“春季大練兵”活動開展以來，金塔縣公安局認真貫徹落實省廳、市局黨委的部署要求，緊緊圍繞全國“兩會”、新中國成立70週年大慶以及第四屆“敦煌文博會”安全保衛任務和全年重點工作，以警務實戰化、隊伍正規化建設為導向，以增強民警輔警體能素質、警務實戰技能為目標，緊密結合公安工作實際，以求真務實的作風，改革創新的精神，通過“抓好三個環節、落實四個制度、堅持五個結合”，不斷把春季練兵活動推向深入，力求廣大民警輔警體能體魄明顯增強，實戰技能明顯提升，紀律作風更加嚴明，確保為圓滿完成各項公安重點工作和重大安保任務涵養精力、積蓄能量。
一、抓好“三個環節”，選準練兵切入點，實現快速啟動
一是抓好提高認識環節。及時召開會議，學習傳達會議精神，率先統一思想，提高認識，達成共識，提出了“快啟動，高標準，嚴要求，重實效”的工作要求，切實把春季訓練放在首要位置和中心工作謀劃部署和推動落實。二是抓好組織領導環節。及時成立由局黨委書記、局長任組長，其他班子成員任副組長、各部門負責人為成員春季訓練領導小組。領導小組下設辦公室，政工辦負責人兼任辦公室主任，負責春季訓練研究謀劃、調度推進、情況掌握、典型推廣和考核驗收。局屬各部門負責人認真履行第一責任人職責，確定專人組織開展春季訓練工作，全面加強對訓練活動的組織領導。三是抓好思想發動環節。2月25日迅速恢復早操後，局長羅照榮同志對春季訓練進行了深入動員，進一步統一思想，提高認識。同時，通過政工簡報、微信群發送照片、公眾號推送等形式，大力宣傳訓練的堅持和辛苦，展現公安隊伍過硬作風和頑強意志，動員全警積極投身訓練，確保春季訓練活動高起點、快啟動。
二、落實“四個制度”，強化活動支撐點，做到強力保障
一是落實分級包抓制度。春季訓練工作採取分級負責制的方法，即局長負責抓活動的全面工作，領導班子成員負責抓分管部門，部門領導具體負責本部門民警輔警春季訓練工作。紀檢監察室做好督查工作。二是健全分片集訓制度。為有利於集中訓練、會操評比、體能測試，以片區劃分7個訓練小組，明確各片區所在部門負責人為第一責任人，在抓好本部門民警輔警訓練的基礎上，並協助配合各小組組長組織開展的會操、體能測試等工作，並建立訓練臺賬，收集好視頻及圖片資料。三是強化檢查督導制度。結合局領導工作分工，建立春季訓練包抓聯繫點，定期深入基層開展調查研究、督促指導，幫助解決實際問題，形成一把手全面抓，分管領導配合抓，政工部門協調抓，部門負責人具體抓，一級抓一級、層層抓落實的局面。四是嚴格考核考勤制度。建立考勤登記，確保訓練人員、時間、內容、質量“四落實”。對因身體患病不能參加訓練的，憑三級甲等醫院診斷證明，由所在單位開具介紹信並經部門負責人、分管領導簽字同意後報政工辦備案。適時組織開展體能達標測試活動，檢驗訓練成果，提升集訓質量，切實達到以強化體能、提高技能、服務實戰的效果。
三、堅持“五個結合”，突出訓練著力點，確保實際效果
一是堅持政治建警與夯基築壘相結合。組織全警認真學習習近平總書記系列重要講話和全國兩會、中央和省、市委政法工作和全國、全省、全市公安局長會議精神，強化新時代中國特色社會主義思想教育、黨章黨規學習教育，開展“弘揚鐵人精神、踐行群眾路線”主題黨課宣講，切實鞏固“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的思想基礎和行動共識。二是堅持集中訓練與崗位練兵相結合。從3月1日開始，局屬各部門負責人根據訓練內容、制定訓練計劃，結合工作實際，堅持每天早晨抽出不少於半小時的訓練時間，組織本部門民警輔警進行隊列、體能、擒敵拳等科目的集中訓練。三是堅持自學自練與專題培訓相結合。全體民警警輔利用業餘時間自主開展法律法規、公安業務、警體達標和警務實戰技能等內容的學習訓練，邀請市局業務骨幹開展信息化應用專題講座，圍繞對講機使用、新警綜平臺應用、移動警務終端使用等信息平臺開展專題培訓5場次，不斷強化身體素質、紀律作風，提升信息化應用的能力和水平，形成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
四是堅持訓練內容與安保工作相結合。為提高單警作戰能力，圍繞重大安保任務和維穩應急處突需要，組織開展了以單警裝備、武器警械使用、警務戰術、信息化應用等為主要內容的實戰訓練；同時刑偵、交警、各派出所結合擔負的任務和工作實際，組織開展了以練集結、練指揮、練協同、練處置為主要內容的訓練，不斷提高防範和處置突發事件的能力。五是堅持鍛造作風與推動工作相結合。注重統籌推進，堅持“服務工作、練為實戰”，把春季練兵同社會面穩控、公共安全管理及熱情服務群眾有機結合起來，組織開展紀律作風教育整頓活動，在訓練中提升業務技能、強化作風養成，進一步凝聚警心、錘鍊作風、提振精神、提升能力，推動公安工作發展進步。
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