体制内公开课

乡镇工作的特点是“上面千条线，下面一根针”，所以在乡镇上班要：文能提笔写材料，武能下田拔禾苗，说能安抚群众访，干能不分昼夜忙。具体情况且听小众细细道来。

一、工作不止有自己的本职业务还有中心工作，乡镇干部得是多面手。

乡镇工作不像县级以上的机关单位，每个人就负责自己那一块的工作，其他不用管。在乡镇，每个干部不止要做自己站室中心的业务工作，还要驻村完成中心工作任务，比如脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治等工作，都需要干部长期驻村入户开展工作。还有临时的征地拆迁、维稳接访等工作，也会抽调干部成立专项工作组。

乡镇干部既要完成上级主管部门的业务工作，也不能耽误镇里的各项中心工作，所以乡镇干部都是多面手，哪里需要，哪里顶上。

二、办公室做派要不得，乡镇干部得会跟村干部和农民打交道。

乡镇干部工作接触最多的是村干部和农民群众，这些人大部分文化水平不高，跟他们打交道，办公室做派和简单的上传下达效果肯定不好。要学会恩威并施，既能严肃认真，也要能说俗话讲俚语；既要注意干部身份，也要能和村干部、群众打成一片；既要讲政治讲原则，也要能变通有土办法。总之一句话：要学会高于群众认识，依靠群众落实。

三、正常休息不容易，乡镇干部得要平衡好工作和家庭。

近几年乡镇工作确实非常辛苦，白加黑五加二在很多乡镇成为常态。乡镇干部平时要24小时值班，重点时期要防汛防火，很难实现正常的下班、周末和法定假日休息，不同程度上都会影响照顾家庭，所以乡镇干部都要争取家庭的理解和支持，要能够平衡好工作和家庭的关系，才能工作家庭两不误。

再说一下，乡镇年轻干部要想进步快，一定要争取到党政办或党建办。

乡镇原来有着七站八所之说，机构改革后大部分地区行政编制在原来党政办、经济发展办、社会事务办的基础上，新建1个党建办，总共4个办公室；事业编制全部划为1个综合服务中心和1个综合执法大队。不管改革前还是改革后，党政办和党建办都是乡镇的核心部门，是最锻炼人、干部晋升最快的部门，所以年轻乡镇干部，如果有机会都要尽量争取到党政办或党建办。

以上就是小众结合自己的工作经历，总结的一些乡镇工作的注意事项，希望对广大乡镇干部有帮助。基层工作很辛苦，每个乡镇基层干部都不容易，希望上级和社会能够给予更多的关心关爱。

独善者众也

作为一个在基层工作了许多年月的人，我认为在乡镇机关工作要做到“三个不要”。

1.不要小看他人。

乡镇是跟社会接触最紧密的所在，几乎所有工作都要跟社会各界打交道。在乡镇机关工作一定不能以自我为中心，觉得自己天下第一，其他人不如自己厉害。其实，大家都是一个头两只手，我们并不比任何人有什么优势。而且，指不定我们遇到的哪个看起来不怎样的人就是“天龙八部”里的扫地神僧。所以，不要小看任何人，夹住自己的尾巴踏踏实实做事就好。

2.不要斤斤计较。

“上面千条线下面一根针”是形容乡镇工作的一句非常形象的句子。从这句话中可以感受到乡镇工作的辛苦和复杂。所以，在乡镇机关工作要能吃苦，不能凡事都斤斤计较。乡镇还有一句流行语“做掉别人的事学会自己的手”，意思就是虽然干了别人的事，但是自己学会了新的工作技能。如果我们一味斤斤计较，那工作也将对我们斤斤计较，必然会使自己今后的路越来越窄。

3.不要得过且过。

乡镇的工作纷繁复杂，很容易使人迷失自己，成为工作的工具，上面说干什么就干什么也不好。我们要给自己制定一份长远的规划，要明确自己想要什么东西，然后围着自己的目标添砖加瓦充实自己。只有自己主导工作才能使自己不被工作主导这样才不会沦为工作的努力。

