03.05 师范类学校，来招聘的学校只是简单的面试一下就给事业编，觉得不靠谱不敢去怎么办？

2020-03-05 20:11:19 佚名

李憨

在当前的教师招聘中，大部分地区的招聘都是要经过笔试、面试、体检、政审等各个环节的考察，程序之严格，竞争之残酷都是与其他公司、企业面试不能比的。虽然总体上教师招聘的竞争很激烈，但是如今仍然有不少地区因为教师数量匮乏，最终只能简化程序、降低招聘标准。

以题主所说的情况，只要能确定招聘方为当地教育部门或者人社部门的官方人士，他们的招聘承诺就是可以相信的，这种情况在现实的教师招聘中也是存在的。

不过，以这种方式进行教师招聘的，不是题主所在的学校实力非常强大，就是招聘方所在地属于贫困地区，教师的工资待遇、教学环境等都比较差。在如今的教师招聘中，不少贫困地区由于在正常的教师招聘程序中很难找到足额的教师，毕竟贫困地区的城市吸引力比较低，没有人愿意来，在这种困境之下，他们为了让更多的大学毕业生到本地区工作，就选择了以编制换人才的方法，将自己的招聘程序简化，将招聘标准降低，只要你愿意来，就给你编制的事情也是现实存在的。

当然，除了教师招聘地区比较贫困以外，还有可能是题主所在高校属于名牌院校，无论是经济发达地区还是贫困地区，如今教师队伍中名校优秀人才仍然很匮乏，为了提升当地教师队伍的整体素质，不少地区想名校毕业生抛出了橄榄枝，期待着以编制作为筹码，换取名校毕业生的信任，将其招聘到本地区学校任职。

在高校求职季能进入学校进行公开招聘的，一般都是经过学校学生就业管理部门认证过的，他们的招聘标准、承诺等可信度也是比较高的，如果对教师比较感兴趣的话，题主完全可以去竞争以下，但是当老师真的不容易，不管是在条件好的学校，还是贫困地区的学校，都会面临着各种问题，必须要有足够的心理准备。

东爱雨小公

我们都知道，要获取事业编制只有参加事业单位招考才可以，一般都是网上报名，笔试，资格审查，面试，过五关斩六将，最终胜利者才能获取名额，那简单面试就可以获得编制是真的吗？

其实也可能是真的，我也是师范类院校，大四在校期间就有新疆的老师去我们学校招聘，流程多半是填取报名表，然后简单的面试，也是事业编制，工资五千多，看着这么好的福利待遇去的人还是很少，这也从侧面说明了那边招教师难的问题，要解决问题自然就是降低标准了，所以这种现象存在也是有可能的。

但是，也并不代表所有的都是真的，骗局也是存在的，为避免骗局可以问问亲戚朋友，同学老师，看看有没有了解的，同时也可以查查该学校在网上的相关资料，如果一切属实，那便是真的了，查不到也有很多原因，我之前呆过的学校在地图也是查不到了，所以一定要仔细辨别，不要轻易做决定。

最后，祝你早日上岸，考到一份稳定的工作!

子鱼语文课堂

题主不要过于担心，这也许是一个好机会。

很多地方教育局每年都会到各大师范院校校招，因为规定每年校招的人数要占总招聘人数的一定比例。相比于竞争激烈的社会招聘考试，校招的形式比较简单，竞争人数也比较少。

我的同学毕业于六大部级师范院校之一，2016年毕业时，某区级教育局直接来学校招人，而且只招该地区的的师范毕业生。同学接到考核通知的时候很简单，但去了才发现，来招聘的工作人员都十分友善，只经过了比较简单的笔试和面试之后，第二天就通知她签约了。

后来同学去上班了才发现，通过校招进来的只占当年该区教育局招聘人数的2%不到。其他人都是通过激烈的笔试、面试，在几百人中脱颖而出才拿到编制的，他们都很羡慕我的同学。

同学去上班之后也比较开心，公立学校的工资不错、节假日稳定，再加上她被分配去的学校的生源也比较优质，职业前景也十分明朗。

根据题主的描述，推测您毕业于比较著名的师范院校，因此地方教育局才会主动去您的学校进行校招，避免人才流失。

如果您还是觉得不靠谱，不妨通过关系，打听一下当地学校的工作强度、生源水平、工资水平、未来发展等方面之后，考虑清楚后再签约。

希望我的回答对您有帮助。也欢迎大家在评论区留下您的宝贵看法!

