Apple-King
第一，省考基本都是本省考生參加，甚至更多的是本市考生參加，那麼，本省本市和你相同專業的能有多少人？本省本市和你相同專業且想考公務員的有多少人？本省本市和你相同專業、想考公務員且選擇同一單位、同一崗位的又有多少人？這樣層層篩選下來，自己的PK對象就少了很多，考上公務員的可能性也就更大。
第二，從考上後的前途講。招錄單位設置專業限制，一般是從工作實際需要出發，以崗定人，這樣的好處就是能專才專用，考進去以後，發揮自己的特長，迅速成為單位骨幹，有一個好的前途不難。
公考報名，如果自己實力不是特別強勁，建議避開熱門崗位，熱門崗位就是那些單位好，地理位置好，待遇相對較好的崗位，比如省直機關，市級部門，全國百強縣的部門，城區繁華地帶街道，沿海地區，一二線城市，省會城市部門等等。
如果你已經選定了城市，那就要根據這些崗位所在地區在這個城市的經濟排位來選擇，一般越發達的地區競爭越大越難考。
當然，也有冷門爆的情況。就是大家都覺得某個地方不太好，都一窩蜂報那裡。
大多數考生報考職位首要標準是這個職位成“公”的概率要大，那麼這時候就要遵循一個原則：就高不就低，換言之，要根據自己的情況選那種約束條件更多、要求更高的職位。比如：你是黨員，那麼最好就選擇黨員職位報考。這樣選擇職位貌似縮小了可以選擇的範圍，但是卻在一定程度上降低了競爭力度。在比如服務基層項目人員，如果沒有相關經歷的考生一定是在門檻之外的，建議這類考生在瀏覽職位表時要在自己“特定”職位裡面選擇，儘量避免跟大眾競爭。
事業編小助手
考的好不如報的好，前提是要有實力的情況下，如果你連考都沒考好，那麼報的再好也沒用！所以說，先別考慮報，認真複習考試才是關鍵！我小孩19年的國考差兩點幾分進面，的確是沒報好，但省考一次上岸，得力於小孩的備考，雖然說他分數不是高分，但起碼總在一百三十多分。所以，想考公務的最好先認真準備，別考慮其他的，成績考好了，報什麼崗都有底氣！
縱橫四海63190043
大概我就是屬於報得好的那類。
當年公考，我避開了熱門和突然爆熱得冷門，選擇了一個比較小的鄉鎮，成功上岸。
公考報名，如果自己實力不是特別強勁，建議避開熱門崗位，熱門崗位就是那些單位好，地理位置好，待遇相對較好的崗位，比如省直機關，市級部門，全國百強縣的部門，城區繁華地帶街道，沿海地區，一二線城市，省會城市部門等等。
如果你已經選定了城市，那就要根據這些崗位所在地區在這個城市的經濟排位來選擇，一般越發達的地區競爭越大越難考。
當然，也有冷門爆的情況。就是大家都覺得某個地方不太好，都一窩蜂報那裡。
另外，如果有熟人打聽一下情況更好。有的地區並不是我們印象中的不好，沒有人報。
也可以參照往年報考的統計數據。
還有一點要注意，就是報考的時候要考慮招收人數和專業限制，性別限制以及其他限制。
比如一個崗位只招一名，那麼機會肯定小於同等條件崗位招3名的，因為公務員考試，面試比例是1:3，也就是說招1名的，則筆試前3名進面試，招3名的，筆試前9名進面試。不要小瞧這個比例，第9名逆襲成為第3甚至第1也是出現過的。
又比如一個崗位招的時候註明，性別男生（無關性別歧視，有的崗位確實女生不方便），專業##專業，再加一個基層服務滿2年，那麼符合這個條件的人，就相對少了，如果自己符合這個條件，就可以選擇這個崗位進行報考。
當然，更多的要考慮自己的興趣和是否能堅持。公務員的工作不是想象的那麼輕鬆，能堅持下來就勇敢上！
祝願題主和廣大公考生取得好成績！廣闊天地，大有作為！
成長達人壹壹
俗話說選擇比努力重要，報考公務員亦然。選擇合適的崗位，將使將來的筆試更容易成功。報考公務員崗位之前，我們應對學歷、專業、戶籍、政治面貌、工作經驗、性別等因素綜合分析，這樣就方便於在發佈的職位表中去選擇自己的適合崗位了。
