时光潋滟滴墨盛放1
学历固然是重要，但是只不过是一个参考标准，但是很多企业，现在是优秀者可以放宽条件，这就是最好的诠释
伊一与你相剧
您好，我是川妹小花花，您提出的这个问题我觉得挺好，我也有我自己的一些看法和您分享一下。
事先说一下我本人是高中毕业后就步入社会了，从事过很多份的工作，刚开始也是在不断的换工作，希望能够寻求一份自己想要的工作，但这么多年下来的社会经验告诉我一个事实，学历的高低确实能够影响工作质量的高低，但不是绝对，而且工作的性质不同那么选用人才的方向和各方面都会不同。
首先说下高学历的，那么科普下高中生不属于高学历的范畴，所以拿研究生来说这些我虽然没有经历过但家里有很多哥哥姐姐们都是经历过的，没办法啷个我们四川人也是比较喜欢到处走，亲戚在一起也是很团结的，（这里没有看不起或者觉得其他地方的人不团结大家别误解）我有个哥哥研究生毕业本来家里让继续读博士，但哥哥觉得自己再读完博士后年龄也大了，且家里的条件不是很好，很多人都知道供个研究生需要多费钱，所以选择就业，但很多研究生有些属于高不成低不就的那种，低工资看不上，高工资无法胜任，我哥哥还算不错应证了一句话，农民的孩子早当家，比较的知事，在学校期间就常年在外兼职，社会经验相对也很好，加上嘴皮子说实话有点厉害，也属于能说会道的一种，当他选择第一份工作的时，本能很容易胜任高职位，但他却选择低调谦逊从文员做起，三个月不出直接被提升到高管，这就是他的经。
另一种学历高的，也是被很多人看不起的，读研靠家里，不选择体验社会，开始工作也是家里全程安排好，这就是有钱人的魅力所在，但如果孩子个人不懂的感恩，不懂的为人处世，谦虚什么都不兼得，那么他只是注定被别人贴上富二代拆二代这些标签，至于以后的高低说实话真的需要看他自己本人的造化，悔改早些还好，不知悔改就看他的家底能支持多长时间了，这类型人往往都会出现你提出的问题一样，觉得没学历你连公司大门都进不去。
试想下如果有人愿意较真去你公司办理业务什么的，你公司会连门都不让进？所以这里有褒义词，没有不行的人，只有什么都不想，什么都不敢想，什么都不做，什么都不敢做的人，学历用钱也可以买，但做人做事经验却无法用金钱去买，尤其是现在这个大众创新万众创一的年代。
现多半网红很多都是低学历还有不少主播，这次疫情有些网红主播多少万的捐赠，谁又有看不起他们？当然疫情的研究他们也不会，还需要考高学历的去研究，没有针对谁，只是觉得大家都没有错。
川妹小花花啊
这个是一定的，学历是你能力的证明。有的人可能会抬杠，学历不等于学力啊。这是被忽悠的，被洗脑的人才会讲的话。对于社会基本面来说，一般性的工作？，比如：建筑类的泥瓦工，工厂里的操作工，水电工，的确是初中生都可以胜任。不是因为你的学力高，而是用不着那么高的学历。就问问你自己，辛苦的大学本科毕业，你愿意去当泥瓦工吗？
大公司要求高学历是和岗位要求有关的，有一些岗位对学历和学力都有非常高的要求。本科进去了就是个小学徒，硕士才刚好胜任。你没有学历的话：
1.你的知识储备肯定不够。
2.你的思维弹性肯定不够。
3.你的运作模式肯顶没有。
这样的情况下，大公司是不会要没有学历的人。因此，你是什么学历，就去找相应的工作。大学以下的，就去做一般性事物的工作。
大学以上的可以考虑中等发展潜力的工作。
硕士以上的才能考虑比较有前瞻性的工作。
学历就是学力，这个是必然的。有学历高的人，脑子不转弯的，有的。但是，没有知识的人，没弯给你转的。这就像会开车的人，不一定能开的好。可是，不会开车的人，肯定开不好。
很多工作是需要知识沉底的，没有这方面的知识，玩不转的。不相信的话，你不是大夫，看别人做了几百次手术。然后，你能不能做手术？这个道理很明显吧。
宇宙飞船，你说小学学历的人，你学力再强，你设计得了？
博睿迪
有学历
优点：
（1）面试大企业大公司会有很大的机会。
（2）选择的方向比较多渠道比较多。
