06.20 2018安徽宣城绩溪县事业单位引进高层次人才20人

2018年绩溪县部分事业单位面向社会公开引进高层次人才20名，各岗位和计划详见《2018年绩溪县事业单位公开引进高层次人才岗位、数量、条件一览表》。

引进程序和办法

发布人才引进公告、现场报名和资格初审、专业测试、体检与考察(含报考资格复审)、公示、报批、签订聘用合同。

报名与资格审查

1、报名时间与方式： 报名采取现场报名和所需材料快递报名方式进行。

报名时间：2018年6月19日-6月22日,6月25日-6月29日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

现场报名：报考绩溪中学岗位的报名地点：绩溪县教育体育局一楼人秘股(绩溪县华阳镇良安路9号;

报考绩溪县人民医院、县中医院岗位的报名地点：绩溪县卫生和计划生育委员会三楼办公室(绩溪县徽山大道1343号A楼三楼办公室;

报考其他岗位的报名地点：绩溪县人力资源和社会保障局三楼事业股办公室(地址：绩溪县华阳镇印潭路财政人社综合楼。

快递材料报名：考生可将所需报名表及相关材料复印件，在规定的报名时间内按报考单位分别寄至绩溪县教育体育局人秘股、绩溪县卫生和计划生育委员会三楼办公室、绩溪县人力资源和社会保障局三楼事业股办公室初审，收到快件初审后由审核单位电话通知考生初审结果。

专业测试

1、专业测试方式：

(1)报考绩溪中学岗位的采取试讲的方式进行，主要测试考生教育教学基本素质和能力。

(2)报考县人民医院、县中医院岗位的采取技能测试的方式进行。技能测试主要考察考生的实际操作能力、动手能力及应对复杂情况的处理能力。

(3)报考其他岗位的均采取结构化面试方式进行。结构化面试主要测试考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力及与职业相关的其他因素。

有关实施方案细则在专业测试前15日内在绩溪县人民政府网上公布。

2、专业测试时间、地点：详见《专业测试通知书》。