秦之声丶
老板：小明过来过来，这会忙完了吗？
小明：刚刚忙好。
老板：这样你帮我下楼买一盒芙蓉王。
小明：好嘞
不抽烟的小明接过钱就飞奔下去给老板买烟，因为也是一次表现自我的机会。
小明：帅哥，来一包芙蓉王。
售货员小哥：25
小明：看着手里的10元大钞，有点懵逼，帅哥，有。。。有10元一包的芙蓉王吗？
售货员小哥：没有只有25的。
小明：哦，这样啊，那来一包25的吧。
拿着烟，小明内心很是坎坷，想了很多，是老板的疏忽忘记烟的价格了？还是烟涨价了？还是故意是看我对公司的真心？
小明：老板，您要的烟，放桌子上了。
老板：好，回去上班吧。
这是我一个朋友亲身经历，给10元要求买25元的烟，我朋友买了以后不仅仅没有升职加薪，反而最后公司黄了。显而易见在现在的生活中，公司中，企业中能把公司打理好的老板，一定不会占你15元的便宜，只会让你占老板15元，然后为公司尽心尽力。能把公司管理好的老板一定是会给你25元然后买一包10元的烟，剩下的15元小明你拿着吧。这样员工才更有拼劲。
所以碰到这种情况可以买，但是后面一定要准备好跳槽的后路。
环球老虎财经
看到这样的题目，忍不住唏嘘：职场犹如江湖，有江湖的地方必定有阴暗。尤其老板和员工之间，有时候玩虚的，有时候玩实的，虚实之间难辨真假。
假如老板给你十块钱，让你去买一包十无块钱的烟。一般有两种情况：
第一种：老板玩“实”的；
老板最近工作繁忙，已经焦头烂额了。随手拿了一张整数的，或者老婆看得紧，钱包只剩下十块钱。急需要一包烟来解解乏。
通常老板这种行为，就是信任你。在脆弱的时候想起你。
第二种：老板玩“虚”的；
老板故意的，考验你的反应能力。这个都干不好，就别想干其他事情！
总而言之，无论老板玩“实”的，还是玩“虚”的。你最好假装什么都不知道，老老实实把烟买回来。为什么呢？
01:你找老板要钱？显得你小气；
02.你不要老板的钱？那以后老板老让你干这样跑腿又不给钱的事怎么办？
当然，单凭一个买烟的事情，断定老板是什么人，未免太草率。因此，总结几个与老板相处的方法，和各位职场人探讨：
01.老板让你看着办，不是不让办，而是让你抓紧办；
02.老板说再想想，不是没想好，而是不同意你的看法；
03.老板说出意见，让你问问大家意见，不是真的问，而是照做；
04.老板表扬你，不是说你干得好，而是笼络你；
05.老板批评你，不是说你干得不好，而是希望你快速成长；
和老板相处五“不要”：
01.不要自作聪明；
02.不要交头接耳；
03.不要拉帮结派；
04.不要斤斤计较；
05.不要视事无睹；
职场上的你，觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
萍行职场
这个问题我从老板的角度说一下：
我个人认为，故意占员工便宜的老板就不值得有好员工，我也无法理解为什么会有老板用烟来试探。如果是我自己忘记烟的价格了，员工告诉我，我补给他就好了。有人说老板会记得欠款，然后加倍补员工。我是觉得，很多老板都不喜欢有亏欠感，何况是因为5块钱。不提的话就是因为忘了，要不然我就当是钱太少、员工和我自己都懒得结算。
我有些员工也经常忘记报销，但忘记是员工的事情。老板手下百十来号人，员工送给我什么东西有些都不记得。真的要得到老板的赏识，就是要为企业创造价值，把自己的工作做好，不要指望用5块钱烟的差价就能让老板记住你。
给各位老板的忠告：大家做企业，最好把工作流程标准化，该报销的正常直接提交就好了。如果认为小额审批太麻烦，可以规定一个额度。出了问题一定要用制度去规范，大部分事情就不涉及了。如果不是5块钱，是500块或者5000块甚至更多，员工因为这些钱，就期望老板的恩惠，结果最后老板根本不记得，招致员工怨恨，严重可能造成企业的重大损失，这个就是制度的问题了。
孙建波
如果你的老板给你十块钱，让你去买十五块钱的烟你会怎样做？
