谈股论基raising
自古以来都养成了熟人好办事，熟人磨不开嘴！是，有些事确实有熟人和没熟人是不一样的！可这事情得是办事人力所能及的情况下，不可能所有的事情都那么容易办成。办不成的话又伤感情！
以上的情况是千古难题！
成功的老板一般不会用亲人，亲人做好事情还好，办错事了，怎么办？按公司的规章制度办，他们又感觉不是什么大事，又是亲戚何必上纲上线，可不惩罚，公司的规章制度不就成笑话了！
帮亲戚介绍工作，这亲戚努力工作，在公司很有奋斗的劲，这也是一件好事！如果干不好，或者受不了约束没干几天跑了，那咱们怎么对的起老板对咱们的特殊照顾呢！以后还能张嘴求老板办事吗！
[微笑]
昨个今个明个
昨晚刚遇到一个类似的，是真的有点无语了。
媳妇在这个城市最大的三甲医院上班，普通一线职工一枚，无职务。平时亲戚朋友有点病痛，我们也会全力以赴，从打听相关信息，到求医问药，住院出院等，能帮上的尽量帮。即使帮不上大忙的，毕竟医院流程熟悉，跑个腿啥的也比别人强。亲戚朋友大多也是明白人，没有过无理的要求。也有平时见不到，过年回老家特意来我家给儿子发红包的，一直挺好的。
去年媳妇高中同学聚会，和许多没有联系的老同学联系上了。其实大家都明白，虽然有联系方式，但主动联系的并不多。昨晚，突然一个不怎么联系的同学微信媳妇，说要办个证件（不方便在这说证件名称），需要一个B超影像和证明。仔细一问，原来要开假证明。媳妇征求我意见，我说这不是你的能力能办的事，即使能办，那也不要办。一旦出事，这是砸饭碗的事，而你同学这个证只会每月给她带来几十块钱的补贴而已。于法于情于理，这事都不能答应。
媳妇碍于同学情谊，委婉的告诉她，这事难度太大，可能办不了。结果她同学不高兴了，说要是没难度她自己就办了，就是因为有难度才找你的，让想想办法，花几百块钱请客吃饭都可以。
然后就没理，今早微信又问进度，还是没理。或许，以后不会再联系了吧。
锦衣夜行者AAA
其实，最难处理的就是亲情了！我有个堂叔，两个女儿，老大毕业时我推荐上了一所铁路学校，毕业时又来找我帮忙，想着是门子里的亲戚，能帮就帮，我硬着头皮找朋友，最后进了地铁公司。没过几年，二女儿又医学校毕业，又来找我，我说我已离开体制在深圳打工，堂叔根本不客气，直接发信息，让我把过去的关系用下，把他二女儿安排到省城医院，根本不管我的情况。最后我没办，我父母回老家时，没想到堂叔给办难堪，以前挺热情的招呼变的不理不睬，我听到后真是心里很火！
路遥先生书里有句话，确实很有道理，有时候，亲戚真不如朋友，说的真有道理！我们只要尽力而为，能帮就帮，若有难处，或能力不到，说清楚了，尽管不能让亲戚满意或取得谅解，我们问心无愧就好！
体制内外的双面人生
先给你个非常坚决的建议：千万不要因为一时心软答应亲戚，给自己惹下麻烦。
说个血与泪的教训吧。
我一个朋友在北京工作，他工作能力强，毕业没几年就混到了公司的中层，在公司挂着某某总监的头衔，外人看上去很风光。
后来，也是他家的一个亲戚的儿子在北京大学毕业，想要留在北京工作。但是亲戚儿子专业太冷门，能找到的工作都是销售方面的工作，亲戚儿子不想干，也嫌工资低。亲戚就找到朋友的爸爸，让朋友爸爸施压让朋友给他儿子安排到朋友公司。
朋友碍于面子，就去找人事经理商量，刚好有个运营的助理岗招人，好说歹说把朋友儿子，算是远方堂弟吧，给安排进来了。
结果堂弟上班迟到，下班早退，工作也不积极，居然觉得自己堂哥是公司中层，自己就是“皇亲国戚”，认为自己有特权。半年下来，给朋友上了不少“眼药”，堂弟的直属领导碍于面子一开始没跟朋友说。结果有一次堂弟居然装病陪女朋友去外地旅游，发朋友圈的时候漏了一个同事没屏蔽，被发现后直接开除。
