近日，江西省委印發《關於力戒形式主義為基層減負的三十條措施》，深入貫徹習近平總書記重要指示批示精神，拿出有效管用的整治措施，大力為基層鬆綁減負、激勵廣大幹部擔當作為，加快推進江西高質量跨越式發展。
“三十條措施”著重從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改，堅決全面徹底肅清蘇榮案餘毒，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾，全面查處困擾基層的形式主義、官僚主義突出問題，針對嚴重製約發展、基層反映強烈的問題出臺了一系列務實管用、細化量化的新舉措。
精簡文件方面，明確2019年以省委和省委辦公廳名義印發的文件總量減少20%以上，其中發給縣處級的文件減少50%以上；明確省委印發的政策性文件原則上不超過10頁；要求除有明確規定外，各地各部門貫徹省委文件一般不制定實施意見和實施細則，切實解決照搬照抄、層層發文問題。
壓縮會議方面，明確2019年省市縣三級會議總量減少30%以上；明確各部門召開的工作性會議，原則上每年不超過1次；明確除省委全會、全省經濟工作會議、省“兩會”等重要會議或以電視電話和視頻形式召開的會議外，其他全省性會議參會人數原則上不得超過300人，部門性工作會議不得超過150人；明確全省性重要會議的講話、報告等一般控制在90分鐘以內，主持講話一般控制在20分鐘以內。
規範督查檢查考核方面，要求省委各部門、省直各單位原則上每年最多開展1次綜合性督查檢查考核，省一級對縣鄉村和廠礦企業學校的督查檢查考核事項減少50%以上；倡導以暗訪為主的真督實查，強調避免扎堆調研，杜絕應景式調研，不影響群眾生產生活、不干擾基層正常工作；針對過度留痕問題，明確提出不得要求事事留痕、層層報數，堅決糾正過度依賴層層簽訂“責任狀”、動輒“一票否決”來推動工作的片面做法；著力整治規範基層掛牌、議事協調機構設置等事項，一體減輕基層負擔。
改進問責追責程序方式方面，強調堅持嚴管和厚愛結合，認真落實“三個區分開來”要求，精準運用監督執紀“四種形態”，改進談話函詢方式和控告申訴方法，嚴肅問責、規範問責、精準問責、慎重問責，防止問責追責不夠精準、泛化簡單化問題。強調正確對待和使用被問責幹部，對影響期滿、表現好的幹部，該使用的及時使用、該重用的大膽重用。
完善激勵關懷機制方面，明確研究制定容錯糾錯和為受到不實舉報幹部澄清正名的具體措施，細化黨內關懷幫扶辦法，切實保護幹部幹事創業熱情，為擔當者擔當，為負責者負責，讓幹事創業者心無旁騖、輕裝前行。
江西省委要求，各級各部門要切實提高政治站位，著力解決形式主義、官僚主義突出問題，切實為基層減負。各責任部門要認真履行職責，凝聚合力，確保三十條措施落實落細，見到實效，讓基層幹部群眾有實實在在的獲得感。（江西省紀委監委 || 責任編輯 徐夢龍）
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