缺点：你们有没有发现我们大多说大学生毕业了，首先想的是那些现在比较流行的公司或企业，进入公司后就直接接触自己专业的领域，一旦这个行业觉得发展不是很好的时候，就陷入了两难的举措，一是、不知道还要不要继续做下去，二呢是、转行是非常败坏的选择。大多数大学生创业成功后都不是当初自己的专业领域。
无学历
优点：
（1）提前进入社会，接触社会上的经验比较多。
（2）低门槛行业种类繁多，优势比较大。
缺点：
（1）大公司面试不通过
（2）没有一项自己的专业领域优势。
分析过后的总结：
（有学历的优势）有学历的人前期优势大，短期发展的比较好，但是核心是大学时在进入国企单位后很难找到解决社会问题的痛点（原因是大部分时间研究自己的专长领域）大部分大学生在企业选择了甘于现状，选择了安逸。
（没学历的优势）没学历的人一般都是进攻低门槛的行业领域，低门槛的行业机遇非常多，大多数独角兽公司就是你看起来项目比较特殊，但是对未来都是革命性的潜在优势，并且估值非常猛烈，核心（我们这些学历不高的人能不能找到解决人类的痛点的蓝海市场）如果你找到了痛点那你的机会是比在大公司企业的人要容易的多。我经常跟那些小公司小企业的老板吃饭聊天，就是问过大部分企业的老板，创始人他们普遍学历都不是很高，都是通过自学弥补了学历的差距。 关注我会有你想知道的行业秘密㊙️
最后给条友分享一本书籍《创新者的窘境》有兴趣的可以看看这本书，里面讲到我们都在关注问题。
秒懂商业Mimi
您好，我很高兴回答您的问题。
关于“学历很重要，没学历你连大公司的门都进不去”的观点，我还是基本赞同的。为什么说基本赞同，而不是完全赞同呢？且听我亲身经历给您道来。
首先学历很重要，这个没毛病。一般大型企业招聘的最低门槛都是全日制本科以上学历。这是一个硬指标，确实挡住了很多有能力，没学历的人。
据我了解，实际上学历低并不是没有机会，如果本身技术或业务非常过硬，得到了他们的认可，学历这个条件是可以放宽的。只不过直接应聘，在大家互不了解的情况下，同时短期内也验证不了你的技术或业务能力，所以一般招聘单位是不会给你进门的机会的。
我公司有一客户，某大型国企。由于业务往来比较多，我对他们的业务和各部门人员也都比较熟，他们也挺认可我工作的。有一天，一位公司副总电话找到我，意思就是要挖我过去。他也知道我学历不够本科，但不要紧，可以先入职，然后再慢慢考个学历。为什么非说要考个学历呢？因为企事业单位是靠学历来、资历来定工资的。学历不够，搞不好那点工资都不够吃饭，这点不是一般领导能改的。实际上还是有一小部分人在成为企事业单位的正式员工前是做临时工或合作关系的。
总之，学历很重要，但能力更重要。学历，是事业的门槛；而能力，回让你的事业腾飞。只要你足够优秀，时刻准备着，机遇属于你。
乐哈哈W
读大学是为了什么？为了学习？为了毕业文凭？当今社会，肯定更多的答案是后者吧。那文凭到底是什么?是一张纸？对，就是一张纸！那么，为什么公司招人要学历要求？企业HR也知道高学历不一定就合适，没学历不一定就不合适，但依然有学历门槛，就是为了效率，你想捡一块鹅卵石肯定去河里，不会去柏油马路上！
没有学历敲门砖怎么办？那就自己创造，我用石头也能敲门，只要让企业最快的找到你是合适的就行，你可以选择内推，没有内推资源怎么办？首先自己要有能力，然后毛遂自荐，一次不行两次，两次不行三次，一定能敲开这个门，争取到面试机会，剩下的就是向对方证明你是合适的就行了。怎么证明？没有证书就用笔试答题、面试交流等证明。比如公司需要一个文学专业的人，你没有学历，你不妨用你持续日更几月几年的作品摆在他面前，告诉他你们你是合适的，这样就会口说有凭！
公司要的不是高学历的人，要的是有能力的人，只不过为了成本使用学历进行筛选最便捷，这只是一个标准，但只是标准之一。如果你认为自己是合适的，那么你找到自己想去的公司，降低对方的了解成本，会有机会的。
如果你还是想有个学历，可以选择自考、成考等成人教育取得学历证书！
谢谢！！！
一位潜在的帅哥