嗨玩英语

不用想太多，看网络的人都知道。现在老师这个工作是高危职业，好多在职的有门路的人都跑了！谁爱去学校当老师啊？每年招聘的新老师，干不了几年也会跑的！为啥呢？待遇不好啊！你要做一个正直无私的老师是要付出各种各样代价的！当然，如果有重点学校的地方或者家里有矿的报名当老师还是不错的！我是一个在乡镇工作了28年的老师，高级教师五级岗位！虽然我在老师的工资中算是最高等级的一批人，但是月到手工资还不够五千！好好权衡一下吧！如果你还有其他选择，如果是男生最好不要当老师！

我爱你冬日暖阳

不请自来，我也来回答一下吧，一般在高校进行的招聘活动我们称之为校招，校招包括各类单位，但肯定不包括公务员，一般在大学进行校招的中小学校，会许诺应聘学生事业编制或者事业编制待遇，在进行应聘的时候，一定要注意区别。

下面说需要注意的几点:

1事业编和事业编待遇是完全不同的。

2事业编制现在要求逢进必考，特别是本科和大专，研究生在偏远地区会存在高层次人才引进计划，可能会免笔试，但面试是绝对存在的，而且面试一般是人事局和教育局共同举行，不可能存在在高校面试后随即能入编的情况。

3编制只存在于公立中小学，部分私立学校存在公私合办情况，可能会有编制，但已经不是大趋势，需要十分谨慎和小心。

4事业编制待遇是指工资水平和职称评定等福利和事业编制相同，但不属于事业编制，是当地政府为了促进教育发展采取的地方政策，会随着政府政策变化而发生变化，其实质就是合同制代课教师。切记区别开来。

5会有部分校招中小学许诺干满若干年后直接给编制，请大家注意。在这里提醒大家，这种说法可信度极低，即便相信，也要让当地人事和教育主管部门出具政策文件，必要时签订合同，否则空说无凭，学生会受伤害。

6大家有其他问题可以私信我，我会知无不言言无不尽。文中存在的问题，也请大家斧正。

数亦有道

你觉得不靠谱不敢去就对了，天上不会掉馅饼，就算掉馅饼也不会砸到自己的头上。只需要简单的面试留给你事业编制这种事情是有的，如果是虚假的学校也不会放进来校招，但为什么不去呢，因为这其中是有猫腻的。

事业编制可不是一件简单的事，如果很轻易的给你了，那么其中必定有猫腻。俗话说事出反常必有妖，事业编制有些人考了很多年都没考上，凭啥只要面试就给你了呢？想清楚了这其中的关系你就会明白了。

为什么只需要经过简单的面试就给入编了呢？只有一种解释，第一种是那个位置急需用人，但是又招不到人，所以就只能去学校里偏偏没有社会经验的大学生了。很多大学生看到只需要面试就可以入编这等好事，什么顾虑都抛到脑后了，合同都不看清楚立马就签了，签过以后回过神了才感觉不对劲，但为时已晚了，卖身契都签了，你想毁约也不是不行，付高额赔偿金就行了。

不需要考试就可以入编的地方，无非就是偏远的山村，农村里的基层教师了。这些地方因为生活条件和教学条件太差了，没有老师愿意去，就算了的也都跑完了。没有老师学校就办不成，学生就没有办法上学了呀，所以这些地方就会有类似于这种看起来很美好的政策和条件出来，只要你来就给你编制，但是有要求，那就是你必须要在这个地方待五年或者十年，期满之后你才可以走。

这样的要求他招人的时候不会主动跟你说，他只会说不需要考试就可以入编，而且招的人很少，名额不多。但是要求都明明白白的写在了合同里，就算你看到了要求，你也会想也不过是几年的时间，去哪里教书不都一样吗？

