位，完全是因为你个人的工作或生活能力对于公司或家庭做出有价值贡献而获得的等价回报！但如果你把这些“付出”当成可以“倚老卖老”的资本，那么必将会“作茧自缚”，被公司开除或被家庭疏远。
3 对于“高铁占座流氓”们的恶劣行为，不仅会受到身边人和百姓们的道德谴责，还要对自己侵犯合法公民权益、触犯铁路相关法律法规以及触犯《劳动合同法》的行为付出应有的代价！他们之所以敢这么“耍流氓”就是钻法律空子，现在他们赶上了法制社会严厉打击“老赖”、“个人诚信记录是社会生存的第二生命”的好时代。那些家里从小没教育好的“坏小孩”，到了社会，自有法律和现实好好教育！
A 小惩大诫【触犯国家铁路局相关法律法规的惩罚办法--行政罚款+惩罚期间限购火车票】
9月20日，衡阳铁路公安处发布警情通报，称2018年9月19日，周某某(女，32岁)乘坐G6078次列车强占他人座位且不听列车工作人员劝阻。经依法调查取证，认定其行为构成“扰乱公共交通工具上的秩序”的违反治安管理行为，根据《治安管理处罚法》第二十三条第一款第三项之规定，对周某某罚款200元的行政处罚。铁路客运部门将根据国家发改委等八部门下发《关于在一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐火车推动社会信用体系建设的意见》的规定，在铁路征信体系中记录9月19日G6078次列车旅客周某某信息，并在一定期限内限制其购票乘坐火车。该旅客将自公示期满无有效异议之日起，180天内无法购买火车票。
B 【劳动法中关于员工个人行为严重影响公司形象的处理办法--有权直接解除劳动合同，开除他们】
自己的放肆行为不仅要面对陌生舆论的“声讨”，公司也会第一时间撇清关系、家里人更会因为你的“恶劣影响”而疏远你。这就是对那些失信于人民的“老赖”们的一次深刻教育和必须付出的代价。
人非圣贤，孰能无过？做过错事就要勇于承担所有后果，接受别人的批判与指教，拥有重新开始的决心，才能获得真正的人生成长！
【“职入龙门”忠告】现在是互联网信息共享时代，可以说每个人的言行不管是正能量还是负能量都随时有曝光到互联网的可能！当你使劲“作”的时候，还没下车你的丑态已经曝光在全国人民甚至世界人民眼前了。一失足千古恨！所以，谨言慎行，不能“为所欲为”，因为不是所有人都有“放纵”的资本！
而且，这种自控能力差、自私行为严重的人，是任何公司都不愿意录用的！哪家公司录用这些人，都是拿公司辛苦建立的品牌资产开玩笑。一旦被列入“老赖或诚信度极低”的区块链数据库中，对你的职业和生活都将是毁灭性打击。所以，从现在开始“重新做人”还来得及！这种忠告也适用于铁路占座的老人，道德绑架的理由编得再“隆重”也掩饰不住自己“倚老卖老”的丑态！您还没等到家，子女和亲朋就已经在朋友圈看到您真实的嘴脸了，当家人和朋友都开始远离你时，那才叫“作茧自缚”。所以，判断一个人是否幸福和成功要到“盖棺定论”的时候，你的言行对于自己及身边人的影响是正能量还是负能量！
大家对于《网传高铁上装病霸占小姑娘座位的男子是奥的斯电梯的员工，如果属实，公司会怎么处理他？为什么？》怎么看？如果你做高铁遇到这样奇葩的人，该怎么办？欢迎在评论区留言分享？
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职入龙门
在这个世界中，我们总是需要在一定的限制范围内行事，这个范围可以是约定俗成的规则、规律，也可以是有着明确执行界限的法律。
高铁票上明确写着座位号，该男乘客还在问：谁规定一定要按号入座？他是脑子有病，还是神志不清？这样没有行事“规矩”的人，乘个高铁都要这么作，工作中到底是一个什么样的人呢？