这是实情，两个智商差不多的人，一个是985或211等重点大学毕业，一个是大专院校毕业。那么从择业之初双方的起点就拉开了差距，一个可能进大公司，一个可能只能先找一个可糊口的工作。可能多年以后，大专院校毕业的人通过自己努力进入了一家大公司，而一开始就进入大公司的重点大学毕业生可能已经凭借努力，进入管理层了。
所以前些日子头条里有类似，“知识还能改变命运吗”的问题。而答案还是肯定的，即使一代人没有改变，但经过层级的改变，只要努力，阶级是有望改变的。
不多亦
金腾达教育王老师
【观点煮心】很乐意回答：
学历的确很重要，虽然学历不等于能力，也不等于学习力，但是学历却是一个人能力很重要的组成部分。对于求职者而言，学历是一块敲门砖，是你能否进入高薪高职角逐行列的绿卡；对于创业者而言，学历代表着你的视野和眼界，有可能代表你创业的未来。
我们先来看一组数字：中国全国的高校一共有2688所，其中本科院校1265所，进入国家二一 一工程的院校112所，进入国家九八五工程的院校只有39所，物以稀为贵，这就意味着：如果能进入本科院校就读，本身就代表了在学生时代的角逐中，你已经名列前茅；如果能进入二一 一工程院校，尤其是九八五工程院校，你已经打败了在未来求职发展道路上的很多竞争对手。实时证明也是这样，虽然本科学历的全国平均工资是6100元，但是像清华、北大、人大等重点院校毕业的本科学历学生，他们的平均工资却可以达到9600元左右，而且他们在找工作的时候，别人都会另眼相看，这就是事实，怎么能说学历不重要呢？
虽然本科学历我们已经司空见惯，但这并不代表本科学历没有优势，就像大家耳熟能详的北大才子卖猪肉的故事，为什么会广为流传？我觉得原因主要有两个：
第一 在大家的思维观念中，其实认为学历还是很重要的，一个北大的高材生和“卖猪肉”这个事实，本身就形成了巨大的反差对比，如果是一个小学生卖猪肉，大家根本不会有这样的兴趣。第二 他不但是北大才子卖猪肉，而且还把卖猪肉做成了一个很大的产业，如果不是因为他接受过相关教育，不是因为他的高学历而拥有了这种眼界和思维，我想不一定会出现这个结果，因为中国卖猪肉的人实在是太多了，最终能成功的却只有他，难道这仅仅是因为巧合吗？所以单从这个实例来看，也说明学历真的很重要。
再者，如果我们有简单关注一些国家政策，你就会发现：国家有很多的政策调控，其实都和学历或多或少有一点关系。比如现在中国很多地方，尤其是较为发达的地区，政策就明确规定，要想在这些地区落户，要求你必须要具备相关学历才准许，这是一个不争的事实。
还有就是最近的一则新闻，具体是哪个地方我忘了，政府也出台相关政策：如果要买房，并且是本科以上学历，可以按照房价的七五折优惠购买。如果按一套房子100万计算的话，七五折购买就能节省25万，而其中的差别仅仅是一个学历的问题！虽然这个政策看着有些差强人意，大家买房不就图个居住环境更好吗，但它居然也和学历有关系，谁又能说学历不重要呢？
会游泳的人很多，但大多数人都只能在浅水区，虽然我们知道浅水区可能人多混乱不卫生，但是自己却只具备浅水区的游泳资格，想进入干净舒适的深水区，就必须要拥有相关准入证，尤其在职场，学历就是你竞逐高职高薪的准入证。最后想说的是：虽然学历很重要，但是条条大道通罗马，每个人的成功轨迹都有所不同，具备的特质能力也不一样，决定自己人生结果的绝对不是学历的高低，而是品质和能耐，学历代表过去，并不代表你的全部和未来，学习力才是决定你人生高度的最重要因素！
观点煮心
学历不等于能力，这是大部分人都认可的事情，可学历却是一个人能力最好的证明，它证明了你少年时的努力程度。
你若少年是没有努力，学历都没有，大公司凭什么认为你进了公司之后会努力呢？
当然也不排除学历低，却又很努力的人，他们能做的也只是重一些对学历不是很看重的岗位做起，比如说销售。
我曾见过一个十五六岁因为家境平穷而辍学打工的少年，通过自身努力用了十几年的时间便做到了年薪五六十万的销售经理，这样的按理并不少。
学历不等于能力，可没有学历的人在求职的过程中却要比有学历的人困难百倍，所以对普通人而言能够好好读书我们还是尽量好好读书，读书不是唯一出路，却是一个行之有效的捷径。
