好菇凉SUN
通知复工你不去，你可能早有打算离开这家公司，换一份工作。只不过借这次疫情，在家多呆几天。在想着换家什么公司、找一份更适合自己的事业。
不要以疫情为由，拖着不去上班。这样，你就算在这个公司有一定影响，最后影响的是你自己！疫情期间，老板也不会冒风险、不顾员工生命安全去强行开工。当地政府不会允许，老板也不会这么干！呆在家个多月，许多人能有出去的机会都是高兴的。何况经济压力在逼着自己出去，你不去就意味着不想在这干了！
海拉拉
你好，很高兴回答你的问题，我们公司已经开工很多天了，对于这个问题我是这样想的，我觉得应该去:
因为疫情已经得到很好的控制，只要你还想继续在公司里干下去，我觉得应该听从领导安排，没什么大事就去上班，厂领导在不安全的情况下不会让你去，所以没必要过分担心，还有一点开工需要审批，工厂在不安全的情况下不可能开工，只有确定了工厂里各个地方防控到位才会开工，佩戴口罩消毒是基本的。否则不会盲目得开工。
我觉得其实现在很多人都盼着复工，毕竟还得生活，房贷，车贷，都需要钱，虽然待在家里，其实心里很有压力，所以听到复工，无疑是个好消息，在家待久了很多人都着急了，所以很多人第一时间复工，不过还是要做好自我防护，出门戴口罩消毒是必须的，毕竟疫情还没有完全结束。
当然也有一部分人选择待在家里，觉得外面现在还是不太安全，这个也可以理解，毕竟各人的想法不一样。
这是我自己的一点想法，不足的地方还请大家指正。
我是苗先生
大家好，我是橙红色的叶子，很高兴回答这个问题。
现在已经是三月初了，全国疫情除武汉地区以外基本得到控制，甚至有的地方连续十四天没有新增病例了，所以现在感染风险相对来说并不大，但是由于国外疫情严重，尤其是和我们相邻的日本和韩国，因此近期部分外国国民涌入中国，会增加一些风险。
公司通知复工去或者不去，我认为主要要从以下几点分析。
1.公司所在的位置
如果你的公司是在湖北地区那就不要去，虽说湖北现在除了武汉是重灾区外，其他地区已经开始好转，但是风险还是很高的，而且自己去的不安心，家人更会担心，得不偿失。
如果是在其他城市，可以查看信息，看看工作的城市近十四天内有无感染者，如果没有，那么在装备齐全防护措施到位的情况下倒是可以去。
2.公司的环境
众所周知，新型冠状病毒的传播途径主要是呼吸道感染，因此如果公司是在较为封闭的环境下风险就会高一些，中央空调更是要不得，你能保证自己防护得当，却不能保证和你一起工作的那些人每个人都防护得当，聚集性感染就是这样发生的。
3.防护用品是否充足
虽说现在口罩生产量已经大幅增加了，但还是有地区买不到口罩，如果没有口罩那是绝对不能去上班的，无论是火车、高铁或是公交车、地铁人都非常多，口罩是必不可少的，即使是在工作期间，人多的地方也最好不要摘下口罩，这样既是保护自己，也是保护家人。同时也可以买些酒精或者八四消毒液就行消毒，但要注意用量。
4.这份工作对你来说是否重要
既然是公司通知复工了，这个时候不去可能就要面临被裁员的困境了，那么去或者不去就看你对这个工作是否重视。如果是个可有可无的工作，或者你还有其他的选择，那么不去也无妨，但是如果这个工作对你或者你的家庭很重要，那就在做好防护措施的情况下去上班吧，毕竟我们不仅要看眼前，还要看以后，疫情早晚会过去，一份满意的工作却不好找。
希望我的回答能对大家有所帮助，感谢您的阅读，欢迎在评论区留言探讨！
橙红色的叶子
这个问题挺难回答的，看你个人的情况了，如果你对目前的工作还算满意，没有换工作的打算，那肯定要去了，不去领导也不会答应，只要做好个人防护，问题其实不大，公司应该也会采取一些措施，比如每天量体温，办公室每天消毒等，我觉得最大的问题就是吃饭问题了，在哪吃都的摘口罩，除了不去公共场所外，点外卖还算比较安全，前提是同事们都是健康的，假如真的很不幸公司有潜伏期患者，那只能说运气不好了，不过这都是概率性的事件，可以提前了解下同事们最近两周的活动轨迹，有没有自我隔离14天的，心里好有个数。