如果我是奥的斯电梯的领导，我会非常重视此条新闻。公司作为一家百年品牌，靠着质量和信誉才一步步走到今天，这种企业文化也已经成为了公司的重要竞争力，现在突然有员工可能疑似做出了有损于公司品牌形象的事情，我会第一时间展开调查。一是确认该信息是否属实；二是询问该员工周围的人，他是否平时就有类似的举动；三是情况一旦属实，立即开除。
很纳闷，为什么最近爆出的高铁负面人物，居然都是有头有脸的文化人：有老师、有博士、还有外企的员工……每一个人，说辞都是一套套的，真是流氓不可怕，就怕流氓有文化。
这样低素质的人，就应该严惩，加大他们危害社会的各种成本。当然了，最后还要呼吁一下高铁乘警，一旦遇到此类扰乱秩序的流氓，先礼后兵为好。就如题中这人，打完反问他：法律哪一条规定，你耍流氓不能邹你？
职场潘多拉
老鬼想说：“快来看看这个人渣！有本事你去霸占一个彪形大汉的座位啊！你不配叫男人！”
现在老鬼来说说这个事件。
我只想说：“管你是哪个公司的员工或者高管呢！你丫的就不是个男人！”
我们知道现在的高铁不管是网络购票还是窗口购票都是可以选择“ABC DE”之类的座位，在这个事件中，你丫的想坐在靠窗的位置，自己买票的是否不会选啊！你是脑残还是白痴？
霸占一个女孩的座位，你也好意思做得出来这种丢人现眼的事情。你把你加祖宗十九代都丢光了，还连累了你所在的公司，一个叫做奥的斯被你成功的躺枪了。你怎么不去霸占一个彪形大汉，或者好几个人一起的座位呢？你如果去了，老鬼给你点赞，叫你莽夫！而现在，老鬼只能叫你SB，你丫不配做个男人！
这个事情充分显示了一个事情，好公司的员工不一定都是好人，好公司的好员工也不一定都是好人！越大的公司，这个定律越适合，就是所谓的“林子大了，什么鸟都有！”从这点上来说，先不管这个人在奥的斯好不好，首先他就不是一个好人。
怎么处理这个男子，老鬼觉得这个事件发生到现在，没有冤枉谁，没有错怪谁。那么奥的斯作为一家大型生产型企业，在遇到这种事情之后，要做的肯定是先做危机公关，然后把对该男子的处理结果再做新闻通报，然后再发表道歉声明和对女子一定程度的慰问，这样才能最大程度的降低这个事件对于奥的斯公司的负面影响！
我是老鬼，社会热点达人，我们的观点影响我们的生活！
老鬼杂谈
主要可能性有两个！
第一，当事男子的确是奥的斯电梯公司的员工，但奥的斯公司选择简单处理，也不想引火上身，直接不承认该男子是公司的人，反正大众也真的很难刨根问底翻出他祖宗18代，事情就此偃旗息鼓，不了了之，反正引人注意的社会新闻会经常出现，恐怕过不了几天就会有更大的新闻冲淡这件事，几个月前拦截高铁列车车门的女教师也曾引起全国的愤怒，但现在也早已不了了之，对女教师的处罚是否最终落到了实处也无人追问。
目前为止奥的斯电梯公司反馈是此人并不是该公司的员工，而当事人最近两日已经出面道歉，虽有说法称此人是在读博士，但并没有提起目前是否还从事什么工作。
第二，当事男子是奥的斯公司的人，该公司选择承认并且针对此事对该男子进行处罚，但处罚无非也就两个，降职还是解雇？在此次事件中，当事人低劣的道德素质，几乎已经到负数的廉耻心，已经完全到了让人叹为观止的地步，如果此人目前真的是就读于某所学校，或者就职于某家公司，那对学校或者公司的脸面影响很大，如果是该公司的人，相信该公司很可能为了自己公司的形象而选择将此人解雇，彻底划清界限。
也许有人要问，如果真的是这家公司，那这家公司会不会逆天而行将此人继续留用呢，呵呵，留用也可以，但电梯公司老板恐怕接下来要注意一件事:别在未来的某一天推开自己办公室的门，看见此人坐在自己的位子上，声称要当老板，就是赖着不走😓
