7月5日下午，旌陽區法院召開執行工作推進會，迅速學習貫徹全省中級法院“院長大比武”執行攻堅活動精神和省法院院長王樹江重要講話要求。院黨組書記、院長楊春林主持會議，部分院領導班子成員、執行局全體幹警參加會議。
會上，楊春林院長介紹了全省中級法院“院長大比武”執行攻堅活動情況，重點傳達了省法院院長王樹江重要講話精神，要求全體幹警認真學習領會王樹江院長關於“認識再提高、成效再鞏固、問題再聚焦、方法再優化、責任再壓實”的要求，並對標講話精神，對我院解決“執行難”作進一步要求：
一是凝心聚力，思想認識再深化。“基本解決執行難”是一場退無可退的保衛戰，當前已進入攻堅決勝階段，時間十分緊迫、任務十分艱鉅。全院幹警務必要認清工作形勢，提高思想認識，切實增強責任感和使命感，站在講政治、講大局的高度，以時不我待、只爭朝夕的精神，凝心聚力，攻堅克難，紮實推進“基本解決執行難”各項工作。要重點圍繞全省中級法院“院長大比武”活動精神和王樹江院長精準提問方向，進一步明確工作思路，找準方向、補齊短板，在急難險重中增強迎難而上的勇氣和擔當，以更加昂揚的鬥志和更加有力的措施向“基本解決執行難”發起總攻。
二是堅定信心，改革成效再提升。我院執行改革抓得早、力度大，改革方向與上級法院要求高度一致，全體幹警要始終保持改革工作定力，確保我院創新構建的“三分三定三強化”執行改革工作模式落地見效。要堅持舉全院之力解決執行難工作勢頭，當前我院有17個執行團隊，在編執行人員達到全院在編幹警總數的33%，人員保障只能增強不能削弱。要按照“人崗相宜”的原則，進一步加大執行工作培訓力度，提升執行幹警業務能力和綜合素質。要充分鞏固發揮執行大格局作用，積極爭取黨委政府支持，加強執行聯動機制建設，形成解決“執行難”地方合力。
三是對標問題，執行難點再聚焦。要強化問題意識，堅持問題導向，對照解決執行難的總體要求和目標，對標上級法院“四個基本”目標和“三個90%、一個80%”核心指標要求，重點聚焦當前我院存在的思想認識不到位、執行力度不足和評估標準理解不透等問題，逐一分析原因、查找對策。特別是要牢固樹立“無強制、非執行”的理念，用足用好執行強制措施，體現司法強制性，彰顯司法權威；針對第三方評估體系認識不深刻、理解不精準的問題，要進一步加強理論學習，通過執行幹警大比武等方式，以賽促學，確保吃透各項評估指標。
四是優化措施，執行力度再加大。充分認識破產程序在解決“執行不能”方面的重要作用，加快推進“執轉破”工作，執行局要立即對符合“執轉破”條件的案件進行全面梳理，加強與金融庭協調配合，對符合條件的儘快轉入破產程序，力爭達成下半年30個“執轉破”案件目標。要加大執行強制力度，對符合條件的案件要用足用好司法罰款、拘留等強制措施，同時加大與公安、檢察院的聯動，堅決打擊“拒執”犯罪，強力推進執行工作。要主動加強自評自估、自查自糾，在搞懂弄通第三方評價體系的基礎上，及時清理遺留案件並開展團隊交叉檢查，逐案銷號，保證每個案件內部檢查三次以上，確保執行工作要緊緊圍繞評估標準要求開展。
五是傳遞壓力，主體責任再壓實。全院上下要戮力同心，同舟共濟，明確每個幹警都是責任主體，人人都要扛起責任重擔，建立“一盤棋”工作格局。 要牢固樹立執行工作“一把手”工程思想，院領導要親自部署、親自決策、親自參與，並帶頭辦理重大、疑難執行案件。執行局要釐清時間表、路線圖，掛圖作戰，明確攻堅目標，同時非常時期要有非常之舉，後勤部門要做好保障工作，在警務支持、硬件設備、辦案車輛等方面給予傾斜，切實解決執行工作後顧之憂。
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