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哈嘍!小夥伴們!20屆的童鞋們對於寄幾未來的工作方向有沒有規劃了呢?有沒有想好要進什麼行業呢?其實，像銀行、農信社都是大家不錯的選擇。
今天小編就帶大家來看看銀行和農信社到底有什麼區別吧~
❆定義不同
農村信用合作社，是由中國人民銀行批准設立、由社員入股組成、實行民主管理、主要為社員提供金融服務的農村合作金融機構。
銀行，是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構。按類型分為：中央銀行，商業銀行，投資銀行，政策性銀行，世界銀行等，它們的職責各不相同。
(注：這裡主要以商業銀行為例。)
❆組織結構不同
農村信用合作社，雖然是銀行類金融機構，但其是由轄內農民、農村工商戶、企業法人和其他經濟組織入股，在合作制的基礎上，吸收股份制運作機制組成的股份合作制的社區性地方金融機構。
商業銀行，是按照公司治理形式組建的股份制企業，其內部結構通常由決策、執行和監督等三個組織層次構成。
❆目的不同
農村信用合作社，經營原則是以支持農村經濟發展為最終目標的，它不是以商業化原則運作的，它要限度地保護合作社的成員也就是農民的利益，為農村的經濟發展提供金融支持。
商業銀行，是以營利為目的，以多種金融負債籌集資金，多種金融資產為經營對象，具有信用創造功能的金融機構。
❆功能不同
農村信用合作社，功能比較單一，主要資金來源是合作社成員繳納的股金、留存的公積金和吸收的存款;貸款主要用於解決其成員的資金需求。
商業銀行，具有信用創造功能的金融機構，能向客戶提供多種金融服務。
其實呢，農村信用合作社起初主要在合作社員中進行存貸互助，但隨著經濟發展，漸漸擴寬經營渠道，現在與商業銀行沒有太大的區別。
另外，兩者還在資產規模、資產質量及資本充足率等指標上有區別。但是能夠達到監管當局相關要求的農村信用合作社可以申請升級為農村商業銀行。
❆考試內容不同
①銀行考試內容
筆試內容一般包含行政能力測驗(邏輯判斷、書序運算、言語理解等等)、英語、綜合知識(金融、經濟、財會、管理、法律、營銷、時政、銀行常識等等)和心理測試。考試形式包括上機考試、在線考試和紙質考試，一般為上機考試。
面試一般由各分行自行組織，分為一輪到二輪不等，採取的主要形式有半結構化面試和無領導小組面試。
②農信社考試內容
農信社筆試科目一般包含：行測(包括數量關係、言語理解、判斷推理、資料分析)、公基(包括法律、文學常識、時事政治、管理等)、專業知識(包括金融、經濟、財會、計算機等)、寫作或申論等，有些省份農信社按地市招聘，各地市考試內容也略有差異。
農信社面試方面一般由各聯社單獨組織，時間上基本不存在統一性，但各地市農商行的面試時間跨度不會太長。農信社招聘考試的面試中，常見的考試形式就是結構化面試、半結構化面試、和無領導小組討論。
薪資待遇
因為每家銀行農信社的工資待遇標準各不一樣，所以我們就按最基本的標準來。銀行農信社的工資待遇基本由四部分組成：基礎工資+補貼+績效獎金+福利。
1、基礎工資
基礎工資是根據員工的職級來劃分，不同的職級基礎工資檔次肯定是有差距的，每個職級對應相應的基礎工資標準。新入職員工自然是最低職級，加薪的快慢，主要根據你平時工作表現，及所在單位的經營業績好壞來決定。一般來說，基礎工資一般每年有5%左右的漲幅。
2、補貼
交通補貼、話補、房補、餐補等補貼，每職級都會有相應的補貼標準，自然是職級越高補貼額度越高!
3、績效獎金
基本上都是按月發放，這個跟你所從事業務的具體情況及所在單位的經營業績緊密相關。
4、福利
福利包含了五險一金和節日紅包等。具體額度亦是根據職級及所在單位經營業績來看的。
值得一提的是近幾年的農信社發展普遍都很好，存款貸款的市場份額都很大，有當地政府的支持，得到較多群眾的擁護，工資待遇方面算比較樂觀的。農信社的薪資福利屬於當地的中上等水平，一般比當地各類銀行、事業單位、公務員高，薪資高、福利好、離家近、有前途、還沒有業績壓力，是非常值得眾多畢業生去報考的。
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