其实是很好回答的，如果你把烟买回来送绐老板，老板肯定不是傻子，他其实是有意为之，当然，能让你去买烟，可以证明一件事情，老板和你关系还不错，也是走的比较近的人，不然也让你去做这件事，所以说:职场无小事，沟通是关健。
首先，你要读懂上司，暗示的也要读懂
老板说让你看着办，不是不让你办，而是要你抓紧办;
当他说再想想的时候，不是没想好，而是你别再想
他说要征求意见的时候，不是让你们广开言路，而是寻求同谋
当他在表杨你时，不一定是你干得真的好，而是在宠络人心;
他批评你时，不是你真的有错，是提醒你别站错队;
当他利用你时，他不是不知道，而是要考验你的沟通能力，所以当他让你做这事的时候，不是他缺钱，他是在使试探你，你是个斤斤计较的人吗？
其次，在职场一定要锻炼几种能力
解决问题----逆向思维能力;
考虑问题----换位思考能力;
自我安慰能力---勇于接收挑战的能力。
第三，不要把自己当成聪明人，有时候你可能是最笨的。
在中国，大家缺的都不是智商，没有笨人。所以不要认为耍小聪明的时候，别人会夸你，奖励你，其实不管是职场还是生活中，都讨厌这种耍小聪明的人，没有人是傻子。
第四，低调做人，高调做事
锋芒毕露在职场上死的很惨，风头出多了难免会引起一些嫉妒，枪打出头鸟，所以不要在其他人面前炫耀，只会让你更危险，让他们心里多根刺。
第五，不要把所有的人都认为和你一样，你说的话很有可能就成为别人邀功的把柄。
在职场上，一定要少说多干，要少看多听，要少问多做，要少言多行，要严格遵守职场五不原则，不该看的不看，不该说的不说，不该做的不做，不该听的不听，不该问的不问。
第六，你可以不太聪明，但不可以不小心谨慎，你可以不懂这些事，但是不要做错的事。
第七，一定要用‘’吃亏就是占便宜‘’的心态做事。
用‘’时间‘’来看人，多接触
用‘’打听‘’来看人，多听听别人的意见
用‘’投其所好‘’来看人，多与大家相处
用‘’物质利‘’换取‘’人情利‘’一一物质利是一时，人情利是长远的。
第八 ，要懂得‘’舍得‘’的道理
一杯子水，倒了9分满，不舍出去几分水，重新倒的水如何进来？不舍是得不到的，没有地方装，所以说不要认为自己很了不起，人才多的是，缺了谁地球都照样转，公司最缺的就是应变能力，沟通能力强的人。
最后，要用舍得的心情来经营事业，吃亏就是福！不吃这个亏，永远学不到！
跨境及拼多多干货
须知，这是一个以交换为本质的世界。
我们来通过小短剧来呈现给老板买烟所展现的工作能力，与你展示的交换价值（你的价值）
短剧1
场景 办公室，老板正在忙碌，这时候发现烟没了，就打电话给办公室外的你，叫你进门。
你放下手中的工作进入到老板的办公室。对话开始
老板：帮我买一包蓝立群，我烟没了
你：好的，马上去
老板：给你钱，我记得是十块吧
老板说完掏出了10块钱给你
你：好的，马上去，回来再说，您先忙
你出门买烟，买了一条，拿回来给老板
你进入办公室
你：我给您买了一条，怕到时候您晚上加班没烟抽，烟给您放桌子上吧，我继续干活儿去了
老板：别，给你钱
你：没事儿，您先忙，以后再说
你走出办公室。
也许老板不记得烟的具体价格，也许老板是用10元来试探你，但是都无所谓，因为你通过考虑老板抽烟的速度为老板解决了突然没烟这个问题。
然后记住老板一条烟消灭干净的速度。
在老板这一条抽完以后，差不多的时间，主动再买一条烟给老板，就说觉得您的烟可能快抽完了，我给您准备着呢，这时候递上你的第二条烟。
至于很多人所说的买烟就买一盒跟老板要5元，买一盒就买一盒，下次老板叫你买烟还是买一盒，其实会反映出接受工作者是一个做事情不看下一步的状态。也就是说的那种职场中被动接受工作的人，老板不会预期这个员工能在工作中创造更多的价值。
所谓的做一步想三步，其实是对于项目规划的能力的最好的体现。
不要小看任何一件小事，因为那都是你做事情能力的最直接体现。
舍小才能博大，不舍无得。
三眼小怪物
不请自来!
