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哈喽!小伙伴们!20届的童鞋们对于寄几未来的工作方向有没有规划了呢?有没有想好要进什么行业呢?其实，像银行、农信社都是大家不错的选择。
今天小编就带大家来看看银行和农信社到底有什么区别吧~
❆定义不同
农村信用合作社，是由中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。
银行，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。按类型分为：中央银行，商业银行，投资银行，政策性银行，世界银行等，它们的职责各不相同。
(注：这里主要以商业银行为例。)
❆组织结构不同
农村信用合作社，虽然是银行类金融机构，但其是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织入股，在合作制的基础上，吸收股份制运作机制组成的股份合作制的社区性地方金融机构。
商业银行，是按照公司治理形式组建的股份制企业，其内部结构通常由决策、执行和监督等三个组织层次构成。
❆目的不同
农村信用合作社，经营原则是以支持农村经济发展为最终目标的，它不是以商业化原则运作的，它要限度地保护合作社的成员也就是农民的利益，为农村的经济发展提供金融支持。
商业银行，是以营利为目的，以多种金融负债筹集资金，多种金融资产为经营对象，具有信用创造功能的金融机构。
❆功能不同
农村信用合作社，功能比较单一，主要资金来源是合作社成员缴纳的股金、留存的公积金和吸收的存款;贷款主要用于解决其成员的资金需求。
商业银行，具有信用创造功能的金融机构，能向客户提供多种金融服务。
其实呢，农村信用合作社起初主要在合作社员中进行存贷互助，但随着经济发展，渐渐扩宽经营渠道，现在与商业银行没有太大的区别。
另外，两者还在资产规模、资产质量及资本充足率等指标上有区别。但是能够达到监管当局相关要求的农村信用合作社可以申请升级为农村商业银行。
❆考试内容不同
①银行考试内容
笔试内容一般包含行政能力测验(逻辑判断、书序运算、言语理解等等)、英语、综合知识(金融、经济、财会、管理、法律、营销、时政、银行常识等等)和心理测试。考试形式包括上机考试、在线考试和纸质考试，一般为上机考试。
面试一般由各分行自行组织，分为一轮到二轮不等，采取的主要形式有半结构化面试和无领导小组面试。
②农信社考试内容
农信社笔试科目一般包含：行测(包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析)、公基(包括法律、文学常识、时事政治、管理等)、专业知识(包括金融、经济、财会、计算机等)、写作或申论等，有些省份农信社按地市招聘，各地市考试内容也略有差异。
农信社面试方面一般由各联社单独组织，时间上基本不存在统一性，但各地市农商行的面试时间跨度不会太长。农信社招聘考试的面试中，常见的考试形式就是结构化面试、半结构化面试、和无领导小组讨论。
薪资待遇
因为每家银行农信社的工资待遇标准各不一样，所以我们就按最基本的标准来。银行农信社的工资待遇基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利。
1、基础工资
基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。
2、补贴
交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高!
3、绩效奖金
基本上都是按月发放，这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。
4、福利
福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。
值得一提的是近几年的农信社发展普遍都很好，存款贷款的市场份额都很大，有当地政府的支持，得到较多群众的拥护，工资待遇方面算比较乐观的。农信社的薪资福利属于当地的中上等水平，一般比当地各类银行、事业单位、公务员高，薪资高、福利好、离家近、有前途、还没有业绩压力，是非常值得众多毕业生去报考的。
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