独饮情仇
答：这个观点我绝对认同。如果有机会没有抓住的话，在不是机会的时机里去奋斗，会是事倍功半，而在机会的时机里去努力是事半功倍。因此事业上成功的人都是牢牢地抓住每一次的机会。
坎哥创业
很认同这个观点，上苍制定了一个人的命运，同时给你实现命的机遇，正所谓谋事在天，成事在人，如果你抓住了上天给你实现命的机会，你就走向了成功的第一步，上天是公平的，越是好运，好命的人，会让你在实现过程中会经过艰难曲折，你要用你的智惠挺过去！挺过去了，离成功也就不远了
勇敢201846244
此观点正确无疑。一个人，若抓不住转瞬即逝的机会，再有才华和能力，也只会与成功擦肩而过，就象一个学富五车丶志在必得的人，因错过唯一的一趟列车，没能进入考场，落得个空悲切一样。
领袖诗人卢伟宗
讲的对，在三十年前机会太多，人们胆小。当地农村好政策动员农民贷款无息，大多数人不愿背债度日。胆大的贷款养殖，种植，买个面的五万两年挣回了。因又拉人又拉货，那时不兴黑车一词。
开始建楼时有的建筑队只盖平房，不敢接手。胆大的敢接，请专家绘图，按标准办不少挣钱，后来才争项目走关系的。
厂内开始小改，食堂让人承包。水，电，气企业出，食堂设备可先进齐全，没人抢着去。后来一胆大人接手可是不错，是指他个人不错。两千来人吃饭的人不少，客饭，干部会多饭多，又小炒又大餐同外面饭店一样，只是职工说贵些。
现在机会虽没那时多些，总有人办事想在前干在先总能挣到钱。
李287275412李泽祥
往往事业上成功的人都是善于抓往机会的人这个观点你认同吗？
我认同，我完全认同。
在当今社会，资源丰富，物流横行，信息传递飞一般的今天，信息就是资源，机遇就是选择，当信息传递，机遇来的时候，看你有没有眼光，有没有这个能力，有眼光没能力也不行，有能力没眼光也不成。所以机遇是留给有准备的人，为什么这么说呢！机遇都得很但不会适合每一个人，而且机遇稍瞬即逝，过了这个村没了那个店，机会经常有那不是机遇，是常态。
机遇是留给时刻准备着的人
所以机遇留给时刻准备着的人，如比我在某个方面是专长，我要在专长业务下功夫，比常人优秀，但苦于没有伯乐，没有朋帮助引荐只能在下面干点别人也能的事。但是只要你有信心时刻准备机遇的来临，当机遇来的时候你会第一个发现，第一时间抓住，等到别人知道时，你早先入为主，他们只能望洋兴叹！眼看着你赚钱了。
其实机遇来了也挺复杂的，一个项目一个事业既要人才，又要资金资源，要人才有，要资金那当然好办，万一人才我自己行，资金成问题，马上想办法，或者寻找合伙人，因为你第一发现人，有时间周旋，比常人快，机遇非你莫属。相当程度上是选择大于努力，选择好已成功一半，还一半是智慧加努力。
严顺开老艺术家他说自已的成功经验是‘’机遇十努力二成功，这是他的成功秘诀‘’。
情感三农扭坤
事业上成功的人都是善于抓住机会的。这个没有错。
同样，善于抓住机会的人，不是都能成功。
隋朝末年，天下大乱，群雄并起，是一个打天下的绝佳机会。李世民抓住了这个机会，在山西起兵。同时，李密、宇文化及、窦建德、王世充等，也抓住了这个机会，在不同的地方起兵。结果，只有李世民成功了，其他的都灰飞烟灭。
为什么呢？
因为李世民不仅善于抓住机会，而且还有把机会化为成功的杰出的本领。
李世民的本领是从哪里来的？
肯定是他在之前勤学苦练得来的。
可以想象，李世民本来就具有优秀的天赋，且有雄心壮志。他注重学习书本知识，也注重练习武艺和研习兵法，久而久之，把雄心壮志化为了雄才大略。待时机出现，便及时抓住，腾身而起，一飞冲天。
现代这样的例子就更多了。互联网的需要、电子商务的需要、手机的需要，都是绝佳的机会。万人逐鹿。结果，鹿分别被比尔盖茨、马云、任正飞得去了。为什么？因为人家有这个本事。因为人家通过学习掌握了高深的知识。因为人家素有准备。而且准备得比别人充足。
机会易得，而才能难蓄。
只有素有准备，才能抓住机会，并使机会化为成功。
欢迎点评。
夕阳晚霞
回答这个问题，没有什么可另议的，就是肯定的。
所谓机会，就是指具备时间和利益的条件。
从管理学的角度分析，在企业管理上，机会就是商机。
从战争的角度分析，在战场上机会就是战机。
从仕途的角度分析，在职位晋升上机会就是运气。
可见，无论从哪方面来看如果遇到机会，都须抓住。因机会既有形也无形，它有时来无踪去无影，稍纵即逝。人们常说:机不可失，失不再来就是这个道理。
还有一句话，就是机会是给有准备的人的。意思是遇到机会是有前提条件的，不是无中生有的。
例如，某个单位有个领导晋升了，这个领导岗位的位子留出来了，这是一个给想升职人员的机会。那么，你想抓住这次机会，不是单位到需要提拔人的时候你才努力工作，而是在平时就要做好准备工作才能抓住机会。
在商业上也是一样，要成功平时就要对市场进行分析，针对市场未来的需求做好一切准备，时机一到，商机来了，抓住此机会，你就成功了。
向未来起步
自己的认为不一定对。事业的成功抓住机会是非常重要的，但也有以下几点要做好。
1，要有一定的文化知识素养。没有知识在现代竟争中是个盲人。
2，要有一定的专业特长，体现自身价值。
3，要有与人为善的团结协作精神，时时改正错误，虚心向他人学习。
4，要有良好的道德品质。做到忠厚，诚实，守信，服从。
5，要有大局观。以集体荣誉为荣。
6，要有不怕困难的勇气。有不打折扣的执行力。
7，要有领导的培养帮助和同志们的支持。
长江源远流长
记得中美建交不久，新华社记者釆访基辛格博士：一个人成功靠什么？
回答：能力、机遇、背景。
我们且不说，老人的回答是否权威，但善于发现，抓住机会或说机遇，的确是成功人士很重要的特质。
同样的改变开放，同样的包产到户，有人抓住机会，努力拼搏，打出一片天地。
可同样条件、环境却有很多的人观望、犹豫而没有抓住机会，这就是生活、现实。
被叫作黄老师的1948
这句话没毛病。
但是善于抓住机会不容易，需要你具备必要的素质和能力。
天上掉馅饼也得看你能不能接住，接不住时有可能掉到地上白白浪费一个机会。
能力和素质包括自身的和外界的因素。自身的性格、对事物发生的敏感度、学识的掌控把握利用能力、你的人脉资源、社交能力、资金调用等等，这些你具备的怎么样，能到哪种程度，这决定了你能否和善于抓住机会取得成功。