朋友也是脸面扫地，发誓再也不帮任何不靠谱亲戚的忙了。
虽然我这个朋友的事情，一大半原因是帮忙介绍工作的这个表弟不靠谱，但是这个风险总是有的。
况且回到题主的问题上来，你的问题不仅仅是入职之后可能产生的问题，而是根本进公司就是个困难啊。
有些大公司的录用条件就包含985、211毕业这个硬性要求，这是很难改变的，任是谁家亲戚来，不满足这个基本条件就是过不了审。总不能为了应聘成功去简历造假吧！
有些原则的问题，不能随便答应。否则明明是对方的问题，他们也会转嫁成你的问题，让你去完成“不可能的任务”。
所以，给题主几个小建议：
- 将公司正式的招聘条件发给亲戚，并且告诉亲戚，985、211的要求是公司白纸黑字写出来的要求，不满足这个条件的，简历筛选都过不了。
- 告诉亲戚，不要有一点念头想要去造假，一旦被发现学历造假，公司会即刻解除劳动协议，并且让造假者承担相应的责任。
- 说些自己公司的缺点出来，比如说天天加班啊，工资也不高啊，上升空间太小啊，工作邮件都是用英语啊之类的，让亲戚知难而退。
- 如果可以，帮亲戚看看有没有其他工作机会。
这些手段是一记组合拳，既要坚决地表明原则，晓之以理；又要自己叫苦，告诉对方自己公司没什么好，动之以情；最后再指条别的明路，表示仁至义尽，你能帮的都已经帮了，料亲戚也能理解。
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这个忙你帮不了，逼你也没用，就算可以帮，你也千万别帮。说一个我身边朋友的例子，朋友是中学的老师， 他的侄子才专科毕业，侄子的父母就非要我朋友安排给他去他们学校教书。
简直不敢相信，好歹一个初中学校也需要至少得是一个本科毕业的人来教吧。但是朋友没办法，找关系让侄子也进去了。
不过这孩子根本就不会来事。他以为自己带了一科地理，学校不重视，而且在这种事业单位也不担心丢了饭碗，所以他上课的时候经常迟到早退。要么就安排大量的时间让学生自己自习。
这事学校的领导在检查备课情况的时候，听课的时候也都发现了，然后也告诉了他，顺便也给我朋友讲了一下，让我朋友平时多把这孩子照顾一点。
没想到他不仅没改。每次谈论绩效的时候，他总是有一大堆要求去给校长提，给学校财务人员提。
他这一系列在学校的表现，让我朋友简直是丢尽了脸。也不好做人，总是要给他去擦屁股。
还有很多不可思议的操作，我都记不太起来了，总之我的朋友就是操碎了心。
所以我觉得题主这件事情千万不能帮忙，从以下几个方面来说。
一、说明自己帮不了忙
给亲戚讲清楚，公司有要求，只要985.211的学生，这个二本毕业就达不到要求，其次自己的地位有限，没有说话的权利是真的帮不了。
二、千万不能松口说，尽量努力试试
不要说愿意去帮对方努力，只要你说了努力亲戚就有抱有希望，这个孩子就不会凭自己的能力去找其他的工作，甚至到最后如果事情没办成，别人还会怪罪于你言而无信。
三、即使努力真的能够做到，也不要帮
如果帮了亲戚的孩子进了你所在的公司，万一以后他惹事了，无论是在工作中表现不好，或者是跟同事之间有矛盾，那这一切你都要负责，你愿意去给他擦屁股吗？不愿意吧，甚至不好还会丢了你的工作。
除此之外，他在这个环境里也不会受人待见，因为大家都知道他是走关系进来的，总会露馅的。
所以我觉得这个忙题主一定一定不能帮！
以上就是我的看法，希望能对题主有所帮助。
