08.13 甘谷驿镇创新组织设置 不断提升服务能力

自基层“四化”建设工作开展以来,甘谷驿镇党委紧紧围绕“让每一个党员都成为群众的领头雁、让每一个支部都成为基层的吸铁石、让每一个阵地都成为全村的风景线、让每一个村庄都成为全镇的后花园”的“四个一”工作目标, 按照“一心向党,五心为民”工作法,对标“示范达标 争星夺旗”村级党组织标准化建设要求,紧盯农村基层党建问题短板,积极探索工作方法创新治理举措,从优化党小组设置,发挥党员模范作用、增强组织治理能力、建强支部引领能力等方面着手,带好领头雁,建强桥头堡,抓牢抓实换届选举,从严落实“三项机制”,不断激发基层党建工作活力、合力,增强农村党员“在党言党”意识,以个体提质,促进组织增效,确保群众满意。

规范“建制”,确保头雁“方向正”。

新时代,面对新要求,甘谷驿镇党委坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,在打牢基础、补齐短板上狠下功夫。从规范制度建设为支撑,大抓党员日常管理教育,先后出台《甘谷驿镇第一书记管理办法》、《甘谷驿镇村干部考核管理办法(试行)》、《甘谷驿镇村干部坐班管理制度》、《甘谷驿镇村干部绩效工作考核标准》《甘谷驿镇两学一做常态化制度化实施方案》等镇村干部教育管理办法,规范党员党内政治生活,通过深入学习贯彻落实党的十九大精神,开展“不忘初心 牢记使命”、“读懂梁家河·感悟大学问”教育实践活动,教育引导党员干部补足精神之“钙”筑牢思想之“魂”,确保广大党员干部在平时看的出、关键时候站的出,危急关头豁得出,做好头雁,方向正!

科学“组队”,确保磁铁“吸力强”。

“村庄虽小,却连着千家万户”。作为基层党组织就是要千方百计使得群众生活更加方便,群众表达诉求渠道更加畅,让党的各项政策在农户院落生根发芽、开花结果。按照有利于党员干部教育管理、有利于党员干部作用发挥、有利于推动精准脱贫工作“三个有利于”原则,甘谷驿镇党委把党小组建设作为基层党组织的“基本细胞”,结合支部和党员个人实际,在各村设立示范带动型、教育引导型、政策宣传型、技术服务型、民主监督型等类型党小组37个,通过“1+4”(一名党员带好4名群众)科学组队,确保“磁铁”磁力强、“吸的住”。

建强“阵地”, 确保组织“风景好”。

着眼于全面进步全面过硬,近年来,甘谷驿镇党委不断加强阵地建设力度,确保党的旗帜在全镇所有村组高高飘扬。先后花费240万,新建代家沟村、罗家湾村等党员活阵地,对标陕西省村级党组织标准化建设要求,全面大力推进基层党员活动阵地新建和配套设施规范晋升,为村级党组织开展各类活动、提升群众服务,助力脱贫攻坚提供了有力保障。先后创建省级示范村1个,红旗村2个,达标村13个。同时科学制定工作职责、议事规则、村干部管理考核、工作汇报制度等关键有效的工作运行机制,确保全镇16个村级党组织领导责任明确,管理运行有效、活动开展有序、组织保障到位,保证阵地“风景、内景”都好。

党建“引领”, 打造小镇“后花园”。

围绕“党建引领、项目带动、产业富民、旅游强镇”的总体思路,甘谷驿镇党委始终将基层党组织建设提升放在首位,切实将党组织建设与产业发展、脱贫攻坚、人居环境改善等重点工作密切衔接,做实农业产业,紧盯狠抓脱贫攻坚,做美做优乡村环境,多措并举,确保全镇百姓人人有脱贫门路,户户有主导产业,村村有致富项目,努力让古镇成为城里人的“会客厅”、让村组成为古镇的“后花园”,让全镇百姓腰杆硬朗、生活富裕、精神焕发,让古镇青山绿水成为百姓的金山银山,让党的政策在全镇百姓心中落地开花、花开遍野。


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