又是一年毕业季，对许多大学生来说，这是人生一个重要的转型期，摇身一变，从学生变成社会人。
从此，摆脱了父母的供养，
承担更多的家庭责任，
实现更多的社会价值。
值得欢欣鼓舞！
别光顾着乐，职场小白，公司的考试你过关了，我这，还有一场有关性骚扰的特别培训，事关你的终身幸福，免费的，要不要参加？
有数据显示，我国有84%的女性受到过不同形式的性骚扰。如此庞大的比例，为什么少有人声张呢？
M今年大学毕业，本打算到一家私企上班，可是面试时，感觉上司是个猥琐男。
一见面，他便夸张地说M长得特别像他前女友，然后絮絮叨叨地回忆他和前女友相处的点滴，甚至一些私密性的细节，让M听得面红耳热。
接着他又殷勤地给M倒茶，把茶递给M时，故意很靠近M，紧贴她耳边说话；还握住她的手，十分关切地询问M的私事，煞有介事地介绍公司的情况。
M感觉不适，但又不好发作，害怕拂了人家的一片好意，让人认为自己不知好歹。
其实，M的遭遇，便是性骚扰。
上司就是欺负她涉世不深，没有社会经验，对人不设防。当然，他的行为处在模棱两可的灰色地带，带有试探意味。
面试或初入职场的女孩，有时会遇上这种渣男。这时候，我们一定要旗帜鲜明地断然反抗，让人清楚你的态度。
当谈话内容不涉及工作时，你就及时提醒。当他靠近你的距离让你产生不快时，你马上走开，不给他得寸进尺的机会。
职场上的性骚扰，大多来自领导与资深前辈，有的女孩遇到了却不能确认，甚至不自知，分不清究竟是长辈式的关怀还是性骚扰。
其实标准很简单，你觉得不舒服就是骚扰，你觉得不舒服就要对抗。这种时候，你若含含糊糊，只会助长渣男的气焰，使他更加的肆无忌惮。
人们对性骚扰的大概率都心知肚明，为什么那些渣男会如此的嚣张跋扈呢？作恶成本低是最主要的原因。
小虹这段时间感觉很沮丧。按说，她大学一毕业就考进我们公司，工资高，发展空间大，专业又对口，应该是理想的职场。
小虹的纠结来自她的同事。他经常用言语挑逗她，有意无意地碰撞，触摸她，单独相处时，向她吐槽他的夫妻不睦。
小虹虽然百般躲闪，但同一办公室，低头不见抬头见总是很尴尬。
上次在酒会上，他更是出格，竟然强行亲吻小虹。小虹忍无可忍，甩手就是一耳光。
这下可好了，捅了马蜂窝！他恼羞成怒："开个玩笑你会死？"
于是，大家纷纷出来当和事佬，本是人品的问题，最后却让“酒喝多了”来背这个黑锅。
因为性骚扰不像强奸，难以取证，只要当事人一口抵赖，大多时候便不了了之。
就算是众目睽睽之下，铁证如山，大众也对这种行为有很高的容忍度，甚至还起哄纵容。这种情况下，报警是鲜有发生的。
同时，我们的“传统道德评判”——苍蝇不叮无缝的蛋，也给了女性沉默的暗示。张扬开了，受到谴责的，有时反而是受害者一方。
甚至还会有人嘲笑说，张扬这种事的女孩，不过是想要证明自己很有吸引力而已，这样，更增加了受害者的愤怒与委屈。
正因为如此，施害者才肆无忌惮，气焰嚣张。作恶后惩罚的缺失，助长了他们的色胆，让他们有恃无恐。
尽管现在的女孩子大都受过良好的教育，而且自强自立，有保护自己的意识与能力，但职场性骚扰也有得逞的时候。
Z是个职场新人，一入职场，便碰上个暧昧不清的上司。
若是个中年油腻男，Z一定能斩钉截铁地拒绝。可上司偏偏在最好的年华，有善解人意的心，有不俗的仪容。
不久，Z便与上司开启了郎情妾意的相处模式。从此，工作走VIP通道，在上司的一路提携下，Z升职加薪，春风得意。
好景不长，正妻到底是杀上门来了。大战几百回合后，上司分开两个女人，冷冷地对Z说:"你想咋地，还不快走！″一锤定音，Z落荒而逃。
从此，职场累积清零，
情感付出清零，
只挣得满腹心酸与一身羞愧。
初入职场的小女孩，往往很单纯，又刚刚脱离了家庭与学校的管制和保护，很容易成为猎艳者眼中的猎物，落入人家精心设计的圈套。
男大当婚，女大当嫁，清清爽爽的女孩子，要匹配一份干干净净的感情，认认真真地恋爱。
像Z那样的苟且，终是不雅。纵使没有后来的嫡妻夺爱，这样的感情终归走不远，感觉也不踏实，亲人朋友也不敢祝福。
世界没有我们想象中的那么美好，这世上，真的有衣冠禽兽。防人之心不可无，当面对无事献殷勤时，我们不妨留个心眼，多点提妨。
若不幸遇上了渣男，不要妥协，沉默不一定是金，委屈不一定能求全。我们的宽容，一定要有底线！
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