吴忠网讯（记者 马一萍）“我的错误属于什么性质，组织上处理的依据是什么？”“因一时疏忽，工作上出了纰漏，被点名通报处分，压力很大，觉得没了希望，前途渺茫......”这是审理谈话中大多数被审查人普遍关心和担心的问题。今年以来，市纪委监委本着审理谈话是执纪审理工作中不可或缺的重要环节，坚持以事实为依据，探索审理谈话方法，认真做好做实审理谈话工作，不断提升执纪审查效果，确保达到“惩前毖后、治病救人”的教育目的。
市纪委监委在审理谈话环节，与被审查人面对面核对执纪审查阶段认定的违纪事实，使其清楚明白自身问题，消除思想猜疑，增强对组织的信任感。转变谈话方式，营造轻松的话语环境，消除抵触情绪，真诚听取其对相关情况的申辩意见，切实维护其正当、合法权益。同时，加强教育引导，帮助其认真分析问题产生的缘由，促使被审查人了解自己的违纪性质，使其从内心深处接受组织作出的处理。精准“对标”，向被审查人讲清违纪行为所违反的党政纪条规及处分依据的具体条款，使其自行量纪，对自己应受处分心中有数，明白纪律面前人人平等，提升谈话整体效果。
市纪委监委在执纪审理谈话中，利用身边的典型案例，以案说纪、以案释法，动之以情、晓之以理，引导被审查人深刻认识自己的违纪行为带来的严重危害和不良影响，使其深刻反省。同时，做好释纪说理，教育引导其放下思想包袱，让其感到组织并没有全盘否定自己，唤醒党性促自信，点燃其勇于改正错误的决心，继续前行。
今年以来，市纪委监委共开展审理谈话40余次，每次都将审理谈话当成政治谈话，针对性地阐明错在何处、根源、整改方向，实现了以审促教、以审促改，做到了严格执纪执法与实事求是、讲究政策策略三者协调统一，有效提升了执纪审查工作的整治效果、纪法效果和社会效果。
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