一、學歷。公務員考試中學歷要求一般是“本科及以上”，當然也有黨校等部門要求“研究生及以上”學歷的，極少鄉鎮崗位要求“大專及以上”學歷。一般來說，“研究生及以上”的競爭比“本科及以上”學歷的競爭要小很多。
二、專業。自己所學專業一定要與報考崗位要求相一致。部分崗位不要求具體的專業名稱，只列出了專業大類，如管理類，此類要求比較泛泛，報考的人數一定會較多。如果專業偏門，招聘計劃中沒有自己的專業，只能挑選部分不限專業的崗位。一般情況下，不限專業的崗位的競爭壓力都比較大，考試大神都出現在不限專業的崗位。因此專業與所報考崗位要求的匹配度越精確越好，相應的報考人數也會較少。
三、戶籍。部分省份的公務員考試中會有戶籍的要求。一般來說，有本地戶籍或生源地限制的崗位的競爭壓力比沒有戶籍限制的崗位競爭壓力要小。由於部分省份的公務員考試不參加全國統考，因此會產生許多考生跨省考試，多省考試。
四、政治面貌。公務員考試中部分崗位要求“中共黨員”。應屆考生中，黨員比例相對較少，因此競爭可能較小。
五、工作經驗。無論是國考還是省考，都越來越重視工作經驗，許多崗位都有幾年以上工作年限的要求。總體來說，有工作年限要求的崗位比沒有工作年限要求的崗位競爭壓力要小。
六、性別限制。公務員考試中部分野外作業或晚上值班的崗位，明確要求“限男性”，因為條件相對艱苦，所以報考的人數也較少。
總體來說，以上六因素高標準符合的越多，競爭人就會越少。另外還有一些其他的因素影響著你的崗位選擇，如兩辦、組織部等強勢部門一般報考人數較多，還有部門招收人數的多少，都會影響最終考試的成功率。建議考生避開一些熱門職位而選擇一些相對“冷”的職位，這樣幾率會更大一些。這點建議你關注每天發佈的各崗位報名人數。
機關工作實用技能
公考需要實力和運氣同時存在才可以上岸，考得好不如報的好，有一定的道理。參加過公考的人都知道，每次招考的崗位很多，五花八門，各種單位都有，有的限定條件很多，有的限定條件比較少，公考是同崗位競爭，學霸大神很多，如果都不在你選擇的崗位裡，再牛掰的大神也跟你無關。接下來我就具體說一下公考選崗的方法：
一、地區
國考是全國範圍內招，各省考是某一個省範圍內招，選擇考公務員，首先需要確定區域，學校所在的省份和城市、家鄉所在的省份和城市，或者最想去的地方，確定了想要工作的區域以後，如果是隻想上岸不考慮其他，就在所選城市範圍內選擇相對偏遠一些的地方，國考崗位不定，按照當年具體招考情況，省考一般是偏遠鄉鎮崗，因為地區不好或者經濟發展落後，選擇的人可能會少一些，畢竟想去城區工作的人佔大多數，反其道而行之競爭力會小一些，但是也要承受考上以後可能會後悔的煎熬，背井離鄉、獨自在外，每逢佳節倍思親，男生還好一些，女生最好還是要想清楚。
二、專業
公考熱門專業包括：法律、金融經濟財會、文秘、計算機、管理等，都是每年招考中崗位比較多、可選擇性比較大的專業，如果湊巧學的是這些專業中的一個，那就比較幸運，上岸幾率會相對大一些，如果湊巧學的不是熱門專業裡的，能夠遇到有招本專業的崗位那是最好，肯定毫不猶豫選擇本專業，如今專業對口的工作不好找，公考崗位千里挑一，剛好我學的是，剛好招的也是，運氣算不錯的，但是有的專業是公考裡極其冷門的專業，那就只能報不限專業的，競爭可想而知，不過也沒辦法，唯有拼命增強實力，用過硬的實力去秒殺同崗位的大神，然後你就勝出了。
三、身份
有一些 招考崗位要求中共黨員身份，或者其他黨派身份，前者會多一些，後者一般了了，如果在大學期間已經是黨員，或者參加工作以後入了黨，這就意味著在公考中競爭的壓力小了很多，最新數據統計，全國黨員人數約9000萬，而這9000萬黨員裡大多數人已經是公務員，會去考公務員的比例很小，因此，不要浪費了黨員身份，一定要報考要求只能黨員報考的崗位，比較容易上岸。