如果你真的想要为农村的教育事业做一份力，为教育事业献出自己的青春年华，那么这些地方是最适合你的，你可以在这些地方大展拳脚，从无到有。但是你如果只是想要找一份工作，那么你最好不要去，那里不适合你，你也不适合那个地方。

大三老学长

又到了招聘季节，当很多大学生、研究生为工作而奔波时，一部分学生却通过简单的面试就能获得事业编，这是不是不靠谱？

不一定！小编是一所重点高中的老师，我们学校每年都会有这种通过直接面试就可以获得编制的老师，而且这个比例在不断增加。

我们这里的教师招聘，有两种类型，一种是教育局招考，所有本科以上学历的有教师资格证的学生都可以报考相应的岗位，只看能力，不看学历；另外一种，是学校联合教育局一起去名牌师范院校，尤其是教育部直属六所师范院校招聘，这部分学生只要通过面试就可以获得编制，不需要和其他学生一起来考试竞争，而且是提前招聘的，这部分学生，是既看学历，又看能力，学校的层次非常重要。

以下是2019年临沂市的相关招聘文件，我们一起来看看：

1、招聘范围：北京师范大学等6所教育部直属师范院校和其他四所师范名校。

2、引进的毕业生均可以获得事业编制，而且引进的方式就是现场报名和面试，无需笔试。

所以，题主这样贸然拒绝，显然是不成熟的，正确的做法应该是查看相关学校所在地区的招聘文件，或者打电话咨询当地教育局，获得更准确的信息，而不是想当然的否定，毕竟现在获得编制并不容易，而且有这种招聘自主权的学校，一般都是当地比较好的学校。

当然，如果你是普通师范院校的毕业生，如果有这种招聘的机会，一定要查查这所学校的条件，根据学校的情况做出决定。

我是“赢在高三”，专注教育，欢迎关注！

赢在高三

师范类学校，来招聘的学校只是简单的面试一下就给事业编，觉得不靠谱不敢去。

事业编可不是一个简单的事，各地基本上都贯彻了“逢进必考”原则，尤其是教师入编，那是竞争压力很大、非常困难的一件事，许多老师已经工作多年，仍然都没有事业编制，作为编外人员，拿着低廉的薪水，奋斗在教育教学一线！到师范类高校招聘的学校，只是简单地面试一下，就答应给事业编，通常这样的情况只有两种：其一是六大部属师范类高校的公费师范生，才会享有这个特权，这都是入学前就已经跟国家签订过协议的；其二是中西部地区的“人才引进计划”，因为奇缺教师人才，所以才特事特办，但是必须是当地政府机关的人事局和教育局联合校招才有这个权利，而不是具体某个学校。所以，你觉得不靠谱不敢去，就对了！

师范类高校在校生，如何在校招中有效识别靠谱的校招以及所给与的所谓“事业编”呢？笔者谈三点建议：

第一、东部地区的校招，善于玩弄花样，骗局比较多，往往让师范生们防不胜防。笔者目前所在的学校，今年就连哄带骗地校招来十几个师范类研究生，当时许诺的那是天花乱坠，解决事业编制工资待遇、提供免费午餐、给与免费宿舍。好几个省份的可怜孩子看到如此好的条件，于是便毅然决然的签了合同，开学上班后才发现上当了：那个所谓“解决事业单位编制工资待遇”并不等同于“直接解决事业编”，还是需要报名参加统一招教考试的，过关后才给与解决；所谓的“提供免费午餐”，吃了不到半个月，就直接取消了，需要自掏腰包解决；所谓的“给与免费宿舍”，的确是免费不假，可只是提供了一间大房子，男男女女十几个人怎么住进去呢？堂堂公办学校，还兴这么连蒙带骗加忽悠的，我也是醉了！

