06.11 「學習講堂」爭當自律型黨員幹部

古人云,求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。自律,是黨員幹部保持清正廉潔、拒腐防變的一道重要防線。自律搞不好,他律再多再嚴,也難保不出問題。恪守黨性原則、遵守黨紀法規、嚴格自我要求的自律型黨員幹部,在群眾中才有說服力、凝聚力、感召力。/<font>


善於律心,確保心理不失衡

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失衡的心態,既影響心理情緒,更影響工作狀態。健康、平衡、積極的心態,表現在遇到好事不失態,得意淡然;遇到挫折不沮喪,失意泰然;遇到委屈不動怒,從容超然。而要達到這種境界,就必須加強黨性修養,認真解決好“當官為什麼、工作幹什麼、身後留什麼”的問題。在升遷去留上選準“比對尺”,不比職務上冒尖,要比事業上冒尖,不求官位的提升,但求事業的進步;在利益得失上選好“參照系”,堅持秉公用權、依法用權,不比得到的利,多比干成的事;在政績評判上找準“對時表”,堅持問計於兵、問需於兵,多出一些經得起官兵、實踐和歷史檢驗的政績,切實做到為官一任,造福一方。/<font>


長於律言,確保言語不失範

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言為心聲。黨員幹部的身份決定了說話要謹慎思量,如果出言不慎,使官兵產生誤解,造成的不良影響將難以估量。作為黨員幹部,要帶頭做到不說洩氣話、牢騷話。不要總把一些影響官兵情緒、動搖軍心士氣的話掛在嘴邊,要多說樹立信心的話,多說加油鼓勁的話,教育引導官兵始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。不要遇到不順就整天牢騷滿腹,怨天尤人,好像組織虧欠了自己、官兵誤解了自己,要多從自身找原因,堅信“人心自有一杆秤”“一分耕耘,一分收穫”。對社會上流傳的“內部消息”“灰色段子”,帶頭做到不說、不信、不轉。尤其是對挑撥是非、影響團結的話,要堅決予以抵制。即使正常的意見與看法,也要抱著對黨的事業和部隊建設高度負責的態度,開誠佈公、實事求是地提出來,不能當面不說、背後亂說。/<font>


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嚴於律行,確保行為不逾矩

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古人講,欲勝人者,必先自勝;欲知人者,必先自知。面對複雜的社會環境和各種誘惑,應該時刻把握自己,經常約束自己,經得住誘惑,耐得住寂寞,管得住小節,築得牢防線。以“吾日三省吾身”“反求諸己”的精神,對照制度規定,每天想一想自己有沒有失當的舉止,有沒有逾矩的行為,通過經常反躬自省,不斷改正缺點、彌補不足。要常懷敬畏之心,常念黨紀之嚴,常思貪慾之害,始終做到不碰道德底線、紀律“紅線”、法規“高壓線”,讓自律真正成為一種工/<font>作生活習慣。


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