基层小哥

乡镇工作相对复杂，无论是工作环境，还是工作压力都不能和县市相比较。所以在乡镇工作，要注意和学习的事情很多，综合来看，有以下几点。

1、处事灵活，吃苦耐劳。

领导交代的事，能按时保质完成，领导没交代的，自己也要有足够的准备，能够随时应对检查。乡镇工作不像上面，条条块块分得很明确，事情来了，领导抓到谁就是谁，没有道理和条件可讲，只能无条件服从。碰到上面来检查，有时候全体总动员，更是一环都错不得，没有一定的能力素质，还真应付不来。所谓上面千条线，下面一根针，就是这个道理。由于事情太多，面临的扶贫、维稳工作又任务艰巨，平常忙于应付上面的督查、检查，本职工作落下了只有用周末、节假日来补，加班加点是少不了的，所以也要能吃苦，要有一幅好身板，干得，做得，喝得，还要写得，“四得”缺一不可。

2、提高政治站位和思想觉悟。

在乡镇必须要有政治觉悟，一切要以领导为中心，领导交代的事必须完成，领导没交代不能干的事打死也不能去碰，否则哪天不小心，就可能被打入“冷宫”。到那种情况，你再想出头，只有两条路可走，一是自己走，二是等领导走。除了服务好领导，还要团结好身边的同志。乡镇干部，看着憨厚老实，其实个个心里门清，吃罪不得。

3、开阔的胸襟，大度宽容。

在乡镇工作，平台就那么点大，上升空间有限，有时候难免陷入迷茫和彷徨。此时，如果没有平常心对待，看不开，想不明白，很容易自我放弃，自暴自弃，要么辞职，要么从此一蹶不振，得过且过，成为老油子，在乡镇混过余生。

另：

第一、注意把握工作和生活的平衡点，要有所取舍。乡镇是基层中的基层，所谓“上面千条线，下面一根针”，国家的大政方针，从中央、国家部委、省、市、县层层传达下来，最终要通过乡镇干部来抓落实，才能落地惠民。这种工作性质，决定了现阶段乡镇干部工作多、杂，工作压力大，双休、节假日难以保证。别人花前月下，夫妻恩爱，一家人其乐融融的时候，乡镇干部可能都回不了家，陪不了家人。面对这种情形，必须得做出牺牲，有舍有得。

第二、注意调整好心态，要不计得失。乡镇干部由于仕途起点低，因此提拔的机会少，升迁的速度慢，相应的，与职务级别相挂钩的待遇也上不去，这是不争的事实。那就要求你必须得有一个不计得失的好心态。好的心态从哪里来呢？一是从实践增长才干的过程中来，即使提拔不了，才干总是自己的，谁也拿不走。二是从为老百姓办实事好事的过程中来，造福一方，快乐自己。

第三、注意工作方法，要务实。一是乡镇工作，处理的本就是一件件很具体的事，没有务虚的工作。一定要少坐，多跑，多下村入户，上生产生活一线，不这样实干，就做不好工作。二是不务实，就不了解情况；不了解情况，就没有发言权；没有发言权，谈什么带领农民，脱贫致富，造福一方？

最好的年代

乡镇工作有几个特点，事多、面广、人杂，经常加班加点，没有太多节假日概念，有时候干起来还吃力不讨好，身疲，心更累。所以在乡镇工作，必须要具备几种素质：

1、会干事，能吃苦。领导交代的事，能按时保质完成，领导没交代的，自己也要有足够的准备，能够随时应对检查。乡镇工作不像上面，条条块块分得很明确，事情来了，领导抓到谁就是谁，没有道理和条件可讲，只能无条件服从。碰到上面来检查，有时候全体总动员，更是一环都错不得，没有一定的能力素质，还真应付不来。所谓上面千条线，下面一根针，就是这个道理。由于事情太多，面临的扶贫、维稳工作又任务艰巨，平常忙于应付上面的督查、检查，本职工作落下了只有用周末、节假日来补，加班加点是少不了的，所以也要能吃苦，要有一幅好身板，干得，做得，喝得，还要写得，“四得”缺一不可。

