2017年11月14日至12月10日，瑪納斯縣委派出3個巡察組，對農業局、林業局和縣人社局等3個縣直部門及所屬單位進行了巡察。2018年2月下旬，縣委巡察組分別向被巡察單位黨組反饋了巡察情況，對巡察整改工作提出意見建議。巡察組發現的反映一些領導幹部問題線索，已按有關規定轉縣紀委監委等有關部門核查處理。巡察發現的主要問題現向社會公示。
縣農業局
局黨組統攬全局的領導核心作用發揮不強，對所屬黨支部教育管理不到位，貫徹執行“三重一大”、“四個不直接分管”、“末尾表態”等制度不嚴格；聚焦主業意識不強，黨組織生活制度落實不嚴、程序不規範，黨組議事規章制度形同虛設； “三會一課”和 黨員廉政談話活動未正常開展，黨員隊伍管理鬆散；項目資金使用不規範，棉花目標價格補貼審核把關不嚴，致使出現套取棉補資金問題；對下屬單位管理缺失，農技中心私設“小金庫”；民主集中制貫徹執行不夠，決策效率和質量不高；財務管理不規範，公車管理不嚴，違規發放津補貼。
縣林業局
局黨組領導核心作用沒有充分發揮，以業務會代替黨組會議；個別班子成員擔當意識不強、執行力不夠；機關黨員參加組織生活不積極，退休黨員不能及時交納黨費；黨內政治生活不嚴肅，下屬支部“三會一課”不正常；黨組織學習教育形式單一，廉政黨課流於形式；“三重一大”和“末尾表態”等制度落實不到位；班子成員存在“老好人”思想，對基層站所管理責任缺失、對發放退耕還林補助審核把關不嚴；苗木採購程序不規範；挪用專項資金；內部管理制度執行不到位；工作安排多深入基層調研少；林業站個別黨員自我要求不嚴，森林派出所黨支部班子不注重隊伍建設。
縣人社局
局黨組班子領導核心作用發揮不到位，黨組與黨支部關係不明確；民主生活會不規範，班子成員之間溝通不夠；黨員發展滯後，對離職退休黨員管理教育不夠；落實黨風廉政建設兩個責任不到位；貫徹落實民主集中制，“三重一大”、“四個不直接分管”和一把手末位表態制度不規範。財務管理不嚴，財務支出票據不規範，財務支出存在 “一支筆”現象；缺乏有效工作監督機制，重要崗位幹部配備和管理不到位；群眾反映強烈的問題沒有及時有效回應，解決農民工工資拖欠問題方法單一，溝通協調機制落實不到位；違反中央八項規定精神，違規報銷差旅費，違規發放補貼，公車管理不嚴。
瑪納斯縣委巡察工作領導小組辦公室
2018年5月24日
審核：李 睿
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