秋十一1
不知道題主有沒有這樣的感受，和別人爭論某個話題時，說著說著就覺得自己詞窮了，沒有好的理由反駁對方。但是過後越想越生氣，還要一直在腦海中回憶當時的情景，想著有什麼更好的話反駁，後悔自己當時沒發揮好。
有時候明明覺得對方說的不對，但是自己又想不出理由反駁對方。於是最後只能偃旗息鼓，好像自己是沒有道理的一方。
這不僅僅是表達能力的欠缺，還有邏輯能力、反應能力需要訓練，還要填充更多的知識。
你平常可以多看看與辯論、演講有關的節目。當節目提出一個觀點或者題目時，你可以跟著一起思考一下，鍛鍊自己的邏輯思考能力。甚至自己可以根據辯題蒐集一些材料，寫一些逐字稿，鍛鍊自己的語言組織能力。
當然，你還可以參加辯論賽或者組織交流活動，有舞臺就上。鍛鍊的機會多了，口語表達能力就會越來越強。
我以前經常看《奇葩說》，那裡面的辯題非常有意思，辯手的觀點也常常出其不意。看了一段時間之後，我發現有時候我的一些觀點竟然和辯手差不多，那種心情是非常喜悅的。
你平時還需要多看看與專業有關的知識，肚子裡有貨，考慮問題的角度也會多一些，就不至於像以前一樣說著說著就詞窮了。題主之前覺得同事說得並不對，但是又不知道怎麼表達自己的看法，說到底還是知識的欠缺，不知道事情發展的原理和趨勢。
其實，和同事討論問題也不一定非要爭個高低，如果你不能說服她，她的觀點也不能說服你，你默默堅持自己的想法就好了。
綜上所述，想要提高自己的表達能力，要提高自己的邏輯思考能力、反應能力，還需要不斷補充專業知識。有機會就多練習，相信你會有所成長的。
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你對這個問題有什麼看法和建議呢？歡迎在下方留言討論哦。
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您好，關於這個問題，我推薦您使用“六頂思考帽”這個模型。
六頂思考帽是英國學者愛德華·德·博諾（Edward de Bono）博士開發的一種思維訓練模式，或者說是一個全面思考問題的模型。它提供了“平行思維”的工具，避免將時間浪費在互相爭執上。強調的是“能夠成為什麼”，而非 “本身是什麼”，是尋求一條向前發展的路，而不是爭論誰對誰錯。運用德博諾的六頂思考帽，將會使混亂的思考變得更清晰，使團體中無意義的爭論變成集思廣益的創造，使每個人變得富有創造性。
尤其是在重要場合，你和對方的意見有衝突，大吵大鬧這是最不應該有的結果。“六頂思考帽”就巧妙地給我們一個讓對方聽取你意見的流程。
第一步-白帽：陳述對方的提案；
第二步-紅帽：對對方提案進行直覺判斷：我認為不行等話術；
第三步-黑帽：列舉對方提案有問題或者不足的缺點是哪些？
第四步-綠帽：陳述你的解決問題的提案；
第五步-黃帽：評估你的提案會帶來什麼好處或者收益；
第六步-藍帽：進行總結，你的意見最終是什麼？目前進展到什麼狀態？該如何執行等等。
希望對您有所幫助，謝謝！
咖啡小課堂
首先，這個問題說明你真的很有禮貌，懂得尊重別人，害怕因為不同意別人而損傷別人的面子，甚至冒犯對方，所以先學會維護感情，再表達不同的觀點。
1.首先，接納對方，學會包容！
從別人的角度去認可他的觀點。在實際生涯中，因為人生閱歷的不同，察看問題視角的差別，經常就會造成對問題在理解上的差異，因此使得反駁不可防止。然而反駁他人的意見實際上也就是對他人的觀點提出否認，這會讓對方十分不快甚至難以接受。學會去接納對方的觀點，從多角度思考，別人和你的觀點不同並不代表他的觀點不對，去體會他人想法，包容別的觀點才是聰明人之舉！
2.其次，轉折過渡，引入自己的觀點！
很多主持人善於這種做法，例如上一位嘉賓發言結束後，你需要用一個過渡語引出下一位嘉賓，讓人感覺很柔和。其實，中國人很重視情感，在你充分尊重別人，別人同意的情況下，你再表達你的不同觀點，可以減少雙方情感上的衝突，委婉道來更能讓對方接受你的觀點。
