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“五险一金”中五险就包含失业险这一项，失业保险是国家通过立法强制性实行的，需要职工个人缴费，当失业时，可以帮助大家提供失业金保障基本生活。 失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要，失业保险金依法从失业保险基金中支付。
申领失业保险金应具备的条件：1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2. 非因本人意愿中断就业的；3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业保险怎么领取？首先要督促公司人事部到当地人力资源和社会保障局办理解聘报备，并获得审核回复。到人力资源和社会保障局领取失业保险的大致过程如下：
一、人力资源和社会保障局规定办理失业报备。
公司在解除劳动合同之日前15日内到各失业保险交纳地的人力资源和社会保障局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知人力资源和社会保障局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、人力资源和社会保障局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备以下条件：1、不是个人原因失业的；2、已办理失业登记的；3、有再就业要求的；4.愿意接受再就业培训的。
三、办理报备中用人单位需要向人力资源和社会保障局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料；
2、人力资源和社会保障局统一格式4联式，失业证明；3、人力资源和社会保障局统一格式一式两份，失业登表。4、人力资源和社会保障局统一格式一份，公司致人力资源和社会保障局例行公文。
四、失业登记之后。人力资源和社会保障局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%
五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持人力资源和社会保障局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
职场森印
如何领取失业金？需要办理哪些业务？
个人在单位离职，如果符合条件的话是可以领取失业金的，失业金是保障失业人员在没有工作期间的基本生活保障。一般来说，个人领取失业金的最长期限不得超过24个月。
那究竟什么样的人可以领取失业金的？我们来看一下失业金的领取条件。
- 失业前单位和个人共同缴纳失业保险满一年以上。
- 个人离职原因，非个人原因中断就业。
一般来说，失业者同时满足这两个条件就是可以去当地的劳动部门申请失业金的。
个人如果符合申请领取失业金条件，那么就要在解除合同60天内向当地劳动部门申请，如果超期是无法办理的。
个人可以将自己的职工档案，也就是招工表，劳动合同和解除合同证明书，存放至参保地人社局，因为就这样才能证明个人确实从单位已经离职。仅仅依靠社保系统的个人中断状态也是可以的，但是离职失业证需要纸质版材料，所以就需要将个人的档案存放至参保地人社车，然后办理失业登记证，也就是现在的《就业创业证》，办理完失业证后证明个人已经登记了失业，就可以再向相关的科室申请领取失业金。
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华北小强
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。
领取失业金的条件：
1、必须是非本人原因离职，比如公司辞退等。
2、失业后必须有就业的意向，要接受政府就业部门的培训和推荐就业。
领取失业金的流程：
1、公司必须要给员工开具非员工本人意愿离职的离职证明或解除劳动合同协议书等。
2、公司在停交员工社保时，必须选择非本人意愿离职。
3、员工去当地指定地点办理失业登记。
4、带上以上资料，去社保部门办理领取失业金。 
通过以上内容，我们可以了解到，如果个人主动辞职且想领取失业金，那就必须要公司配合：开具非本人意愿离职的证明，公司在停交社保的时候选择非本人意愿。也就是说公司必须要同意做到这两项才行。 但在实际过程中，公司基于劳动关系风险的考虑，对于主动辞职的人是不愿意开具相关证明的。所以，个人主动辞职要想领取失业金，得与公司沟通协商好才行。
法官小姐姐的生活日记
如果在职期间缴了失业保险，那么在非本人意愿失业后是可以领取失业保险金的。
首先我们要弄清楚“失业”的概念，这里的说失业并不是只要没有工作就算失业，而指的是非本人原因离职造成的失业，也就是说自己主动辞职不算在可以领取失业保险金的范围。
那么，我们在被公司辞退后，要像领取失业金，还需要公司协助做两个步骤。
一、首先公司要开具解除劳动合同通知书或者离职证明，上面注明是非本人原因解除的，并且要盖有公章。
二、公司要将你非本人意愿离职的信息送达至社保部门，或者直接在社保系统里停缴时，原因选择“非本人原因停缴“。
三、带上书面材料去当地的失业登记机构进行失业登记，并且选择有就业意愿，原因参加推荐就业，拿到类似于失业登记证后。
四、带上以上的资料去社保部门对应窗口办理领取失业金业务。
特别提示：在领取失业金期间是无法购买养老保险的，但医疗保险是继续缴纳，费用由失业保险金为您缴纳！
打听生活
楼主你好，领取失业金同时要具备两个条件，那么第一个条件就是要，因非本人意愿离开工作岗位的。第二个条件就是要参保失业保险达到六个月以上，就可以领取失业金的待遇了。
如果说你参保了四年的失业保险，那么大概可以领到十个月到12个月之间，的失业金的待遇。当然在领取失业金期间，现在是无需个人缴纳自己的社保也就说你的社保，是由你的失业金，代为缴纳的。
那么楼主只有持有，这个劳动合同解除证明和这个失业保险的缴费证明，去你们当地的这个失业保险经办窗口，办理失业金待遇就可以了。领取失业金，一个人终身最长不能超过24个月。
