大道至简A
首先,山东师范大学在地方师范中算非常不错的学校!
考研率、就业率都是给外行看的,不能单看这类指标,还得看质量,否则容易被坑!
考研?考了什么样学校?考的什么专业?毕业后发展和待遇如何?
“不是所有牛奶都叫特仑苏”;考清华计算机硕士,毕业也是硕士(起薪几乎没几个低于25万/年);考二本的哲学、社会学、美学、历史、环境科学、市场营销等研究生也是硕士;但此硕士比彼硕士待遇和发展无法同日而语;后者毕业能否找到工作都是问号,就业起薪能否超过 5000 都是问号;同样是硕士,天壤之别!!
考研率跟某校某学科的毕业生就业竞争力、就业岗位、就业待遇等也有很大关系;像生物、化学、物理、数学、历史、心理学、中文、教育学、地理等传统师范的、纯理科、纯文科和偏理论类的专业,本科就业比较困难、待遇比较低、岗位比较少,一般都会选择深造,甚至换专业考研。而计算机、软件工程、通信等工程类专业的本科生,特别是这块实力比较强的学校的,有不少就直接就业,起薪也不大低,很多在 6000 甚至 8000 元/月以上。从就业前景和待遇看,在山东师大读书,计算机类专业是很不错的选择。
考研率还跟本学科的本科生培养质量、师资力量、本学科人才培养层次、业内知名度等有较大关系;如果您所在专业有国家重点学科、一级学科博士点、省重点学科或实验室等,说明实力比较强,本科阶段的教育质量比较高,学生能学到更多,能力普遍更强,考研就会容易和轻松不少,并且复试的时候同等条件下更能得到导师的认同感和认可度。
普通师范毕业生想做教师的难度在增加,很多较好中学现在指定要硕士或者211/985的本科生。
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提到考研率,就不得不提另一个词“就业率”;一些院校招生时,鼓吹就业率多高多高
我们不禁想问,就业?就业到什么单位?什么岗位?起薪、待遇、发展空间如何?
就业率也只能作为参考因素之一,统计就业率时并没有考虑就业质量、就业待遇、发展空间等因素;你找了个餐馆洗碗的工作或者扫马路的工作,月入2000元或者1500元包吃住,学校也认为你就业了,只要你和就业单位签了劳动合同。当然,不少学校为了提高所谓的就业率,也用尽手段威逼利诱学生签署劳动合同,这样的现象不是没有报道过;像中科大、北大、清华这些顶尖学府,他们的本科生就没有多少直接就业的,保送研究的很多,考研和出国的也很多,所以就业率反而不算特别高,甚至还不如一些前几年还是专科的二本院校,你能说清华、北大不如普通二本么?清华大学2017年本科就业率是91.02%,而五邑大学(就业率99.88%)、肇庆学院(就业率99.55%),武夷学院(99.90%),龙岩学院(99.10%),红河学院(99.66%),铜仁学院(97.00%);说实话,这些学校恐怕没几个人听说过吧,更谈不上了解了;
而南方科技大学、宁波诺丁汉大学、苏州利物浦大学、上海科技大学等,虽然都不是211/985,也没有几年的办学历史,但他们起点高、师资强、教学质量好,认可度和口碑很不错,在中国高等教育领域迅速崛起,成为一颗颗耀眼的明珠。有实力,才有好名声!
所以说,大家考研也好、高考也好,报考院校、选择专业时要学会去伪存真,切实了解具体专业的师资力量、培养质量、毕业生就业和发展情况,这些才是跟大家休息相关的,而什么考研率、就业率这些,看看也就好了,特别是就业率这个东西,真的不大靠谱。考研率高至少还能说明学生的学习比较刻苦、学风比较好、本科的培养质量还比较高。