这件事看似简单，其实不简单，但往往在职场中被许多人容易忽略。
记得前几年在北京工作时，自己亲身经历过类似买烟的事，现在谈谈当时我是怎样处理这件事的。
老板是一个典型的烟不离手的瘾君子，由于工作需要，我的办公场所就在老板办公室隔壁，隔着一层透明玻璃，一眼就能看清楚情况，老板有事商谈只要喊一声，挺方便的。
我平时烟瘾也比较大，没有办法，工作压力大，就想抽烟。老板有事没事总往我这里坐坐，递上烟，问问项目进展情况，这样一来二往，相互敬烟是常事。
有好几次，老板不知为何总忘记带烟，我计划好2天一包烟就这样被打破了。有时老板要烟，我这里还不够我抽的，有点尴尬，老板看到没烟了就不好意思再要了，叫我去买几包烟，钱也没给。于是我开车去买了几包我平时经常抽的烟，回来送到老板办公室，老板说给钱，我也不好意思要钱。就这样，我每次带烟总是多带几包放办公桌抽屉里，以备急用!
接下来，老板隔三岔五来办公室要烟，我开玩笑的说:知道老总忙，忘带烟了，我多备了几包应急。老板笑了笑，点点头表示了一下。
过了一个月，老板出差回来，叫我去他办公室一趟，和我聊了一些工作上的事，然后从办公桌抽屉内拿出5包熊猫和5包中华给我，说心里话，真不敢接啊!不知道老板啥意思，心里忐忑不安，这时，老板笑着对我说:这是朋友给的，顺便给你几包抽抽，再说平时经常拿你烟，而且看你经常加班很晚，就算补偿一下吧。老板是东北人，就是豪爽，好家伙，我的烟不值几个钱，拿你烟好几佰，好激动!
我们在职场中普遍认为老板不讲人情世故，要求下属干这干哪是应该的，但现实中的老板有时还是有点人情味道的，只不过不随意表露而已。
我想，平时也没有刻意去做给老板看，比较随意的一件事而已。但我事后想想，在职场中，有时不要过分在意某件事，不要整天想着用尺子论长论短。
职场中看似不起眼的小事，其实是大道理。注重细节，学会处事之道，你就离成功进了一步。
谢谢阅读!
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职场聊点啥
首先我们看核心关键字“老板”“十块钱”“买十五的烟”。
现在社会上大部分商品都是有自己的价格，香烟的价格是已经被定价了的，只会受到政策的波动而不会受到市场的波动。它不会像一般商品受到市场的供需关系影响价格，但是它会受到国家政策的影响。比如之前的一次香烟税上涨了百分之十，所以香烟的价格大部分都上涨了五毛到几块不等。这个价格是既定的，那么直接的10块钱购买15块钱的香烟显然不可能（哪里能买到请私信我，吃这个差价妥妥的成为富翁- - 哈哈）。
那么问题来了，这是你的老板要求你去买。首先，他肯定知道10块钱是买不到15的香烟，另外他肯定不会直接给你10块钱说去买15的来，可能是说帮我买包黄鹤楼。但这时候，其实大家都知道，他少给了5块。那么是为什么呢？斤斤计较占便宜？考验你？都有可能。这时候该怎么办，答猪认为，这三张图片可以解决这个问题。
这是很经典的电影《当幸福来敲门》克里斯的未来老板找他借5美元，注意前提（克里斯每晚跟儿子住在收留流浪汉的地方，目前没有积蓄没有经济来源，他还在证券公司实习期，结果待定）他直接拿出来5美元，还附带一声“够么？” 这是很经典的场面，职场里面，你的高度取决于自己的能力，但是这是在老板满意的情况下，让老板满意很可能就是让自己好过哦~ 所以直接去买吧!