2、讲方式，懂做人。在乡镇必须要有政治觉悟，一切要以领导为中心，领导交代的事必须完成，领导没交代不能干的事打死也不能去碰，否则哪天不小心，就可能被打入“冷宫”。到那种情况，你再想出头，只有两条路可走，一是自己走，二是等领导走。除了服务好领导，还要团结好身边的同志。乡镇干部，看着憨厚老实，其实个个心里门清，吃罪不得。

3、看得开，想得透。在乡镇工作，平台就那么点大，上升空间有限，有时候难免陷入迷茫和彷徨。此时，如果没有平常心对待，看不开，想不明白，很容易自我放弃，自暴自弃，要么辞职，要么从此一蹶不振，得过且过，成为老油子，在乡镇混过余生。

80后小公

你好，我是小杜，目前在乡政府已经上班7年了，这是我的一些经验，希望对你有用。

一是心态要平和，妥善的处理好工作与生活的关系。

乡镇是基层中的基层，所谓“上面千条线，下面一根针”，国家的大政方针，从中央、国家部委、省、市、县层层传达下来，最终要通过乡镇干部来抓落实，才能落地惠民。这种工作性质，决定了现阶段乡镇干部工作多、杂，工作压力大，双休、节假日难以保证。别人一家人其乐融融的时候，乡镇干部可能都回不了家，陪不了家人。面对这种情形，必须得做出牺牲，有舍有得。

二、认真工作，努力学习

要尽快的熟悉工作，能够按时完成领导安排的工作任务。加强理论知识学习，提高写作水平，为你今后的工作打下强有力的基础，领导都爱写作、宣传高手，你文章写的越好，领导越重视你，被重用或提拔的机会越大。

三、多做事，说好话，适当的表现自己不是坏事

每个人都喜欢埋头苦干的人，但是只是苦干不行，你要让别人知道你在干活，我有个同事，她就是埋头苦干，成天的熬夜加班，28岁的人看上去像38岁的，同事都知道她工作多，工作忙，但是主要领导不知道，有一次开会还说她成天看不到人，以为没来上班，她哭了好几天。我的另外一个同事，现在已经在其他乡镇当领导了，他人比较圆滑，工作其实没多少，但是特别会说，能表现自己，领导走到哪里都说，干工作要像XX学习，每天熬夜加班，任劳任怨的。其实，在乡镇上，最了解你的莫过于你的分管领导，但是这没啥用，你要适当的在主要领导面前表现自己，你才会被记住。

四、别做传话筒、别说领导坏话

乡镇面积不大，任何消息的传播速度超乎你的想想，所以，到乡镇千万不要做传话筒，也别说领导坏话。有些人将秘密告诉自己信得过的人，要不了几天整个政府大院都会知道你的秘密。我有个同事，和她关系最好的人说，看见某某领导和那个女的在一起玩，并说这个是秘密不要乱说，可是一个月后，领导和老婆闹离婚，那个女孩因为受不了闲言闲语就调走了。和我关系很好的一个同事，经常说某个领导没能力、是靠关系才当上领导的，不到2个星期，我这个同事被调到最边远的村去当包村干部。

总之：刚入职时应该多做事、少说话，时间长了，要会做事、巧说话。

这就是这几年我在基层的一些经验，希望对你有用。

贵州小杜

在乡镇工作八年，我觉得我可以这样告诉你：“一入乡镇深似海，从此操心不停顿”。你需要注意的太多。

“上头千条线，底下一根针”，我想让你注意，很多乡镇干部太忙了。过去，人们常用“一杯茶、一根烟、一张报纸过一天”来调侃乡镇干部的清闲，可现在，一年难得清闲几天，五加二、白加黑是变态，经常保证不休息，偶尔休息不保证。亲身经历，所以请你心里要做好准备。

“上面千把刀，底下一颗头”，我想让你注意，很多乡镇干部责任太重。有限权力，面对无限责任，权责不统一，造成乡镇干部面对风险太大，一不小心，就有可能使自己深陷其中。所以，要随时保持高度警惕，做事认真负责，在做好事情的同时，让自己不触及政策底线。

