横笛斜吹未解忧
剧中的房似锦和徐文昌的职业观不一样，徐文昌认为店长不能和员工抢单子，而房似锦认为身为房产中介，只有卖出房子才是硬道理。就像我国某位伟人曾经说过“不管黑猫白猫，抓到老鼠才是好猫”
其次，对待员工的态度上，两位店长也是不一样的。或者说和员工的相处模式上。房似锦更多一点严肃，秉承工作就是工作，必须一是一，二是二，上下级关系也要界限分明。而徐文昌却主动和员工打成一片，更多的是采用鼓励和欢乐来带动员工的积极性。
还有就是在资金管理上的不同，徐文昌更加认为钱该花，有必要花，房似锦则更认为必须思考更多，要精打细算。当然还有很多不一样，如果要问小伙伴们喜欢哪一个店长，估计更多的人喜欢的是徐文昌这类的店长吧，就是怕现实中徐文昌这样的店长很少存在的。
猫元
现实生活中大部分公司都是娘娘的领导方式，毕竟企业重视的是利益，以最快捷的方式争取最大的效益，客户就像韭菜来一波收一波。而徐姑姑的营销方式是以人为本，公司像家，同事相处和睦，互相帮助，多少打工仔的愿望就是进入到这么和谐的公司。徐姑姑最厉害的手段是懂人心，善于利用人性处理事情，公司的每个员工都有个自存在的价值，也不会把他人的缺点放大，反而用他人的优点创造价值。剧中的徐姑姑在外人眼中是不务正业，没上进心，整天游手好闲，这正是徐姑姑的生活之道，用心感受，享受生活，所以你看到的徐姑姑就有了很好的解释。
经过这次疫情我相信很多人不会追求短期的利益，而是更会享受生活，用发现美的眼睛看待生活。
柚子剪视频
说不上喜欢哪一个的领导方式，房似锦的领导方式是我们身为房产中介，我们是公司花钱雇来的，所以我不在乎其他的，只要是卖掉房子，拿到提成，给店面和公司带来收益就行，其他的她都没在乎，不在乎同事的感受，只要有提成的事情她就回去干，站在公司的利益角度来看，领导是很喜欢她的管理方式，因为她给公司创造了收益，反观徐姑姑的领导方式就是不符规矩的不做，损人利己的不做，他的领导方式偏向于感情，有单子都全给手下的人去做，自己拿一点点提成就行，在现实中领导是不喜欢他这样的领导方式的，可是员工同事会特别喜欢他，所以其实他们两个的优点结合起来领导的话，会达到很好的效果
月下蔓琪
这个问题看从什么角度出发考虑了，如果是员工，应该都喜欢徐姑姑的领导方式，估计也是现在90后比较喜欢的工作方式，上班心情好，心态好，工作起来舒服自在。但是有一个缺点领导和员工打成一片，后期的威信很难树立起来，执行力也会差一些。
如果是老板应该都喜欢房店长的领导方式，雷厉风行，执行力高，能力强，让员工敬而远之也是一种能力。
开开的影视剪辑
我喜欢徐文昌，他给无数个员工带来了希望，而不是失落，工作辛苦之余，在一个幸福的氛围里，让人感受到温暖是多么幸福的一件事，他的领导方式让人舒服。
可是现实生活中有多少个黑脸领导，把下属骂的狗血淋头，扭头掉眼泪的数不胜数，心里素质差点的，直接辞职了，以至于后来都有心里阴影。
职场里，像房似锦一样的领导不计其数，为了业绩、政绩、所谓的效率，怎么会顾及下属的死活？我们也可以理解，当领导都是从这个间段过来的，在其位谋其职，领导也有领导的麻烦，理解万岁。
暴力倾向女孩
个人比较喜欢房似锦的管理方式，房似锦管理比较严格但是收到的效果很好，他遇到工作上的事情比徐文昌较真，有着遇到事情不成功不罢休的尽头，这种方式一开始会让员工同事一开始不适应，但是当收到成果的时候大家会很开心，徐文昌的领导方式和房似锦正好相反，徐文昌有种老好人管理方式松散，这样开始感觉很轻松但是最后不会收到什么有效成果，个人喜欢房似锦的管理方式，他会让人有种先苦后甜的喜悦成果！
胶城小明
各有利弊，徐店长是以柔克刚的管理模式，解决事情往往是于无形之中，温暖人心，以魅力人格征服人心，更多的是感性；房店长是果断干练不拖泥带水的模式，理性多些；不过，两个人合作很好的话对于店面和公司未尝不是一件好事呢。
Only简公子
喜欢徐姑姑！徐姑姑属于外圆内方，房似锦属于外方内圆
雪天儿
房似锦，因为徐姑姑在现实生活中是不存在的
蒙硕18
对于企业来说，房似锦的管理方式更能为企业带来效益。对于个人来说，徐文昌的管理方式更能提升员工幸福感。但员工的幸福感大部分需要效益做支持。综合来说，两位管理者的管理方式如果可以综合，取长补短就完美了。请点我为最佳答案，，谢谢。