3.最後，觀點表達，需注意表達技巧！
要言之有理，合乎邏輯；方法機動，語言平和；先確定，再否定實際上，避免模稜兩可；不以勢壓人，知錯便改，對方錯了那就謙虛一點，給別人留點面子！ 尊重是相互的，首先學會尊重對方，再學會自己表達技巧，注意情感交流，不僅不會得罪對方，反而對方會接受你的意見！
在工作中，你遇到這樣的情況是如何處理的呢？
許悠然
對於這種問題，其實你可以分兩部分進行，第一，先可以承認對方的觀點中說的有道理的地方。第二，接下來用一個叫做PREC的法則來回應你覺得沒道理或者不同意的地方。這個PREC法則是我自己獨創的一個溝通公式，是我去年在網易雲課堂講授《和大白一起學PPT演講》這套視頻課程時第一次提出的。這裡我直接將我在視頻課程中所講的內容轉成文字的形式分享給大家，希望讓大家知道這個實用的溝通公式。
【以下為大白的授課實錄】
我們大家應該都有這麼的體驗：我們去認同一個人的觀點是很容易的，但你要反駁某一個人的觀點，或者說是要說服某一個人來相信自己的觀點，這個是很難的。而且我們有的人，在遇到這種需要針鋒相對地去討論一個問題的時候，它往往容易害怕，往往容易緊張，一害怕一緊張呢，這個說話也亂了。有的時候你明明知道對方說的是一個謬論，但等到你要開口跟人去辯論，去駁斥的時候，你就發現自己沒辦法把這個話講得非常有邏輯性，有說服力，所以最後也沒有辦法把對方真正地去說服。所以對於這種你明明有一個非常好的話可以去回應對方的觀點，但腦子和語言表達容易混亂的時候，我就建議大家去用這個PREC公式去組織你的這個語言。
這裡的p呢，就是代表point（觀點），r呢，就是代表reason（理由），e呢，就是代表example（例子），最後c呢，就是代表conclusion（結論）。p，r，e，c，其實就是這四個英文單詞的首字母。那麼你在面對一個你認為不合理或者不同意的觀點的時候，你就可以想到四步走：擺明觀點，說明理由，舉例說明，重申結論。
接下來，我通過一個實際的案例，告訴你怎麼應用以上提及的兩個步驟來回應不同意見。我之前在一個培訓課程的現場，被現場的聽眾提到過這樣一個問題，當然這個問題在我看來，其實也是一個讓我頗具壓力的詰問。聽眾的這個問題，我聽完之後，發現有合理的部分，也有不合理的部分，所以在後面的回覆中，我一方面就承認了它的合理，同時就是利用PREC法則回應了它的不合理。以下是具體的回覆過程：
在聽眾所提出的這個觀點中，有個事情他講得其實是有道理的，就是我們有的人，在有的時候，如果對這個演講的排練次數過多，太多死板，就想著把整個演講一字不差地給背下來，那麼你最後到了臺上做出來的這個演講，還真就有可能變得非常機械化，語言當中的這個靈性，活性，就會差很多。那這種現象既然是存在的，那ok的，你就先認可對方嘛。你就說對於這部分內容，我倒是很認同的。那麼說完這一步之後，接下來你就可以進入第二步了，第二步你就可以開始用prec公式針對你不認同的地方做出回應。
第一步，擺明觀點。你就直接告訴對方，雖說試講太多，有的時候會讓我們的演講變得機械化，但是我們也不能因為這個事情而因噎廢食，我們不能因為這個事情就把試講的重要性給否定掉，尤其是對於那些剛開始做PPT演講沒多久的小菜鳥，對他們來說，做好充分的試講是完全有必要的。
那為什麼要必要呢？你可以簡單地說一下理由。做了會怎麼樣，不做會怎麼樣，你就可以正反兩方面簡單地說一下。
那麼說完理由之後，第三步你就可以針對你這個觀點舉個例子。你比方說某某某，他一開始是不重視講前試講的，所以演講頻頻受挫，那後來再你的建議和輔導下，他開始在講前去做大量的試講準備，最後成功地拿下了一次又一次的公開演講。
那說完這個例子之後，最後你就可以很自然地進入第四步，再重申一下結論，試講對於PPT菜鳥或者對於那些演講不怎麼好的人來說，還是很重要。
