张志刚的乡愁
至今事业编人员的工资待遇基本是参照行政机关人员的标准执行的，也有隐定的财政保障。
龙哥1591503
事业单位编制原来分为全额拨款事业编，差额拨款事业编，自收自支事业编三类！现改为公益一类，公益二类，公益三类这三种，对应以前的叫法，具体哪些行业和部门在公益几类，百度里可查，不详叙。按照国务院要求，2020年底前所有的事业单位必须改革完成，大概率事件是公益二类和公益三类会变更为企业，公益一类仍然是全额拨款，甚至一些参公的、具有执法权的事业单位会进入公务员队伍。这就是事业编的分类。
至于现在人都想进入事业编(主要是公益一类的事业编，公务员编更不要讲)，而不愿进入企业，无非就是想找一个稳定的工作来做，而企业的生存环境和生存空间相对来说不是很稳定，特别是今年的疫情对于普通百姓来说，进入事业编(公益一类)比到企业编的稳定！
当然，有能力者到哪个岗位都能适应，并发挥出自己的所长！
LZY53707
因为事业单位就相当于铁饭碗，说白了就是说它不会倒闭，一般情况下也不会裁员，他的工资待遇直接由国家颁发，企业单位不一样，她的工资有企业来发，如果企业效益好了，工资发起来也很稳定，也不会欠工人的工资，但是如果说效益不好，那就需要欠几个月工资了，效益如果差的不行，他会倒闭掉，这个应该大家都非常清楚，一般大学生毕业也愿意先找事业单位，实在找不到事业单位，才能选择企业单位，
艺术与创作的魅力
原因一、事业单位编制类似公务员也是铁饭碗，工资福利按月发放，基本行政班，旱涝保收，不会随便被开除比企业单位稳定；原因二，企业单位可能是合同制的，工资福利和企业单位效益挂钩，企业生产效益好，工资福利就好，企业单位效益差，工资福利就差，不稳定因素多，企业还可能倒闭。
桂林小栩
第一，事业单位比起企业来说不存在破产倒闭的可能，顶多只能调整岗位分流，而相关的福利待遇一旦确定并不会因为各种变故而变化。
第二，相比于企业管理层，事业单位领导层一般没有聘用和解聘人员的职权。这一点非常重要。
第三，事业单位相当一部分承担政府职能，与公务员之间的差别非常微小。
第四，以当下而论，事业单位大部分聘用的是高学历人才，特别是科教文卫，充当的是不可或缺的职业角色。
布谷谷的老斑鸠
不是这么比较的。事业编分全额、差额、自收自支。其中全额最稳定。事业单位承担公益职责。
企业分中直、省直、市直，其中中直、省直最稳定，市直次之。企业需要创收纳税。
笔落经风
关宝庆1
谢了！不太清楚，饭碗不一样！企业自负盈亏弄不好还破产了，事业单位有吗？
雲中美景
这次疫情没有上班期间，是事业单位编制有保障，还是企业单位编制？
偷喝可乐啊
很简单企业是个人的，事业有国家性质。