当然，如果你觉得目前的工作不是那么理想，那可以趁机辞职，等疫情过去再另作打算，毕竟，生命是自己的，爱惜生命并没有错，何况疫情实在是比较严重，领导应该也能理解。需要提醒你的就是，专家说现在离疫情完全结束，能摘掉口罩的时间至少还有两个月，也就是说在这段时间你是没有收入的，平时的生活开销如果有积蓄可以支撑到疫情结束，那就没有后顾之忧了，可以按自己的心意走。
说点题外话，通过这次疫情，我相信身上有很多贷款的人和创业的人是很慌的，虽然政府出台了提倡减缓房贷压力的政策，但是很多贷款公司是不给延期的，尤其是网贷平台，才不管你有钱没钱，巴不得你多付点违约金，而面对只出不进的账户，那些平时能寸下钱的人都是明智的。
所以如果你身上也有债务，还是老老实实地去上班吧，比较风险这种事情平时也是无处不在的，为了生活，不冒点险是不行的，我们能做的就是保护好自己，其它的交给命运!
梅花璐
用户974710902218
江心垂钓翁
接到公司复工通知，应该去。理由有四：
1、新冠病毒已经得到有效控制，除湖北省外，全国绝大部分省市新增病例已为零。只要我们做好必要的防护措施，安全问题是基本有保障的。
2、国家着手解决两个问题：疫情防控不放松；复工复产要跟进。去上班是为公司、也是为国家出一份力。
3、公司复工，说明已经具备了复工条件。
4、自身生活的考虑。待在家这么久了，如果再不出去工作，人会变得越来越懒散；日常生活都需要钱，再这样下去会坐吃山空的。
北国雪情感与社会
公司通知复工，你犹豫去还是不去，恐怕你担心的，是去公司后有感染风险。不过公司既然通知你复工，说明公司已经向有关部门做过报备，通过相关部门的风险评估后才做出的决定，公司方面应该已经具备复工条件，并且做好了复工前的准备，应该是不存在感染风险，所以你不必担心。
现将我司复工情况转述给你，仅供你参考。我司是3月21日复的工，复工前，公司对拟复工人员（包括家人）进行了摸排，确认近14天内无发热，咳嗽症状，没有与确诊或疑似病人的接触史，没有去过重点疫区，没有与重点疫区人员接触史。符合条件的，统一到公司进行体温检测，并填写《个人情况承诺书》，上交短信查询的近14天个人轨迹截图、，不符合条件的，则继续居家隔离至14天后再说。复工后，公司制定了严格的疫情防控制度，成立专门的疫情防控领导小组，复工至今，一切正常。当然，各个单位有各个单位的实际情况，复工措施也不尽相同，相信贵司一定会做好疫情防控，阻断感染风险，所以个人建议你还是听取公司通知，去公司报道复工。
记的忆
我是去了，目前已经上班一周了，感觉前几天公司做防护还是很到位的，办公大楼测体温，登记检查，进办公区再登记，公司发放口罩，可是没坚持几天，进办公区的检查已经形同虚设了，没人管理登记了，口罩等防护物品也没了，感觉在这样的环境中办公，一旦有病例，被传染几率变大了，所以现在我基本上就是在办公办休年假的状态来做疫情防护，在办公区全天戴口罩。
所以如果公司复工，建议看下公司的防护措施，多加注意。
江边鱼儿说故事
不开工不上班咋办，总要上班找钱，不过现在任是疫情防范关键时间，一是要做好防范措施，二是决不能带病复工，三是坚决不能隐瞒自己的轨迹带来群体风险，建议和当地公安和社区联系核查复工人员轨迹，复工人员签写承诺书，四是建立和卫健委、社区联动机制做到有情况迅速处理，五是对上班及住宿环境加强消毒，最后是尽力做到分散办公，做到相对的人员接触，避免无秩序的交叉接触。还有什么没想到的，大家都来说说。