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在我们人情思想特别浓郁的民族中，很多时候都无法让别人理解和接受，常常还会因此而导致亲戚朋友的疏远。这在现实生活中太多了！
我一个远房表叔的儿子，平常都是承包一些小工程，根本就没有什么资质。
前年他听说我们单位有一项不小的建筑工程，于是就让我表叔给我父母亲说，他想要来做这项工程。
我便告诉他：这项工程都需要严格的资质审查，而且还需要面向社会挂网，进行公开的招投标。只有符合条件的企业才有资格进行招投标，并不是随便拿给某人做就可以了！而我们这项工程，必须要有二级以上资质，才能有投标资格，否则连第一步都不行。
后来，他便想到去挂靠一家有资质的企业，结果对方直接要求他支付100万的挂靠费用，结果经过一翻谈判之后，达成80万的协议！
最后在进行招投标时，还是没能中标。于是他便埋怨我在招投标时，没有给他帮忙，说我是单位的一位分管领导，应该把标的提前告诉他，这让我感到很无语了。竟然让我违反纪律去把标的泄露给他，这完全是想让我去做违法乱纪的事情。
后来，我便告诉父母：这种亲戚最好少来往了，太不值得了！一心只想到自已的利益，根本不管别人，从此再也没有和他家来往了。
所以帮助他人，必须要把握一个基本原则，那就是只能在原则范围之内的帮助，否则很容易给自已造成极大的安全与麻烦。
因此，我们在日常生活中，帮助他人不是不可以，但是一定应该在我们的工作原则范围之内。
1、在不违背组织纪律和原则之下的帮助，是我们帮助他人的基本前提条件。
在现实生活中，我们每个人都是生活在复杂的人际关系之中，难免都会遇到各种需要帮忙的事情。但是我们必须要把握一个基本的帮助原则：那就是不能违背组织纪律和原则。
如果我们一旦放弃了这条基本的原则，有可能让我们帮助他人，最后把自己白白的搭了进去，那就得不偿失了。哪怕就是一些再亲的亲戚朋友找到自己，我们也不能突破这条基本原则。
所以我们平常要对那些找自己帮忙的亲戚朋友，解释清楚自己的具体情况，以及自己所能够做到的程度。如果一旦超出了这个原则范围，那么自己便无能为力了，也希望对方能够多多理解自己。
2、帮助他人只能是在自己的能力范围之内。
有些时候我们为了显示自己的能力，可能对亲戚朋友要求自己帮忙的事情，回家认真的考虑分析，便贸然的答应了下来。
一旦我们真正冷静下来之后，才可能会发现这件事情，并不是我们想象中那么简单和容易。甚至还得需要我们利用自己的其他关系和人脉，再去找其他的人来帮忙。
那这就有些超出了我们的能力范围，也必将对我们今后的工作会产生较大的影响。我们都知道很多时候的人际关系，一旦只要用了一次，以后就很难再有第2次机会了。
所以我们在帮助自己的亲朋好友之时，一定要把握这一个基本的原则：那就是在自己力所能及的范围之内，而不能够超出自己的能力范围。
3、要学会大胆的说“不”。
对于一些亲朋好友要求自己办理的事情，我们并不是所有的事情都应该满足他们的要求。如果我们不注意这一点，很容易在自己工作中落下一个话柄，对自己以后工作的发展会带来很大的影响。
所以我们不仅要对亲朋好友的要求，进行慎重的考虑和分析，还应该大胆的学会说“不”，尤其是那一些不懂得感恩之人。
即使我们帮了他10次忙，只要有一次没有帮到他，可能就会因此而疏远，埋怨我们没有给他帮忙。
所以并不是所有亲朋好友的要求，我们都应该给予帮助，而是要根据对方的为人处事与品行，来做出一个清晰的分析与判断，从而做出更加有力的选择。
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
