#聯防聯控 西安在行動# 【短評：多給農民工一些“定心丸”】3月3日，陝西省人社廳調解仲裁管理處對勞動關係領域相關法律問題作出風險提示。就疫情防控期間如何保障農民工群體勞動關係穩定問題，陝西省人社廳的回答是：企業不得解除與農民工的勞動合同或退回勞務派遣工，這讓許多農民工得以“心安”。但事實上，農民工目前還需要更多的“定心丸”。
農民工大多都從事臨時性工作，之前許多人並沒有與相關企業簽訂勞動合同，這些人首先存在一個如何找到合適的工作的問題。眼下，雖說重點項目和規上企業復工率很高，但一些中小微企業和民營私營企業出於防控安全等方面的考慮，復工率參差不齊：一些地方出於疫情防控等方面的考量，對復工復產也不會或不敢“完全放開”。這些因素對農民工找工作都會帶來諸多不利影響。
還應該看到，因為疫情防控需要，農民工所處地域各不相同，大都存在出行坐車難、自身防護難、落腳居住難等一系列很現實的問題，這些都需要政府相關部門運用超前思維，設身處地地為農民工著想，拿出切實可行的舉措，給農民工送上更多的“定心丸”。（via：西安發佈）
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