四、基層工作經歷
主要包含兩方面，一是招考崗位要求基層工作經歷的，有的兩年以上有的三年以上，這就意味著應屆畢業生不能報考，只能是畢業兩年或者三年以上的才能報考，也有要求相關工作經歷的，也就是跟招考崗位工作內容有關，這個限制條件又更嚴格了，符合條件的人會少很多，報考人數自然少，如果恰巧有工作經驗，一定要利用起來。
二是四項目人員，即："大學生村官"、"農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃"、"三支一扶"計劃、"大學生志願服務西部計劃"等項目的人員，這一部分人因為已經在基層服務過幾年，並且年年有考核，奉獻了青春和熱血，在公務員招考中會對這一部分人員有優惠政策，比如有特設崗位，只限四項目人員報考，在國考中表現比較明顯，有些地方的省考也有涉及，如果是這一類人員，可以多關注一下有此限制的崗位。
五、其他
有限制生源地的，戶口歐所在地的，只限男生或者只限女生，退役軍人，具有相關資格證書的等，這些都是招考過程中可能出現的限制條件，一般在崗位設置的最後一列備註裡，需要注意。
公考選崗主要是根據自身情況，選擇限制條件儘可能多的崗位，這樣競爭力會相對小一些。但是隨著近幾年公考熱的到來，哪個崗位的競爭力都不會很小，選擇適合自己崗位的同時，別忘了好好複習，充分準備，以實力碾壓對手。
清絡飲
公務員考試是一個典型的考得好不如報得好的一類考試，因為每個崗位的招錄要求不同，報名人數比例不同，就出現了很多熱門大崗位千人爭一職的局面。
拿遼寧省考舉例來說，遼寧公務員考試面試比例，是按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選。因此，最後能夠進入面試的考生分數會出現：報名人數多的崗位分數會比報名人數少的崗位多出很多的情況。
因此，如果恰巧報名了競爭比低的崗位，進面其實也是很容易的，最怕就是報大熱崗位，給別人當了分母，除非實力足夠才有機會脫穎而出。
盤錦華圖
拿遼寧省考舉例來說，遼寧公務員考試面試比例，是按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選。因此，最後能夠進入面試的考生分數會出現：報名人數多的崗位分數會比報名人數少的崗位多出很多的情況。
因此，如果恰巧報名了競爭比低的崗位，進面其實也是很容易的，最怕就是報大熱崗位，給別人當了分母，除非實力足夠才有機會脫穎而出。
撫順華圖
這個問題在3年前可能每個人都有一些好的經驗給你。不過現在看來。哪裡還有什麼低分的崗位了？！
大學生每年1000萬左右畢業生人數遞增，你的對手可能是備考多年的老手。給備考不足的考生可投機的空間越來越小，老楊認為，打鐵還需自身硬。還是好好學習。
另外，你所說的好考的崗位其實也有很多，就怕你不去。新疆很多崗位不需要考試。
未來，要麼就努力，要麼，就。。。
老楊聊公考
主要看專業，熱門專業需求大，學的人多，競爭也大，而不少冷門的專業，比如小語種，很多考的時候是特招，競爭就非常小。上岸概率大很多。比如我們學校，小語種就業率書95%，男生比較吃香，應屆畢業生考公務員基本是走形式。而且崗位都比較好。加油哦！
道無至盡
部分省事可以看到報名人數，這樣就好辦了。提前根據職位表，把符合自己的職位篩選出來，之後把報名人數超過200的崗位去掉，剩下的就是你可選的崗位。
建議綜合考慮崗位職級，城市區位，工資待遇，工作強度。公職考進入後，換單位的可能幾乎沒有，一定要慎重。
