网友一：
可能我说这句话要被喷，但是我还是想说，不能把所有博士都归为一类的，985大学-211大学-一本大学-二本，这些大学毕业的博士差距真的很大的。博士担任辅导员这再以前根本都不能想象，很多大学的辅导员都只是本科毕业就可以了，不要说博士，连研究生都没有去大学里面当辅导员的。但是近几年学历越来越不值钱，大学生毕业找不到工作，研究生毕业也找不到工作现在就连博士都来跟着一起抢饭碗了。
但是很多时候做什么工作还是要细分的，二本毕业的博士在985高校当辅导员我想也还是很不错的啊！毕竟还可以继续搞科研的，要知道现在很多辅导员也是发文章继续评职称的，甚至转为教师也不是不可能。
人才浪费，我想这跟人才浪费一点关系都没有，只要找到的工作能够自己满意，收入和付出都能够接受这就是很好的结果啊。难道谁规定博士就必须要达到什么程度吗？我前段时间还回答了一个问题：清华大学毕业当保安，这更是一种浪费了。
网友二：
一般的标准来看，博士生担任高校辅导员，确实有几分可惜，在很多人看来高校辅导员是和行政人员是一样的，不太需要太高的学历，但是由于高学历人才的增加和就业压力的增大，很多博士研究生或许找不到自己想要的高校职位，于是退而求其次，选择某名校的辅导员，这样的话或许可以利用该高校的资源，继续做课题研究，这样也是不错的选择。
每一样工作都不是简单去完成的，每一个人都可以在自己的岗位上发光发热，或者说辅导员职位上也可以出都很好的人才，只要你去努力，。举例子说目前风靡ppt届的大神秋叶大叔，他曾是武汉一所高校的老师，还是一名理工男，曾经在上大学的时候不是那么出众不是那么优秀，但是靠着一路走来的勇气和坚韧，他成功了，这是我们值得去学习的地方，或许他学历没有那么高，但是他的成绩确实有目共睹的。或许不太贴切，但是我想秋叶大叔确实是一个励志的例子。
博士生做辅导员，浪费不浪费，完全看自己的心态了，还要看自己想要什么，想说的是是金子总会发光的，尤其是现在的这个社会当下。
网友三：
目前，博士研究生毕业后担任高校辅导员的人还不是很多，但已经渐渐被大家接受了。一方面，现在博士毕业生越来越多了，并不是每个人都有志于学术，但又非常喜欢学校这个工作生活环境，所以愿意选择辅导员或者行政岗位。另一方面，相比行政岗位，辅导员更有意思，可以和大学生们在一起，作息比较自由，走教师系列，可以上课可以评职称，可以说职业发展上是面面俱到。
当然，博士毕业生在做辅导员时也存在劣势，一是年龄偏大，有家庭了之后，对工作投入可能会受影响；二是有的博士只是因为达不到教师条件才做辅导员，可能会想方设法转到教师岗位，影响队伍的稳定性；三是博士生在组织协调方面并没有什么优势。
总的来说，只要个人愿意，博士研究生是完全可以做辅导员的。特别是学思政、心理的博士，做辅导员也是一个不错的选择。
网友四：
其实，不能说是人才浪费。我觉得博士毕业去做辅导员可能浪费的是时间，当辅导员硕士就够了。在中国，博士也是分三六九等的。首先是学校与学校的区别，211/985的博士与普通本科院校的博士之间的有的也是有差别的。但在普通学校里也是有能够和名校博士相媲美的博士。所以这里不能以偏概全。名校的博士里也有水平差的。所以这个问题是相对的，不是绝对的。
人才和博士不是对等的。人才不见得就是博士，博士也不见得会是人才。所以博士毕业去做辅导员，也不能称为人才浪费，最多是浪费了几年时间。有博士毕业不喜欢搞学术的，那么也可以去做别的工作嘛。人各有志，只要有价值，在哪里体现都可以的。
网友五：
真正研究型性格的博士做辅导员很痛苦，还不如合适的硕士和本科。博士也分应用型和科学研究型的吧，辅导员职业系列可以有博士，但一定不应该是研究型博士。辅导员如果还有精力忙于科研，要么是超人，要么工作没做好。
关键是，这些博士、硕士和本科，是否具有合适的职业性格和兴趣，热爱和擅长，才最重要。我不是说博士优于硕士和本科。但博士接受过的一系列教育和培养还是不同于硕士和本科的。
网友六：
我感觉这不算人才浪费吧。毕竟任何人都有自己的世界观，人生观，价值观，以及这个问题牵扯最基础的择业观。我感觉任何岗位就和人名一样，他只是一个行业，一个职业的代号。而大学辅导员本来就是一种很神圣富有一种感召力的行业，只要喜欢，只要热爱，只要敬业，我感觉并不存在人才浪费一说。
切记~
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