宿遷網訊（記者 史偉 通訊員 張炎 呂述謖 ）為推動“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效，沭陽縣牢牢把握“三個關鍵”對象，紮實推進支部書記領航表率、軟弱渙散黨組織整頓和基層支部檢視整改工作，推動基層支部主題教育走深走實走細。
突出關鍵少數，頭雁領航作表率。立足“頭雁引領、群雁齊飛、列隊前行”的“雁陣效應”，沭陽縣各參學單位結合主題教育動員部署，對下轄黨支部書記先行開展培訓，重點就支部如何開展主題教育作輔導、教方法，努力打造一支黨性強、業務精、有威信、肯奉獻的黨支部書記隊伍，與上級黨組織統一步調、同頻共振。同時圍繞主題教育工作重點要點，制定主題教育黨支部書記責任落實白皮書，壓實主題教育第一責任人職責。分別列出主題教育責任清單、組織推進主題教育的職責、帶頭參加主題教育的任務等，從三方面具體化目標任務，推動主題教育有的放矢。廟頭鎮黨委集中兩天時間對下屬13個行政村黨組織書記開展主題教育集中培訓。廟頭社區黨委書記榮根來說：“此次培訓通過集中理論學習、指導工作部署、理清工作思路，為社區開展好主題教育提供了堅實基礎。”
整治關鍵重點，緊盯任務促落實。在主題教育中，堅持問題導向，深化軟弱渙散村（社區）黨組織整頓工作，通過不勝任村幹部“清”到位、空缺班子隊伍“配”到位、“兩委”幹部“管”到位推進軟弱渙散村黨組織轉化升級。成立6個核查小組，聯合紀檢、信訪等部門進行綜合研判，清退年齡大、學歷低、能力弱、在崗不履職、履職不盡職等不勝任現職的村幹部。制定新老交替計劃，“有序化”調整，選優配強班子。通過外出找、上門請、組織派等措施，重點從致富能手、企業經營管理者、復原退伍軍人、鄉村振興新村幹、外出務工經商人員、農民專業合作組織負責人等優秀人才中，選優配強村（社區）黨組織書記。出臺村幹部履職“紅線”20條文件，明確村幹部紀律規矩紅線、履行職責、服務群眾、個人生活四大方面列出20條“負面清單”，切實為村幹部履職立規矩、劃紅線。截至目前，沭陽縣共清退1026名村幹部，配備空缺村幹部226人，有力強化村幹部隊伍建設。
聚焦關鍵問題，檢視整改重實效。在前期學習討論的基礎上，組織各基層黨支部圍繞“三個怎麼辦”“四個反思”開展大討論大檢視大落實活動，圍繞當前民生痛點難點堵點和全面建成小康社會短板弱項結合工作實際，開展“靶向”交流，談差距不足、談思路舉措、談落實舉措。針對村（社區）黨組織，實行“黨群見面會”制度，分兩步走實現組織全覆蓋，以自檢與他檢相結合的方式，實現與基層群眾直接見面，摸排村民（居民）群眾對黨組織班子、黨員幹部的意見建議和對改進工作、改進作風的意見建議，為黨組織開具“政治體檢報告單”，制定問題清單，明確整改時限，分批次分層次銷號整改。同時針對學校黨組織，開展“集體家訪找不足”活動，深入學生家庭，和家長進行面對面交流，宣講學校的辦學理念和辦學思路，就存在問題進行商討，耐心傾聽家長提出的意見和建議。南湖中學教職工深入城區46個小區，開展“愛滿南湖，情灑千家”集體家訪活動，與家長面對面交流、收集意見建議，受到廣大家長一致好評。
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