辽宁资深球迷
这种人谁沾上谁倒霉，奥的斯已经第一时间发了微博证明和孙某毫无瓜葛。
随后网友不断深扒，现在经媒体证实的消息是，孙某系韩国圆光大学在读博士。而且有网友爆料孙某曾考试作弊、论文涉嫌抄袭，并且曾伪造房东委托书，骗取租客的钱财。如果这些爆料属实，那么孙某可是实打实的无赖了。
至于孙某迫于舆论压力之下的所谓道歉并没有得到大家的原谅，反而引起新一轮的声讨。那位帮助孙某发声明的法律工作者，已经被网友的留言淹没。可见，谁碰到孙某这样的无赖都没什么好事。
其实，现在孙某的博士身份被公之于众，更让人感到无奈，为什么现在有才无德的人频频出现在大众的视野里？我们的教育难道没有办法过滤这种品质有问题的人吗？可以说，像孙某这种素质有问题的人，掌握的知识越多，社会地位越高，对大众的负面影响恐怕就会越大。
就像那两位呼吁设立“生育基金”的专家一样，他们对社会起到了怎样的作用呢？
像孙某这种人，经历此次曝光，已经臭名远扬。我相信他找工作时一定会受到特别“关照”，除非哪个公司准备倒闭，绝不敢任用这种无赖。如果孙某还没成家，估计今后找对象都难，有哪个女孩愿意找无赖结婚呢？又有哪个父母敢把女儿嫁给一个无德无底线的男人呢？
我们不相信什么偶然间犯错的说法，孙某的行为是他长久的素质积累形成的。
现在，孙某已经为自己的行为付出了代价，我们需要反思的是，怎样才能在教育环节直接过滤掉这种品德有问题的人。
夜雨如书
他要座轮椅，满足他
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馬上有钱
中国现在最缺的就是德，这位老兄不但是中国社科院的研究生，韩国大学的博士！还是一家教育机构的负责人！他能教出什么样的人呢？！
王继勇医生
小伙子啊，你的话，你的行为，给咱山东人丢脸呀，搞得大伙儿坐奥的斯电梯也七上八下的。不应该啊！看你年纪轻轻，长得不差，咋就一无赖呢？无脑还是脑子进水了？我是你爸妈，削你这龟孙子。
李子正传
这个暂时没有确定，但我有看到头条消息说他已经承认错误，出来道歉了。也在微博上道歉了。
对于这样的占座行为，如果遇到了，可以及时找列车长，乘务员反映，将其劝离。不过，若占座者不配合也无法对其采取强制措施。目前没有具体针对占座行为进行处罚的规定。但是在乘客将情况反映给乘务员或乘警后，乘警可依据国家法律的强制力采取相应强制措施或者处罚，来维护运行的正常秩序。
至于是不是属于奥帝电梯的员工，不能确定。我想他所属的单位或者公司应该能有正确的判断和处理方案吧。
奔忙的男人
估计也就领导找他谈谈话，又没有犯罪，不过是道德谴责，因为这个把他开除也不至于吧。
不过这也充分说明，所在企业的文化做的不是太到位，学历不低，工作也不错，道德品质这么差，涎皮赖脸的，平时也不可能装的那么好谁都不知道吧。物以类聚人以群分，这小伙子的单位也该好好反省反省，是不是太过在乎效益而忽视了员工的素质。
要知道，每个员工都代表一个企业的形象，言行会给企业带来一定的名誉上的影响，教育好自己的员工重品行，守规矩，跟做好本职工作一点也不矛盾，反而相辅相成。为什么有好多企业都特别重视员工的协作和归属感的培训，正是因为老板知道，精神层面的激励更有利于工作效率的提升。
就像这位，站都站不起来的老兄，你还指望他能大展宏图，不计得失，客户至上的为公司效力吗？
公司不让他辞职，是公司的大度，给他一次革面的机会，他自己走了，是他尚有一丝自尊，想重新开始做人，但愿他能从内心彻悟，而不是敷衍！
