#联防联控 西安在行动# 【短评：多给农民工一些“定心丸”】3月3日，陕西省人社厅调解仲裁管理处对劳动关系领域相关法律问题作出风险提示。就疫情防控期间如何保障农民工群体劳动关系稳定问题，陕西省人社厅的回答是：企业不得解除与农民工的劳动合同或退回劳务派遣工，这让许多农民工得以“心安”。但事实上，农民工目前还需要更多的“定心丸”。
农民工大多都从事临时性工作，之前许多人并没有与相关企业签订劳动合同，这些人首先存在一个如何找到合适的工作的问题。眼下，虽说重点项目和规上企业复工率很高，但一些中小微企业和民营私营企业出于防控安全等方面的考虑，复工率参差不齐：一些地方出于疫情防控等方面的考量，对复工复产也不会或不敢“完全放开”。这些因素对农民工找工作都会带来诸多不利影响。
还应该看到，因为疫情防控需要，农民工所处地域各不相同，大都存在出行坐车难、自身防护难、落脚居住难等一系列很现实的问题，这些都需要政府相关部门运用超前思维，设身处地地为农民工着想，拿出切实可行的举措，给农民工送上更多的“定心丸”。（via：西安发布）
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