你看，你通過這麼一種方式，你就非常條理清晰地回應了對方的這個問題當中，你認為不合理的地方。所以這個就是PREC原則的實際用法，以及它的一個好處。所以對於這個含有不同意見的提問，我們大家平時在遇到的時候，基本上就可以按照這種兩個步驟，一個公式的方式去得到一個非常好，非常專業的解決。
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沒錯，我就是那個喜歡說大白話的PPT演講教練大白，其他事情我可能不擅長，但教你做好PPT演講，我還是十拿九穩的。我的微信公眾號是「跟大白學PPT演講」，如果你想做出好看的PPT，想帶著PPT去拿下各式各樣的公開演講，別害羞，直接通過微信公眾號大膽地來找我。
跟大白學PPT演講
職場上經常會和同組同事對共同負責的項目進行討論，也難免會有意見不一致的時候，但畢竟是共事的成員，如果隨意反駁別人的觀點很容易產生組內間隙，討論時如果措辭不當還很有可能當場起爭執，最後一發不可收拾並影響項目的進展。那我們在這時候到底該如何得體地表達自己的不同意見呢？
1、不要絕對地否定對方
在對方發表看法的時候不，就算對方觀點跟你的看法差距再大，也不要隨意插話打斷對方的言論，更不要直接批評對方的觀點。沒有人說得準誰對誰錯，不要總認定自己的想法就是正確的，說不定對方還在心裡笑你愚昧無知呢。
如果對方的言論有讓你認可的細節，你可以先指出並表示自己贊同這個地方的說法，然後說自己對其他部分還有些不同的看法，想說出來大家一起討論下；如果完全和自己的看法背道而馳，則可以先模稜兩可地表示這種看法有一定道理，然後表示自己從另一個角度思考，有個想法可以拿出來一起討論下。期間也不要把自己的想法和對方的觀點拿來做比較，不然很容易讓對方有被打壓的感覺，這又不是競技場。
2、認真聆聽，端正心態
在對方表述的時候要時不時和對方有眼神交流，面帶微笑，讓對方知道你確實是在認真聽他的觀點，這樣會讓對方有種被尊重的感覺，隨後在你表述的時候他就不會好意思尖酸刻薄地針對你。
而且我們一定要擺正自己的心態，是在圍繞中心問題展開討論，最後總結方案解決問題，而不是在比誰想法更高一籌，更不是在想方設法讓對方出醜，如果不端正自己的心態，很容易在討論中迷失原本的方向。
秋葉大叔
米高，如果別人說完了自己的觀點，你發現你有給他不同的意見，首先你不要中途打斷別人，立馬指出別人不對的地方，而是要等別人說完，然後你可以這麼說，你好，其實你說的這個觀點我也很贊成，不過是不是這樣子更好一些呢，然後順著這個話，把你的觀點說出來，當然了這個可能只是針對那些平時比較好相處的人。
如果這個人比較好面子或者領導之類的，你可以等會後跟他當面說下自己的意見，這樣既給他保留了面子，也表達了自己的觀點，兩全其美。當然了有時候有些人也願意聽別人的不同建議，這時候你就可以大膽的把自己的觀點陳述出來。
好了，說了這麼多，估計你也應該有自己的想法了，如果你在職場了，可以推薦你看看厚黑學這本書。
低調著末路
一般與對方有意見分歧，要先揚後破，要充分理解尊重對方，從對方角度多講對方觀點的優點和亮點，同時有理有節地地分析指出對方觀點的偏頗、不足或缺陷，甚至錯誤或不對的地方，順勢帶出自己的觀點，讓對方自然而然、欣然接受自已的觀點。得體表達自己觀點，需要專業，需要技巧，但更需要真誠。形成共識不是非黑即白的辯論，也不是你死我活的唯一，是基於共同價值目標相互欣賞認可後的最佳選項。個人認為，這不需要用什麼公式去套路，那樣反而讓人覺得太機械，太生硬，有時還會讓人反感，只要思維清晰、觀點獨到，用良好的溝通比套用公式更好，情商比工具更重要。
鬧市隱居
生活中會遇到很多很多意見不同，觀點不一樣的時候，有時候倆個都是自由主義的人會爭到面紅耳赤，不可上下，還會打發出手，其實大可不必，最後又會得到什麼，傷的只是感情，現在是文明時代，新時代要有新時代的風貌，文明禮讓理解，有時候需要的是很大的耐心和冷靜時候的回想，意見不同的時候我們也要表達清楚自己的看法，但不要傷和氣，讓我們共同努力吧！
