開開心心1816
樓主你好，如果你已經年滿60歲，那麼根據相關規定實際上已經到達了法定的退休年齡，那麼這種情況如果說自己到了法定的退休年齡，那麼你所在的工作單位就會給你自動的解除勞動合同，那麼一旦自動解除勞動合同以後，所在的工作單位就沒有義務來給你繳納相應的社保費用了，所以說在此以後，那麼你就要自己想辦法去交最後一年的社保費用。
當然，如果你想在崑山繼續繳納個人社保的話，那麼必須和所在的工作單位協商來解決這個問題，因為勞動合同關係一旦解除的話，工作單位是沒有義務來給你繳納社保的，所以說必須協商來解決這個問題，看看自己能不能在工作單位繼續工作一年，要求所在的工作單位再交一年的社保，如果你所在的工作單位同意執行的話，那麼你完全可以在崑山繼續交一年的社保，這樣的話你就符合在崑山退休的條件了。
當然你所在的單位如果解除勞動合同以後那麼將你本人直接退回處理也就是說辭退處理的話。那麼這種情況就不能夠再交社保了，因為所在的工作單位實際上確實是沒有義務來給你交納社保費用，那麼你就需要將你的個人社保轉移到自己的戶籍所在地，然後以靈活就業的形式在繳納一年的時間就可以辦理退休，享受養老金的待遇了。
社保小達人
完全可以。
題主作為安徽人，在崑山務工時購買繳了14年的職工社保，離最低的15年繳費年限還差1年，可卻巳經達到了法定的退休年齡。
面對這種情況，根據《勞動合同法》、《勞動法》的規定，既然你巳經達到法定的退休年齡了，用人單位依法可以與你解除勞動合同。既然勞動合同都解除了，用人單位巳經辭退了你，就沒有義務再為你繳納社保費用了。這對你來說雖然有點惋惜，可這也是沒有辦法的事情。
按照政策規定，你雖然是安徽人，但在江蘇崑山的社保繳費年限已經超過10年達到了14年之久，只要繳費年限達到15年以上，完全可以在崑山辦理退休手續。你現在要做的是延遲一年退休繼續繳費。至於繳費方式嘛，既可以繼續找下一份工作，看對方是否願意繳滿這一年的社保，如果願意的話把你前面的14年社保續上就行了; 你也可以以靈活就業人員的身份繼續繳費，只要把由單位和個人承擔的費用全部由自己按月繳納就行，雖然費用多了些，但只要咬咬牙把這一年的社保費用繳齊了，然後馬上在崑山辦理退休手續，享受經濟發達地區崑山的養老金待遇。
葉公來幫忙
直接12333問問，權威回答。
潘春693
直接到社保中心以靈活就業個人繳費到滿十五年