第二、中西部地区的校招，一般都比较真实靠谱，但是必须去偏远的农村中小学当教师。我国的中西部地区，地广人稀，尤其是比较偏远落后的山村或者乡村中小学，落后程度有点吓人；如果你有献身教育的思想准备，不怎么在乎现代信息社会的便捷，那么去那边当老师的话，是实打实地给解决事业编制，并且工作满六年以后，还会享受自由选择的机会，例如考公务员优先照顾、考研优先录取等，几乎等同于“特岗计划”教师的礼遇了。笔者有个亲戚家孩子，就是走的这个路子，他读的是一所不咋样的师范类二本大学，在校招中只是简单面试了一下，就果断和中西部地区的某个县人事局和教育局签订了协议合同，教师资格证和事业编制，人家同时都给解决了，最后去的学校也不算太差，基本就在城乡结合部，他觉得蛮知足的！

第三、事业编只有公办学校才有，其他的私立学校和社会办学机构是没有事业编制的。在每年的校招中，都会夹杂一些滥竽充数的私立学校和社会办学机构，打着公办中小学联合办学的诱人旗号，“扯大旗，当虎皮”来忽悠师范类大学生，签订协议合同；等你真的去了学校上班，才会明白到底是怎么一回事，但是有协议合同在，除非你家里特别有钱赔偿，否则就只能委曲求全地凑合着干下去了！因而在校招过程中，要注意三点：①认真检查对方的办学资质，最好在上网查阅印证一下真假，提防上当受骗；②避免冲动，切记“没有调查研究，就没有发言权，更没有决策权”，自己看中了某所学校后，务必想方设法调查清楚后再作决定；③仔细审核协议合同，最好找经验丰富的老师或师兄师姐帮忙把关，不要轻易动笔签字，别傻乎乎的把自己卖了还帮人数钱！

结束语

综上所述，笔者认为“师范类学校，来招聘的学校只是简单的面试一下就给事业编，觉得不靠谱不敢去”，这个想法和做法是对路的，“小心驶得万年船”，研究明白、调查清楚了，再去考虑到底自己该不该去这样的学校从教；当然也不能因噎废食，好的机遇来了，先人一步搞清楚情况，就要果断出手，有时候真的还是“过了这个村，就没这个店”了，把握住机会也非常关键啊！

自在人生wub

其实辨别真伪的方法很简单。但我要说的是这种事情并不是不可能！我们来分析分析可能性。

有人说，现在进体制都是凡进必考，编制都有严格控制，不是说答应给你就能给你。说的没错，这是事实，但这只是99%的现实，还有1%的特例。这1%的特例主要存在于以下几个方面：

一.学校。教育部直属师范学校：北师大、华东师大、华中师大、陕师大、东北师大、西南大学。这六所师范大学是我国师范大学里面的领头羊，实力都非常强，毕业以后工作非常好找，而且都是铁饭碗。不仅如此，这六所大学还是我国师范生免费教育基地，也就是说在这些学校念师范类专业是免学费的。当然，除此之外还有江西师大、福建师大等优秀的师范大学。如果你是以上学校的师范生，哪怕不是公费培养师范生，我相信来招聘的学校是可以解决编制问题的。

二.个人。有人说，全国师范大学可不止那几所，而自己又是一般大学的师范生，这种事情怎么可能呢？有可能的！比如新疆、西藏等艰苦偏远地区，要求低待遇高，哪怕不是师范生，只要你愿意，编制反倒不是问题。假如你有更高学历，又刚好遇到紧缺人才引进，人家真的能给你编制的。

三.地域。我的家乡在西南边陲云南，属于相对落后地区，教育不均衡尤其严重。以前我们县教育局是对外公开招聘教师的，一律平等对待。但后来发现，很多外面考进来的，教育资源相对充足的学生，只把这里当做跳板，工作一年半载就想方设法调回当地去了，影响了正常的教育秩序不说，更不要说提高我们当地的教学质量。大概在16年，州府下发了红头文件：凡州属边疆偏远六县（我们县是其中之一），本科及以上师范生回当地考教师编，一律免笔试，按面试成绩，就近安排！旨在稳定师资力量。我们国家幅员辽阔，教育不均衡比我们严重的地方多的是，这种特殊政策肯定不止我们有。