扮演喜剧的悲观
第一，老板如此做法，目的何在？
或许读者更喜欢看什么阴谋论，职场潜规则之类，然后开心讨论一番，但在笔者看来，给你10块钱让你买包15的烟，就是平常事，和阴谋无关。
一个老板贪图你5块钱，这种人还能当老板？
他或许自己忘了香烟价格，或许正在忙碌，忘了动脑筋，如此等等。
第二，老板忘了，却给你出了一道难题。
老板可以忘，可以很随意，因为他是老板，但你却不能随意。
于是你就存在几种选择，第一向老板说明钱不够；第二买包10块钱的烟回来；第三买包15的烟把收据一起交给老板；第四咬牙买包15的烟然后自己心里不痛快，如此等等。
其实何必呢？
就是一件小事嘛，你去买包15的烟，若无其事就好了，自己都别把这当件事情。
5块钱而已，老板不会想占你5块钱的便宜，你自己也不会为5块钱舍不得。
第三，与老板的相处之道。
总的来说，如果一个老板够聪明，他需要的是听话又能干的下属。
第一听话，第二能力，次序不能错！
在我们这个社会上，能力这东西最让人搞不清楚，小时候做数学题是最简单的，对就是对错就是错，但自从走上社会，我们就会犯迷糊，自己也搞不清楚，自己的能力如何。
那么，一个人在老板眼睛里，怎么叫有能力？
答案是，老板会用“有色眼镜”看你，之所以有颜色，是因为老板看你的时候，会掺杂他的私人感情，当他喜欢你的时候，你的优点会放大，反之亦然。
那么，如何让你的老板喜欢你呢？
答案是让老板省事啊，假如有你这个下属，老板做事省事省力了，他绝对喜欢你！
其次就是别惹事，任何老板不会喜欢一个爱惹事的下属。
（说的容易啊，笔者就是个爱惹事的，所以从来不讨上司欢喜啊……）
结束语：如果你是员工，掌握一条规律即可，让你的老板看到，自从有了你他做事情轻松了，你就在老板眼里有了利用价值。
回到这道题，笔者答案：直接买包15的烟回来，然后把这件事忘了。
99随便
这个题目主要是考察你读不读得懂上司在想什么、沟通能力。沟通能力在职场中很重要，当你面试时，面试官的目的就是看你的沟通能力、逻辑能力如何。
老板用十块钱买十五块钱的烟，有2种情况。
1、老板不知道这个烟卖十五块钱
其实这是小概率事件，其实如果你的老板让你去卖烟就说明他可能经常抽烟，故意考考你怎么和他说。不过乐观的来看，你的老板随意的想让你去买烟，但是不知道这个烟卖十五块钱。
这种情况，买完之后可以这样说
“老板，你的烟我买回来，不过是十五块钱，这次我请你了，你下次要买这样的烟，可不要只带十五块钱”
宁愿这样子说，也不能空手而归，会显得你又蠢又笨，在以后的工作中，可能一件事情就可以绊倒你，连整个工作丢完成不了，影响工作进度和公司信誉。
2、你的老板就是故意在考你
你可以自己自套腰包，吃下'这个亏，把烟买回去。你的老板会觉得你是个吃苦耐劳但是沟通能力不太行的老实人，如果你工作能力还不错，你的老板不可能因为这件事就开掉你，相反觉得你是个老实的人。
你也可以和老板直抒心意，你的老板也不会觉得难堪，因为他就是故意来考你的，他会觉得你是个肠子直的人，如果你工作能力不错，在他心里你也是个值得信赖的人。
遇到的这样事情不用太纠结，跟随自己心想的就好，你的处事方法不是老板唯一的判断标准。
智联校园 张敏回答智
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智联校园
嗯嗯，老胡的真实做法是拿着老板的钱去买15元的香烟，然后回来告诉老板这种香烟是15元的，然后对老板说：我垫付了5块钱，老板你不用给我了，别客气！
这个问题其实有些站不住脚，老板让你去买烟，证明他是吸烟人，吸烟人哪里会不知道香烟的价格呢？老板知道香烟的价格，少给你5元钱是啥意思呢？
目的只有一个，忽悠你，考察你的智商如何，看看你的反应程度如何，然后决定以后重用你还是放弃你。
大家觉得还有其它什么可能呢？
