08.25 金社镇2018年秋季公开选聘村级后备干部公告

金社镇2018年秋季公开选聘村级后备干部公告

根据《关于加强村级后备干部队伍建设几个具体问题的通知》(组通〔2018〕9号)、《枞阳县公开选聘村级后备干部实施方案》(枞组〔2018〕57号)等文件精神,经金社镇党委会研究决定,组织实施村级后备干部公开选聘工作。计划选聘村级后备干部16名,其中扶贫专干8名,按照报名人数与选聘计划数达到2:1的比例开考,若未达到开考比例,相应核减职数。现将有关事项公告如下:

一、资格条件

(一)选聘的村级后备干部应具备下列条件:

1.思想政治素质较高,自愿在农村基层工作,乐于奉献;

2.组织协调能力较强,胜任岗位职责要求;

3.组织纪律观念较强,服从组织安排,作风踏实,吃苦耐劳;

4.本镇户籍(或原户籍在本镇,因外出求学、入伍等原因户口转出的),年龄在45周岁以下(1973年9月11日以后出生),具有高中或中专以上文化程度(大专及以上学历以学信网查询为准),有计算机操作能力;

5.注重从农村实用人才、高校毕业生、复员退伍军人中选拔村级后备干部。

(二)村级后备干部任职资格负面清单:

1.贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗,对党委、政府和村级组织依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的;

2.触犯法律法规、党纪党规被处理处罚尚在影响期内的,或已过影响期,但情形严重、影响恶劣,党员群众不认可的;

3.是党员但长期不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不完成党组织分配工作的;近三年内有一年被评为不合格党员的;

4.组织或参与非法宗教活动,搞封建迷信,组织或参与聚众赌博,涉黑涉恶,涉枪涉爆,涉黄涉毒的;

5.煽动、组织或参与非法上访的;

6.非法串联拉票、贿选、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的;

7.破坏或违反村规民约,造成不良影响,群众口碑差的;

8.违反社会主义道德,不承担赡养义务或抚养教育义务,或虐待、遗弃家庭成员的;

9.有利用宗教、宗派势力干扰村正常工作行为的;

10.有其他不宜情形的。

二、报名时间、地点和要求

1.报名方式:本次报名采取现场报名的方式,以村为单位,统一收集其报名材料并上交到镇,也可携带相关材料直接到镇组织办办理报名。

3.报名地点:所在村或镇组织办。

联系人:胡金涛,联系电话:18130603078

报名时请携带相关材料:

(1)《金社镇公开选聘村级后备干部报名登记表》(表格电子档请发到[email protected],纸质版和电子档都需附照片);

(2)身份证原件及复印件;

学历、学位证书原件及复印件,复员退伍军人请提供退伍证或退役证原件及复印件;

(3)户口簿原件及复印件;

(4)所取得的技能资格、表彰等证书原件及复印件。

(5)一寸近期免冠照片4张(背面写上姓名+手机号码)。

注:报名登记表、复印件均为2份。

三、考试

(一)笔试和机试

1.考试内容

笔试统一使用《金社镇公开选聘村级后备干部试题》,主要涉及三农工作、脱贫攻坚、村务处理、常用公文等内容;机试主要涉及办公自动化的应用等;笔试成绩低于50分的,取消进入下一环节资格。

2.考试时间和地点

(2)地点:金社中心学校(杨市小学)

3.考试成绩

考试成绩将于9月14日前通过手机短信、宣传栏、网站等进行通知、公布。

(二)面试

报考人员笔试成绩达合格线(具体标准由镇党委会议研究决定),方可进入面试环节。

面试采取结构化面试的方法进行,考官共7人,面试成绩去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均分。笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

四、考察和确定人选

考察人选依考试总成绩从高到低确定(总成绩相同的,依次按笔试成绩高低顺序排序),按实际选聘人数等额进行考察,由镇组织办、扶贫办、党政办、监察室负责组织实施,凡发现考察人选具有负面清单所列10种情形之一的,不得确定为村级后备干部人选。如考试成绩相同,中共党员、学历高者、年龄较轻者、复员退役军人等人选将优先考虑;如考察人选成绩、条件均相同,本村户籍人选享有优先选择权。

五、选聘待遇

在核定的职数范围内,聘用后的村级后备干部基本报酬、绩效报酬及城镇职工养老保险、医疗保险和人身意外伤害保险比照村“两委”一般成员标准执行;所需经费按照村级干部待遇解决渠道执行;优先推荐参加村干部学历教育。

特此公告。

中共金社镇委员会

2018年8月24日


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