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视职场
想一切办法拒绝，先得罪后不得罪。我们自己的公司就是不允许各自的亲属朋友进来。亲身经历过的：我亲外甥是我介绍进公司的，调皮捣蛋，同僚看我的面子不怎么管他，结果捅了大篓子。还是我来善后，他被公司处罚，我不但要担责，还被亲戚埋怨没管好小孩。从那以后再也没带过亲戚
艳阳高照149244659
这个问题其实非常简单，不要说我不认真回答这个问题，结合我自身经历，我认为不管你想何种办法都没用，除非你小姨的儿子自己找到更好的工作，否则不管你想任何借口回绝，你小姨都会不高兴，都会在心里埋怨你，这种事免不了的，习惯就好，平常心。
福宝宝帅老爹
这种事真是太多了，要是自己办得了不给他办，也不委屈。可自己能力有限，别人还认为你行，最痛苦。
原来在机关单位办公室做临时工，我一个高中朋友平时不怎么联系，但得知我在当地工作之后，有一天突然联系我。
后来才知道，他听的是我们共同的同学小赵说我的情况，而且他想盖一个单位的章。事由是不真实的。
在他眼里盖章就是简简单单的事情，但明白人都知道，盖章就相当于有了法律效力，尤其公家单位，引发的后果可能自己无法承担。
出于这层考虑，我果断的拒绝了他，没有管他理解不理解。
1，看得出，你的父母是支持你的
你这位亲戚是你的小姨，已经很早就开始做你父母的工作，可父母没有找你，让你开绿灯，说明父母在心里是支持你的。
他也明白你在公司的位置，都是打工的，可能位置越高越不好说话，越不好求人办事。
可碍于是你的小姨，虽然没有答应，但是也没有拒绝，可父母这块你是不需要担心的。
2，自己一定要坚守原则底线
职场的事情多，今天你为了这个亲戚打破了自己的原则，明天就可能因为那个亲戚再去违规。
这样长久下去，在职场混是没有底线的，也很容易出现问题。
当那个时候，不光是葬送了自己在公司的前途，还可能触犯相应的法律法规，我们自己一定要坚守底线。
3，和父母说出情况，让他们帮着拒绝
这件事确实超出了你的能力范围，那你作为晚辈来讲，最好不要跟小姨直接接触，那样会让陷入非常尴尬的境地。
你可以把自己公司的情况，自己在公司的位置，权力范围，详细的和父母说清，让父母转达对小姨这件事的抱歉。
父母拒绝他们，相对于你来说影响会小一点。
4，有能力可以推荐孩子去别的公司
看得出你们公司只要名校毕业生，说明颇具实力，既然来不了你们公司，那你大小也是个官，看看是否周围公司有合适，能让他去的公司。
如果存在，自己推荐一把，剩下的就看他个人了。
在这种人之义尽的情况下，如果他们再不理解，胡搅蛮缠，那这样的亲戚不要也罢。
大家觉得呢？
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小凌子悟职场
在我们中国就是这样子，只要有一人得意，全家都想鸡犬升天。其实他们是想以你为荣。本应是你可照顾他的儿子，以后可以跟着你一起干事业。说起凭良心的话，你千万不要做家族企业。你照顾好了她人。他们以为是理所当然的，但你又照顾不好的话，那么一切问题就来了。我是深有感觉的。在我开鞋厂的时候，我的一个远房亲戚也是来找我安排他的儿子。结果安排好了准备重用他。可惜的是他不怎么听话。后来他辞职回家了。就因为这事好像我得罪了他们以后就不怎么来往了。所以在这件事情上你也要千万的小心。做人本着良心为重，诚信为重。如果是违背你心愿的事情不干，最好干了反而生气。
