網友一：
可能我說這句話要被噴，但是我還是想說，不能把所有博士都歸為一類的，985大學-211大學-一本大學-二本，這些大學畢業的博士差距真的很大的。博士擔任輔導員這再以前根本都不能想象，很多大學的輔導員都只是本科畢業就可以了，不要說博士，連研究生都沒有去大學裡面當輔導員的。但是近幾年學歷越來越不值錢，大學生畢業找不到工作，研究生畢業也找不到工作現在就連博士都來跟著一起搶飯碗了。
但是很多時候做什麼工作還是要細分的，二本畢業的博士在985高校當輔導員我想也還是很不錯的啊！畢竟還可以繼續搞科研的，要知道現在很多輔導員也是發文章繼續評職稱的，甚至轉為教師也不是不可能。
人才浪費，我想這跟人才浪費一點關係都沒有，只要找到的工作能夠自己滿意，收入和付出都能夠接受這就是很好的結果啊。難道誰規定博士就必須要達到什麼程度嗎？我前段時間還回答了一個問題：清華大學畢業當保安，這更是一種浪費了。
網友二：
一般的標準來看，博士生擔任高校輔導員，確實有幾分可惜，在很多人看來高校輔導員是和行政人員是一樣的，不太需要太高的學歷，但是由於高學歷人才的增加和就業壓力的增大，很多博士研究生或許找不到自己想要的高校職位，於是退而求其次，選擇某名校的輔導員，這樣的話或許可以利用該高校的資源，繼續做課題研究，這樣也是不錯的選擇。
每一樣工作都不是簡單去完成的，每一個人都可以在自己的崗位上發光發熱，或者說輔導員職位上也可以出都很好的人才，只要你去努力，。舉例子說目前風靡ppt屆的大神秋葉大叔，他曾是武漢一所高校的老師，還是一名理工男，曾經在上大學的時候不是那麼出眾不是那麼優秀，但是靠著一路走來的勇氣和堅韌，他成功了，這是我們值得去學習的地方，或許他學歷沒有那麼高，但是他的成績確實有目共睹的。或許不太貼切，但是我想秋葉大叔確實是一個勵志的例子。
博士生做輔導員，浪費不浪費，完全看自己的心態了，還要看自己想要什麼，想說的是是金子總會發光的，尤其是現在的這個社會當下。
網友三：
目前，博士研究生畢業後擔任高校輔導員的人還不是很多，但已經漸漸被大家接受了。一方面，現在博士畢業生越來越多了，並不是每個人都有志於學術，但又非常喜歡學校這個工作生活環境，所以願意選擇輔導員或者行政崗位。另一方面，相比行政崗位，輔導員更有意思，可以和大學生們在一起，作息比較自由，走教師系列，可以上課可以評職稱，可以說職業發展上是面面俱到。
當然，博士畢業生在做輔導員時也存在劣勢，一是年齡偏大，有家庭了之後，對工作投入可能會受影響；二是有的博士只是因為達不到教師條件才做輔導員，可能會想方設法轉到教師崗位，影響隊伍的穩定性；三是博士生在組織協調方面並沒有什麼優勢。
總的來說，只要個人願意，博士研究生是完全可以做輔導員的。特別是學思政、心理的博士，做輔導員也是一個不錯的選擇。
網友四：
其實，不能說是人才浪費。我覺得博士畢業去做輔導員可能浪費的是時間，當輔導員碩士就夠了。在中國，博士也是分三六九等的。首先是學校與學校的區別，211/985的博士與普通本科院校的博士之間的有的也是有差別的。但在普通學校裡也是有能夠和名校博士相媲美的博士。所以這裡不能以偏概全。名校的博士裡也有水平差的。所以這個問題是相對的，不是絕對的。
人才和博士不是對等的。人才不見得就是博士，博士也不見得會是人才。所以博士畢業去做輔導員，也不能稱為人才浪費，最多是浪費了幾年時間。有博士畢業不喜歡搞學術的，那麼也可以去做別的工作嘛。人各有志，只要有價值，在哪裡體現都可以的。
網友五：
真正研究型性格的博士做輔導員很痛苦，還不如合適的碩士和本科。博士也分應用型和科學研究型的吧，輔導員職業系列可以有博士，但一定不應該是研究型博士。輔導員如果還有精力忙於科研，要麼是超人，要麼工作沒做好。
關鍵是，這些博士、碩士和本科，是否具有合適的職業性格和興趣，熱愛和擅長，才最重要。我不是說博士優於碩士和本科。但博士接受過的一系列教育和培養還是不同於碩士和本科的。
網友六：
我感覺這不算人才浪費吧。畢竟任何人都有自己的世界觀，人生觀，價值觀，以及這個問題牽扯最基礎的擇業觀。我感覺任何崗位就和人名一樣，他只是一個行業，一個職業的代號。而大學輔導員本來就是一種很神聖富有一種感召力的行業，只要喜歡，只要熱愛，只要敬業，我感覺並不存在人才浪費一說。
切記~
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