心中要有家，要能舍小家，确保保大家，我想告诉你，很多乡镇干部对家庭照顾不了。工作的地方没有家，有家的地方工作不在那，很多乡镇干部都过着长期异地分居的生活，照顾不了家庭。如何在“小家”和“大家”之间做一个很好的权衡，是做好工作的应有之义。

付出不一定有收获，但不付出一定没我收获，我想告诉你乡镇干部付出和收获很难成正比。现在对乡镇干部工作上的要求是有目共睹的，但是乡镇干部晋升空间、经济待遇、社会认同感相对来说并不如意。如要在付出时给予自己更多的精神支持，以应对各种打击。

我想告诉你的还有很多，但我还是希望你自己能亲自体会，任何职业都需要有一段自我适应的过程，在此过程中，才能不断提升自我，知道自己应该注意什么。

职场的小小李

在乡镇机关上班，只要记住一点：放下架子，仆下身子。那么不管做什么工作，都是无往而不利的。如果不能做到这一点，本事再大，能力再强，都是枉然，不仅自己的工作搞不好，没有发展前途，而且生活还会一团糟，容易抑郁。

乡镇的工作，七头八脑，头绪繁多，不管是领导、站所负责人，还是人事文件或者分工上通知到民政、统计、扶贫等某个岗位的工作人员，都没有像机关单位那样，一个萝卜一个坑，各负其责，只要管好自己的一亩三分地，干好自己份内的工作，就万事OK了。乡镇干部是真正的万金油、多面手，哪里事紧，什么工作忙，哪儿出事了，只要一声命令，就必须无条件顶上。别说不是自己的事，也别说自己不能干，一切的一切都是不想干的借口，不会有人体谅，情形和时间也不会允许，真正是“干就完了”。

乡镇工作人员除了份内的工作，除了党委、政府的一把手，和党委文书、政府秘书，其他人都有包村任务，要么是包村领导，要么是包村人员，一年中的大半时间，都要在村组和田间地头忙活，农村的事，零零碎碎什么都涉及，生产要发展，产业要扶持，农田道路水利电等基础设施要建设维护，所有的事情都不能马虎，牵涉“三农”的事，就没有小事。

除此而外，农村是所有“三农”工作的落脚点，所有的社会工作也离不开农村和农民，这些年头等大事是“精准扶贫”，其次就是产业发展，还有安全生产、纠纷排查、综合法理、项目建设、计划生育、公共卫生、基础建设、合作医疗等等等等，所有的工作，年初有安排，有方案，有落实措施，有进展，有报表，有统计数据，有调研，年中年终还得有总结、有检查、有评比，上面是多对一，下面是一条线，除了县委、县政府，几乎所有的县局机关都有各自的任务需要乡镇配合落实，要数据要进展要总结要方案，尽管只是统计数据中的几十分之一，但哪块缺了都不行。

因此，要想在乡镇工作，而且还能干出点成绩，就不要想自己是大学本科生，是斩落千军万马考的公务员，或者是领导干部，也别想什么朝九晚五、八小时工作制，农忙的时候，不用说，农闲的时候，正是各种总结、考核、汇报的阶段。什么“白+黑”、“5+2”，在乡镇干部这儿，就没有时间观念这一说，有事，干就完了。

职言管语

长话短说，在基层注意的很多有很多层面:一、提升自我是关键。有些乡镇要求低，管理松，年轻人容易放低自身要求，时间一长，养成不好的习惯，进步很慢。要向厉害的老前辈学，学其他同事的长处，高标准、严要求，尽量做到极致，进而提升自己。二、为人处世谦虚谨慎。在没有混熟和了解机关人情世故的时候要保守、低调，听从领导安排，和同事搞好关系，时间久了，根基稳了就适当加一些原则，以便推进工作，更好做自己;无论何时，低调谦虚和善总是好的。三、要尊重村干部。四、注意防控风险。项目、安全、财务等工作责任较大，廉政风险突出，要明确原则，灵活方式，学习手段，做好自己的事。最关键就是要不断学习和提升，只有几年后还一个更优秀的自己，才无愧青春，才觉得一切都变得简单。

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